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2024年浙江杭州市余杭區農村職業經理人招聘6人公告

來源:浙江人才網 2024-11-13 15:59:02

2024年杭州市余杭區農村職業經理人招聘公告

 

為進一步推動農村集體經濟健康發展,促進美麗鄉村孕育“美麗經濟”,為打造新時代經濟發達地區鄉村振興“余杭樣板”提供人才支撐。經研究,余杭區決定面向全國招聘農村職業經理人6名。現將有關事宜公告如下:

 
一、報考要求
 
(一)人員基本條件
 
1.政治素質好,品行端正、作風正派,有較強的組織觀念和職業素養;
 
2.有強烈的事業心和責任感,團隊協作能力強,能吃苦耐勞,有扎根鄉村的決心和有履行崗位的健康身體條件;
 
3.性別要求不限,年齡在40周歲及以下(1984年10月31日以后出生),學歷本科及以上,具有3年以上經營管理、投融資、農文旅項目等工作經驗,特別優秀者可適當放寬年齡和學歷。
 
(二)有以下情形之一者不得報考
 
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
 
3.因違法違紀正被調查處理的;
 
4.有不良信用記錄的。
 
(三)崗位、人數及具體要求
 
余杭區農村職業經理人招聘崗位、人數及具體要求請見表格。
 
2024年余杭區農村職業經理人招聘具體要求表
 

序號

鎮街

招聘崗位工作職責

招聘人數

學歷要求

招聘崗位要求

招聘單位聯系電話

1

中泰街道

雙聯村

1.組建運營團隊,負責公司日常運營;

2.招商引資,對雙聯村特有資源進行有效整合;

3.負責村莊鄉村旅游市場戰略規劃及宣傳,制定全年鄉村旅游總體計劃,提出市場推廣、品牌等方面的具體方向和實施方案,并落實到位;

4.抖音、小紅書、公眾號等多個平臺宣傳管理;

5.負責帶領村屬企業業務團隊,盤活村級資產資源,帶動村集體經濟發展;

6.雙聯村特色的文旅文創產品的研發與對接。

1

本科及以上

年齡要求:40周歲以下。

專業要求:旅游管理、市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業。

相關工作經驗要求:具有3年以上經營管理、投融資、品牌活動策劃、農文旅、宣傳等工作經驗,有較強的運營管理能力及創新能力,有一定的文字功底,特別優秀者可適當放寬條件。

其他要求:熱愛鄉村旅游事業,敢于自我挑戰,實現創收增長。

胡利祖

13588328068

2

良渚街道

石橋村

1.統籌村內農文旅資源,做好招商引資工作,包括但不限于文旅招商空間梳理、客商接洽、招商資料整理,協助招商活動和招商宣傳的執行;

2.整合村內各業態資源,充分利用微信公眾號、抖音短視頻等數字化平臺,做好市場推廣及營銷工作,打響“石橋牧歌”品牌;

3.負責公司日常運營、團隊管理;協助、推進和監管引進項目的日常運營,為本村已落地的業態做好統籌服務工作,包括但不限于產業落地跟進,產業運營數據跟蹤、產業政策對接等;

4.能協助村集體對接政府部門,協助村集體申請有利于鄉村產業振興、城鄉融合的項目;

5.依據本村特色和村屬企業發展需要,策劃開展符合本村的各項節慶活動和文化活動并跟進宣傳,為本村發展大量引流。

1

本科及以上

年齡要求:40周歲以下。

專業要求:旅游管理、市場營銷、工商管理等相關專業。

相關工作經驗要求:具有3年以上經營管理、投融資、農文旅項目運營等工作經驗。

其他要求:具有較強的事業心、責任心,具有一定的組織策劃能力、協調能力、執行能力,敢于挑戰;特別優秀者可適當放寬學歷、專業等要求。

薛見曉

18757119945

3

徑山鎮

徑山村

1.在村委領導下進行市場化運營,統籌相關資源進行招商引資,布局業態;

2.結合徑山村特色策劃各類活動進行宣傳和引流,開發相關文創產品和體驗項目;

