安徽宿州職業技術學院高層次人才引進5人公告

來源：宿州市人社局-人事考試 2024-11-12 17:02:22

宿州職業技術學院高層次人才公開引進公告

宿州職業技術學院地處皖北重鎮宿州市，坐落在宿州市高新技術產業區，占地750畝，是一所公辦高等職業技術院校。學院現為安徽省技能型高水平大學建設單位、安徽省“三全育人”綜合改革試點建設單位，已通過驗收。

近年來，學院按照“突出特色、優化結構、提高質量、服務地方”的發展思路，緊緊圍繞宿州市“一城兩區三基地”戰略定位和經濟社會發展需求，聚焦內涵建設，著力打造農科、教育、工科、商科等高水平專業群，辦學質量、服務能力不斷提升，呈現良好發展態勢。

根據學院高層次人才隊伍現狀及事業發展需要，現公開招聘博士及以上高層次人才5名，現就有關事項公告如下：

一、引進計劃

引進崗位、所需專業及人數等，詳見《宿州職業技術學院公開引進高層次人才崗位計劃表》（附件1）。

二、引進對象及條件

（一）引進對象及基本條件

年齡及學歷條件：博士研究生，年齡45周歲及以下（1978年9月1日及以后出生，以此類推），在讀博士研究生報考的，學歷、學位證書須于2024年12月31日前取得；教授，年齡50周歲及以下。同等條件下，中共黨員（或中共預備黨員）優先。

上述人員均應同時符合下列各項條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛黨的干部教育培訓事業，品行端正，學風嚴謹；

4.具備崗位所需專業素養、學術功底和教研能力，且符合附件1所列專業要求。

5.身體健康，能夠勝任教研崗位工作。

（二）有下列情形之一者，不得報考：

1.不符合引進崗位條件要求的人員；

2.現役軍人；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

6.按照國家、安徽省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、工作崗位及待遇

此次公開引進崗位為宿州職業技術學院事業編制專業技術崗位，從事教學、科研等工作。在學院服務5年以上，可按《關于深入實施人才歸宿行動加快建設人才強市的若干舉措》《宿州職業技術學院引進高層次人才實施意見》享受有關待遇。

四、引進程序和辦法

本次公開引進工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取報名、資格復審、專業測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：

公告發布之日起至2024年12月5日（以郵件發送時間為準）。根據報名情況，結合學院教學、科研工作需要，適時對符合資格條件的高層次人才組織考試。

2.報名材料：

（1）《宿州職業技術學院公開引進高層次人才資格審查表》（附件2）。應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和報考崗位要求相一致，業績成果及獲獎情況需提供佐證材料。

（2）本人有效居民身份證正反面掃描件。

（3）符合報考崗位要求的博士學歷、學位證書掃描件，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。對于已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、尚未取得學歷（學位）證書的應聘人員，可憑學校出具的書面證明或畢業就業推薦表等材料報名。

（4）具有高級職稱的，提供專業技術資格證書掃描件。

（5）機關、事業單位在職人員報考，需提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

3.報名方式：

采取網上提交報名材料的方式。將相關材料發送到指定郵箱：rsc3603502@163.com，郵件標題為“本人姓名+所學專業+報考崗位”。

（二）資格復審

根據考生網上報名提供信息，經初審符合崗位條件的，通知應聘人員在指定時間和地點進行資格復審。資格復審時間、地點另行通知。

資格復審時需提供的材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件；本科以上學歷（學位）證書原件及復印件；有副高級及以上專業技術資格人員須提供相關專業技術資格證明材料。在海外取得博士研究生學歷的，應提供教育部學位認證書。暫未取得學歷學位證書的博士畢業生，須攜帶加蓋學校公章的在校期間學習成績單、畢業生就業推薦表、按時畢業證明等材料。2024年12月31日前仍不能提供學歷（學位）證書原件的，招聘單位經研究可單方面取消錄用資格。

（2）網上報名填報的《宿州職業技術學院公開引進教研人員報名資格審查表》打印件及個人1寸免冠照片4張。

（3）個人主要學術科研成果及相關獲獎資料（以近五年來成果為主。相關資料將作為考核環節重要評分依據）。

（4）機關、事業單位在編工作人員須提供單位同意報考證明。

申報人員提供的信息和材料必須真實完整，個人最高學歷學位對應專業應與崗位需求專業一致。資格審查將貫穿人才引進全過程。應聘人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經查實，取消其聘用資格。

資格審查合格的應聘人員，發放專業測試通知，按指定的時間、地點參加專業測試。

（三）專業測試

1.組織方式：

采取面試與考核相結合的方式，面試總得分100分，考核總得分30分。

面試分為試講和答辯兩個環節。試講主要測試應聘人員的教學內容與架構、運用教學方法與技能、教學效果、語言表達及儀表舉止等；答辯主要測試應聘人員的邏輯思維、綜合分析研判問題能力及發展潛質等，其中，答辯環節包括專家提問、現場答復、評議評分等子環節。

考核主要側重于應聘人員的學科背景、專業素養、理論功底、科研水平及研究成果等學業方面的綜合評價。

2.面試及考核安排：

（1）面試。參加面試的應聘人員需持本人有效身份證到指定地點參加面試，否則視為自動放棄。應聘人員參加面試的時間和地點另行通知。