2024年河北張家口崇禮太子城國際冰雪小鎮管理委員會專項招聘事業單位工作人員17人公告

來源：張家口市崇禮區人民政府 2024-11-11 16:36:22

　　張家口崇禮太子城國際冰雪小鎮管理委員會2024年專項公開招聘事業單位工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《中共張家口市委機構編制委員會關于印發＜關于規范開發區管理機構促進開發區創新發展的實施方案＞的通知》（張機編字〔2022〕18號）、《中共張家口市委組織部中共張家口市委機構編制委員會辦公室張家口市人力資源和社會保障局關于印發＜關于統籌推進開發區黨工委管委會內設機構人事管理工作實施方案＞的通知》（張人社字〔2024〕7號）等文件規定，為滿足崇禮太子城國際冰雪小鎮管理委員會工作需要，經崇禮區人民政府批準，面向崇禮太子城國際冰雪小鎮管理委員會“人員控制數”人員專項公開招聘17名事業單位工作人員。具體有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備和公開、公正、競爭、擇優的用人原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

　　二、招聘條件

　　（一）應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

　　3.在2022年8月27日前通過張家口市人社局備案招聘的、現仍在崇禮太子城國際冰雪小鎮管理委員會工作的“人員控制數”人員；

　　4.具有國家承認的大學本科及以上學歷的畢業生；

　　5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年11月14日至2006年11月14日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1983年11月14日及以后出生）。

　　（二）本次招聘不受理下列人員報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　2.受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受組織調查的人員；

　　3.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，回避關系是指《事業單位人事管理回避規定》的有關規定執行；

　　4.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　（一）公告發布

　　張家口崇禮太子城國際冰雪小鎮管理委員會2024年專項公開招聘事業單位工作人員公告，在張家口市崇禮區人民政府網（http://www.zjkcl.gov.cn）發布。

　　（二）報名方法、程序及注意事項

　　1.本次招聘采取現場報名、現場資格審核的方法。

　　2.報名時間：2024年11月14日至 11月20日17:30。

　　3.報名地點：張家口市崇禮區人力資源和社會保障局四樓事業單位人事管理股。

　　4.現場報名要求提供報名表（附件1）、能夠證明資格條件的身份證、畢業證、學位證、學信網下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》及人員控制數《公開招聘審批表》等資料原件及復印件（1份），攜帶小二寸近期免冠彩色照片2張（背面注明姓名）。

　　5.本次招聘不收取任何費用。

　　（三）面試

　　1.面試時間、地點及具體要求另行通知，詳見《面試通知單》，請廣大考生隨時關注張家口市崇禮區人民政府網（http://www.zjkcl.gov.cn）。

　　2.面試采取結構化面試的方式，時間8分鐘，每名考生需回答3道題，主要測試內容包括理論素養、綜合分析、臨場應變、儀容舉止、語言表達能力以及心理素質等。

　　3.面試時，考生只準報抽簽順序號，不得報姓名及個人信息，否則視為違紀。

　　4.打分采取體操式打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。面試成績滿分100分，面試成績保留小數點后兩位（四舍五入計算）。面試成績于面試結束當天在考試地點張貼公布。

　　5.合格分數線為70分，低于面試合格分數線者，取消進入后續資格。

　　6.面試有關要求：考生須持有效期內的二代《居民身份證》、《面試通知單》參加面試。面試前考生抽簽決定面試順序，考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績。

　　（四）體檢

　　根據考生面試成績由高到低按招聘名額1﹕1的比例確定體檢人員。體檢參照現行的《公務員錄用體檢標準》執行，費用自理。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。無故未按時參加體檢的、放棄體檢資格及復檢不合格者，取消聘用資格。

　　（五）考察審檔

　　考察由區人力資源和社會保障局會同崇禮太子城國際冰雪小鎮管理委員會負責。對體檢合格者政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行考察，并對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關資料。不能按規定提供或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格。

　　考察工作主要參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）文件執行。在考察中，發現考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

　　1.不具備報考資格條件的，未達到事業單位工作人員基本素質標準的，有事業單位工作人員職業應當禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；組織或者參加非法組織的；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評，打擊報復的；弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；違反財經紀律，浪費國家或集體資財的；濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；泄露國家秘密或者工作秘密的；在對外交往中損害國家榮譽和利益的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。

　　2.曾有違法違紀違規行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過勞動教養的；曾被開除公職的；曾被開除黨、團籍的；在高等教育期間受到開除學籍處分的；在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；近三年內曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；事業單位工作人員被降低崗位等級或者撤職后不滿三年的；擔任領導職務的公務員引咎辭職或責令辭職不滿三年的；隱瞞個人重要信息，欺騙或誤導組織的。

　　3.政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任事業單位工作人員的情形。

　　考察審檔出現放棄或不合格人員，取消應聘資格。

　　（五）公示、聘用

　　1.根據考試成績及體檢、考察結果，確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單在張家口市崇禮區人民政府網（http://www.zjkcl.gov.cn）公示7個工作日。

　　2.公示期間有人舉報經查實影響聘用以及因考生個人原因在此期間自動放棄者，取消應聘資格。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

　　3.對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由事業單位主管部門提出聘用意見，審批后按有關規定簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。

　　4.被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期6個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　5.被聘用人員最低服務期限為3年（含試用期），未滿最低服務期限的不能流動。

　　四、其他相關事宜

　　1.考生必須履行《誠信承諾書》要求，對個人提交信息和提供材料的真實性負責。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　2.考生在現場報名時，務必填寫本人常用的聯系方式，并保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、面試、體檢、考察的，后果自負。

　　3.相關人員要認真執行回避等有關規定，構成回避情形時，要自覺、主動回避。