2024下半年四川綿陽江油市招聘衛生專業技術人員81人公告

來源：綿陽人事考試網 2024-11-15 17:39:04

　　江油市2024年下半年公開考核招聘衛生專業技術人員的公告

　　為加強專業技術人才隊伍建設，進一步優化醫療衛生人才隊伍結構，江油市啟動2024年下半年衛生專業技術人員招聘活動，擬公開考核招聘一批事業編制人員。現就有關事項公告如下:

　　一、招聘計劃

　　全市擬公開考核招聘衛生專業技術事業編制人員81名（詳見附件1）。相關公告在綿陽人事考試網（http://www.myrsks.com.cn/）、江油市人民政府網站（http://www.jiangyou.gov.cn/）上公布。

　　二、招聘對象及資格條件

　　本次公開考核招聘主要面向符合崗位要求的應往屆專科及以上畢業生。

　　（一）具有以下資格條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國；遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

　　2.年滿18周歲，具體條件以附件1為準；

　　3.往屆畢業生須在規定的學制內正常畢業并按期取得相應的學歷學位證書；2025年應屆畢業生須在2025年7月31日前取得相應的學歷學位；國（境）外院校畢業生須于2025年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書；

　　4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位所要求的“學歷”和“專業”要求兩欄分別相符（“專業”一欄為具體專業名稱，非學科類）；報考者本人有效學位證應與本人有效畢業證相匹配，其所載學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

　　職業院校應聘考生報考時按《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發〔2021〕82號）有關要求執行。

　　規培生按《四川省衛生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫藥管理局關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（川衛科教函〔2022〕91號）有關要求執行。

　　5.具備崗位要求的工作能力、專業水平、身體條件和心理素質，愿意服從組織調劑安排；

　　6.要求“工作經歷”的崗位，工作經歷年限按周年計算，計算截止時間為2024年11月。全日制學制時限不計算為工作經歷年限；

　　7.須與用人單位簽訂不低于5年服務協議（含試用期）。

　　特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

　　（二）有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查調查的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀（政務)處分的。

　　5.按照綿陽市事業單位招聘工作人員回避有關規定應當回避的。

　　6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

　　7.江油市內機關事業單位在編工作人員。

　　8.機關事業單位在編人員，未經所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考的。

　　9.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的。

　　10.定向、委托培養的；按規定到定向工作單位未滿服務期限的；

　　11.有違反其他規定不適宜報考事業單位的。

　　三、考核程序

　　（一）報名方式

　　本次報名采取“網絡報名”的方式進行。

　　1.網絡報名及資格初審

　　（1）報名時間：2024年11月21日—2024年11月28日17:00。

　　（2）報名要求：報考人員應認真閱讀《公告》《崗位和條件要求一覽表》等內容，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的職位，每名報考人員限報1個職位，報名時應真實、準確填寫《2024年下半年江油市公開考核招聘衛生專業技術人員報名審核表》（以下簡稱《報名審核表》，詳見附件2）的各項內容，且提供的信息和材料必須完整。報考者須使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用身份證必須一致。

　　（3）報名方式：報名者須在報名時間截止前將《報名審核表》掃描件按要求命名打包傳至指定郵箱。

　　郵箱：wsrs3220821@163.com

　　聯系人及聯系方式：賈老師 0816-3220821

　　郵件標題和壓縮包名稱格式統一為“姓名+報考崗位代碼”，如“張三+XXXX”。

　　（4）資格初審：時間截止2024年11月29日17:00前，資格初審結果通過短信或郵件進行反饋。資格初審合格者，攜帶打印的《報名審核表》以及個人資料（見下文現場資格審查所需個人資料要求），按后續公告要求的指定地點參加資格復審，資格復審合格者根據安排參加面試考核，若有調整另行通知。

　　2資格復審

　　（1）資格復審時間及地點

　　資格復審時間及地點詳見綿陽人事考試網及江油市人民政府網站后續相關公告。

　　（2）資格復審要求

　　資格初審通過人員持《報名審核表》（附件2），攜帶并提供以下清晰、完整的個人資料，對不符合報考條件和崗位資格條件的報考人員，將取消面試資格：

　　①居民有效身份證件原件及復印件；本人近期免冠正面1寸證件照片1張；

　　②學歷、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件；尚未取得畢業證、學位證的2025年應屆畢業生須提供學生證原件和復印件、學校主管畢業生就業工作部門開具的證明原件（證明內容包括學習類型、學習形式、學歷學位、專業、畢業時間等）及《教育部學籍在線驗證報告》；留學人員須提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書等相關證明材料原件及復印件；

　　③專業技術資格或職業資格等證書原件及復印件；

　　④崗位要求的相關資料和其它證明材料原件及復印件。

　　有工作經歷要求的崗位，需提供單位出具的工作證明材料、勞動合同及社保繳費憑證原件及復印件。

　　幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：

　　①機關事業單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考證明;

　　②國家有其他特殊規定的，從其規定。

　　注意事項：資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合招聘條件等情況，將取消聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關規定處理。

　　（二）面試考核

　　1.時間及地點

　　根據報名情況另行通知，請報名者保持通訊暢通。

　　2.面試

　　面試采取專業化面試等方式進行。主要測評考生的專業知識水平、工作能力和綜合素質等。面試總分為100分。面試人員面試成績低于70分的，不能參加體檢、不能確定為聘用人員。

　　特別提示：如同一崗位招聘人數與資格復審合格人數之比超過1：30的，采取面談方式進行初選，根據面談成績按崗位招聘人數與進入面試人數1：5的比例從高到低依次確定面試人員。面談成績不計入面試成績。

　　3.參加面試人員面試成績和體檢、考核等具體事項在面試結束后另行安排，并在綿陽人事考試網及江油市人民政府網站公告。

　　（三）體檢、心理測試及綜合考察

　　根據崗位招聘人數，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若面試成績相同，則按主評委分數高低確定面試排名；若面試成績、主評委分數均相同，則按副主評委分數高低確定面試排名。

　　1.體檢、心理測試工作在符合相關規定標準的醫院進行。體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。具體時間、地點另行通知。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

　　因懷孕需延期檢查部分體檢項目的，須出具二級甲等及以上綜合性醫院證明。

　　2.用人單位對體檢、心理測試合格人員進行綜合考察，按照德才兼備的標準，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習工作表現并核實是否符合招聘條件。

　　3.因體檢、綜合考察不合格或放棄出現的空缺崗位，是否遞補由用人單位報請主管部門、市委組織部、市人社局共同商議確定。如需遞補，按該崗位報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補（考生面試成績低于70分的不得遞補）。

　　（四）公示及聘用

　　1.公示。考察合格人員確定為擬聘用人員，在綿陽人事考試網、江油市人民政府網站公示7個工作日，公示無異議后按規定辦理聘用手續。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

　　擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規定程序辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

　　2.聘用。經公示無異議的人員，應在公示期滿30日內將符合招聘崗位要求的有效畢業證、學位證、資格證、工作經歷證明送交招聘單位。

　　未經招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交上述材料者，或逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

　　此次公開招聘人員，按照《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

　　四、紀律與監督

　　此次招聘全過程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并對相關人員按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　五、其他事項