2024年四川樂山金口河區鄉鎮事業單位從“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”人員中招聘3人公告
來源：樂山人事考試網
2024-11-15 17:30:40
樂山市金口河區關于2024年從“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告
根據中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》（川委辦〔2017〕55號）和《四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施》（川委辦〔2019〕3號）等政策規定，按照“公開、公平、競爭、擇優”原則，現面向服務金口河區的“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”人員，考核招聘鄉鎮事業單位工作人員3名。本次招聘為編制內招聘，招聘的人員按《事業單位人事管理條例》進行管理。現就有關事項公告如下。
一、招聘對象
在金口河區域內服務滿2周年及以上，考核合格的在崗或非在崗“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”人員。
服務時間計算截止日期為2024年11月28日。
二、招聘崗位及名額
招聘崗位及具體條件詳見《樂山市金口河區2024年從“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘條件
（一）所有報考人員應符合《事業單位人事管理條例》等法律法規所規定的基本條件，并同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求；
3.完全符合本公告和《一覽表》所列招聘崗位的要求；
（二）具有下列情形之一的，不能參加此次考核招聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.受處分期間或未滿影響期限的；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》等相關規定應當回避的；
6.尚處于試用期內的新錄用公務員（含參照公務員法管理工作人員）；
7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；
8.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。
四、考核招聘程序
（一）報名及資格審查
1.時間：2024年11月28日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。
2.地點：樂山市金口河區人力資源和社會保障局事業人員管理股（地址：樂山市金口河區濱河路四段133號3樓306室，電話：0833-2713333）。
3.方式：現場報名、資格審查。根據考生現場報名提供的材料對其進行資格審查，對資格審查合格的考生當場發給考核通知書。
4．所需材料：
（1）《樂山市金口河區2024年從服務基層項目人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名信息表》（附件2）1份；
報名信息表鑲嵌彩色電子照片后彩色打印，或打印后張貼近期1寸標準證件彩色照片
（2）本人有效第二代身份證、學歷證書原件及復印件1份；
（3）服務證原件及復印件1份，其中：截止2024年11月28日服務滿2年，但暫未取得服務證或服務證遺失的須項目主管部門出具相關證明；
（4）服務合同（協議）、服務期間年度考核材料1份。
5.要求：報名時提供的信息和材料必須真實完整，如因報考者提供信息不完整錯過考核、體檢等環節的，責任由報考者自負。
資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發現報考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，后果由報考者本人承擔。
(二)考核
本次考核采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分。面試成績設置最低分數線為70分，未達到最低分數線不得進入下一招聘環節。
考核時間、地點詳見考核通知書。未按規定時間或未帶齊相關證件到達考場參加面試的，視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補。
面試成績即為考核成績，考核成績和進入體檢人員名單在金口河區人民政府網（http://www.jkh.gov.cn/jkhq/）進行公布。
(三)體檢
體檢由樂山市金口河區人力資源和社會保障局具體組織實施，具體體檢時間另行通知。
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。行業有規定的從其規定。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
體檢所產生的費用由進入體檢環節人員自行承擔。
未按規定時間到達指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，均視為自動放棄。
因體檢人員自動放棄或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位參加考核者的考核成績，從高分到低分（不低于考核成績最低分數線）依次等額遞補。
本環節遞補次數為1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規定進行，若因此出現的崗位空缺不再進行遞補體檢。
（四）綜合考察
體檢合格者確定為考察對象。由各招聘單位主管部門對體檢合格人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。
考察組由兩人以上組成，采取個別談話、實地走訪、審核干部人事檔案等方法進行，并據實出具考察材料。確定考察意見和結論。考察不合格的不予聘用。
考察不合格或自動放棄出現的缺額，按考核成績由高到低（不低于面試成績最低分數線）依次遞補。本環節遞補次數為1次。
（五）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在樂山人事考試網及金口河區人民政府網（http://www.jkh.gov.cn/）公示7個工作日。同時公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期間，沒有反映或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
公示及以后環節出現缺額的不再遞補。
（六）聘用
本次考核招聘確定的擬聘用人員由樂山市金口河區人力資源和社會保障局審核確認，
招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。在招聘單位服務年限不低于5年，否則不予流動。不服從安排或逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。
五、紀律和監督
招聘單位和工作人員在招聘過程中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。（監督舉報電話：樂山市金口河區紀委監委 0833-2711083）。
六、咨詢方式及特別提示
（一）報名條件、資格審查及政策等相關問題咨詢，請撥打以下咨詢電話。
樂山市金口河區人力資源和社會保障局：0833-2713333；
（二）特別提示
1.本次考核招聘首次公告及公示公告在樂山人事考試網（http://www.lspta.com.cn/）和金口河區人民政府網（http://www.jkh.gov.cn）發布，其余公告及相關事宜均在金口河區人民政府網發布。請報考人員密切關注并按要求參加各環節招聘工作。凡未按要求參加的，視為自動放棄。
2.請考生認真閱讀本《公告》和《一覽表》（附件1），并認真填報報考信息。
3.本次公告未盡事項由中共樂山市金口河區委組織部、樂山市金口河區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
中共樂山市金口河區委組織部 樂山市金口河區人力資源和社會保障局
2024年11月15日
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