3.統籌負責公司人事安排和發展規劃,制定年度工作目標并執行;

4.微信公眾號、抖音短視頻、社交平臺等媒體平臺的信息更新及運營;

5.統籌安排好團隊接待和講解,打響徑山喫茶去文旅品牌。

1

本科及以上

年齡要求:40周歲以下。

專業要求:工商管理、行政管理、市場營銷、旅游管理、經濟管理等相關專業。

相關工作經驗要求:具有5年以上鄉村經營管理、投融資招商、農文旅等工作經驗,有較強的統籌協調、運營管理能力及創新能力,有一定的講解能力、文案功底,熟悉相關辦工軟件。

其他要求:對徑山歷史文化、徑山旅游規劃、徑山產業特色等比較熟悉和了解,有鄉村旅游規劃制定和實踐案例、有運營團隊支撐的優先。

俞榮華

13588896288

4

黃湖鎮

青山村

1.負責青山村未來鄉村品牌整體戰略制定、品牌活動籌劃實施、生態和文旅品牌創建、活動策劃實施等;

2.負責青山村公共空間品牌打造、提升、內容創建;

3.負責未來鄉村新媒體各類平臺運營管理、內容生成;

4.負責善美青山公益基金會公益項目招募、運營和管理;

5.負責鄉村咨詢和相關業務開發;

6.負責政府和村集體資產盤活和招商;

7.負責未來鄉村全域產業服務和業主管理;

8.參與強村公司管理、行政和業務發展。

1

本科及以上

年齡要求:40周歲以下。

專業要求:自然資源管理、自然科學、旅游管理、鄉村發展、社會學、文化管理等相關專業。

相關工作經驗要求:具有鄉村品牌活動策劃、鄉村旅游經營管理、農文旅項目運營、鄉村空間招商、鄉村規劃等工作經驗,特別優秀者可適當放寬條件。

其他要求:有駕照證;熱愛鄉村、熱愛自然、熱愛小鎮生活,認可多元、平等、包容和可持續的發展理念;熟悉杭州和余杭本地農業農村政策、有政府行政工作經驗的優先。

張海江

18611340652

5

鸕鳥鎮

仙佰坑村

1.負責組織和實施村莊發展規劃,村屬企業經營計劃,完成責任目標和年度計劃;

2.負責帶領村屬企業業務團隊,盤活村級資產資源,帶動村集體經濟發展;

3.負責整合資源,因地制宜發展產業,助力村民就業增收;

4.負責開展鄉村振興規劃,項目申報、招商引資;

5.負責做村莊活動策劃,宣傳工作,增強鄉村文化底蘊;

6.負責日常經營管理。

1

本科及以上

年齡要求:40周歲以下。

專業要求:不限。

相關工作經驗要求:具有品牌活動策劃、經營管理、招商引資、鄉村運營、農文旅項目運營等工作經驗,特別優秀者可適當放寬條件。

喻衛春

13819102885

6

百丈鎮

泗溪村

1.負責公司日常運營;

2.分階段完成“五個一”工作職責,即規劃一套確實可行的村屬企業全年營收運營方案,確保村屬企業有固定的營收方案;設計一條成熟的符合當地特色農文旅文化旅游線路;組織一支專業的當地旅游服務配套的隊伍(包括宣講員、接待員等);注冊一批當地特色旅游文化的農副產品;構建一個對外的旅游服務窗口的平臺(包括吃、住、行等);

3.招商引資,匯聚人才,實現村級集體經濟增長。

1

本科及以上

年齡要求:40周歲以下。專業要求:旅游管理、市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業。相關工作經驗要求:具有3年以上經營管理、投融資、農文旅等工作經驗,優秀可適當放寬條件。其他要求:有強烈的事業心和責任感,團隊協作能力強,有扎根鄉村的決心和健康身體條件,最終實現創收增長。

張再松

13868064283

 

備注:招聘村具體要求與人員基本條件有不一致的,以招聘村的具體要求為準。

 

二、招聘程序

 
農村職業經理人招聘需經過應聘報名、資格審查、考試考核、組織考察、錄取聘用等程序。
 
(一)應聘報名
 
報名采取線上報名和現場報名同步進行,報名時間:2024年11月14日09:00—11月25日17:00。
 
1.線上報名。應聘人員按要求提供相關報名材料。報名所需材料包括本人身份證、學歷學位證書、工作簡歷、榮譽證書、截至2024年10月31日的前24個月社保繳存證明及報名崗位具體要求所需要的佐證材料等。原件拍照后,連同填寫完整的報名表(報名表見附件)和本人近期2寸免冠電子證件照,一并發送至指定郵箱:Yuhangny2024@163.com。郵件“主題”欄請標明:XXX(姓名)+應聘余杭區XX村職業經理人。
 
2.現場報名。材料同線上報名一樣,現場報名地址:杭州市余杭區政府4號樓1513辦公室(杭州市余杭區文一西路1500號),雙休日不接受報名。
 
(二)資格審查
 
對應聘人員的學歷證書、身份證、相關工作經歷、榮譽證書等材料進行資格審查。
 
(三)考試考核
 
分筆試和面試。
 
筆試成績按40%計入總成績,筆試不設合格分,依據筆試成績由高到低,按照1:4比例確定面試人選。如招聘崗位通過資格審查條件的人數低于4人,經招聘單位研究決定是否招考。
 
面試成績按60%計入總成績,主要考核應聘者工作思路、專業知識技能、分析判斷能力、溝通協調能力、應變能力和語言表達能力等。面試合格分為60分,面試不合格者,不能列入考察對象。不按規定時間、地點參加面試的,均視作放棄面試。
 
筆試時間:2024年11月底。
 
面試時間:2024年12月初。
 
(四)組織考察
 
根據應聘人員總成績排名,從高到低,按照1:2的比例,確定進入考察環節的人選。在分數相同情況下,按面試成績高低確定考察人選。
 
(五)錄取聘用
 
根據總成績和考察情況,按照人崗相適原則確定聘用人選。
 
如經過筆試、面試、考察等環節后,出現個別村社未招滿的,村社與其他通過考察但未最終錄取的考生之間進入雙向選擇環節,結合雙方意愿確定最終錄取人員。之后,由區農業農村局面向社會公示擬聘人員名單,公示期7天。公示期間如有舉報,經查實,確實影響聘用的,取消聘用資格。
 
三、工作地點及薪酬待遇
 
(一)工作地點
 
分別為參加招聘村所屬地,即浙江省杭州市余杭區中泰街道雙聯村、良渚街道石橋村、徑山鎮徑山村、黃湖鎮青山村、鸕鳥鎮仙佰坑村、百丈鎮泗溪村。
 
(二)薪酬待遇
 
招聘人員實行合同管理,基本年薪和績效年薪18萬元/年(含五險一金、福利費、工會費等),另有激勵收入(由各村股份經濟合作社自行制定)。首次聘期2年,試用期按有關規定執行,對合同期滿確需續聘的,經綜合考評,滿足條件的可予續聘。
 
(三)其他政策
 
農村職業經理人符合年齡、職稱和學歷等條件的,可同等享受余杭區農業生產領域全日制本科及以上學歷畢業生和中高級專業技術職稱人員補貼。
 
四、其他要求
 
1.應聘人員應對所提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消應聘資格。
 
2.筆試、面試具體時間及地點將通過短信或電話方式告知,請應聘者提供準確的聯系方式并保持通訊暢通。
 
3.對應聘者所提交的應聘資料,將嚴格保密,不再退還。
 
4.因招聘涉及6個村,請應聘者務必在報名材料中注明所應聘的村,拒絕一人應聘多村;依照實際情況,應聘者均需服從調劑分配。
 
5.報名咨詢電話:0571-85058732;招考監督電話:0571-89517461。
 
杭州市余杭區農業農村局
 
2024年11月13日
 
附件:2024年余杭區農村職業經理人應聘報名表.docx
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