1.面試人選確定：根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選（縣衛健委017、018、019崗位按1:2比例確定面試人選），比例不足的以實際進面人數為準。

 

　　2.面試內容：采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線，主要考察應聘者的綜合能力、崗位匹配度、語言表達能力等。面試成績當場通知考生。

 

　　3.面試時間：2024年12月1日，具體時間以通知為準。未按規定時間參加面試的考生作自動放棄處理。

 

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　　1.實踐技能人選確定：縣農業農村局009、010、011、012崗位和縣衛健委017、018崗位進行實踐技能操作，同面試人選確定方式。

 

　　2.考核內容：主要考察應聘者崗位所需的專業技能，總分100分，縣衛健委崗位設60分合格線，縣農業農村局崗位不設合格線。

 

　　3.考核時間：2024年11月30日下午，具體時間以通知為準。未按規定時間參加實踐技能操作考核的考生作自動放棄處理。

 

　　參加考試人員，請保持聯系方式暢通，以便招聘單位及時通知本人，聯系不到者視為自動放棄。

 

　　（四）總成績計算方法

 

　　一般崗位按筆試、面試成績各50%比例計入總成績。對考試形式有特殊要求的，以附件1中注明的為準。總成績保留小數點后兩位。

 

　　五、體檢、考察、公示、聘用

 

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　　考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤瑫r，取筆試成績得分高者參加體檢；筆試成績相同時，有實踐技能操作的崗位取實踐技能操作成績得分高者參加體檢，其他按崗位表優先條件確定參加體檢人員；崗位表無優先條件的，取學歷高者參加體檢，仍相同時加試決出名次，加試方式、時間、地點另行通知。

 

　　體檢由用工單位組織，體檢費用自理。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。

 

　　（二）考察

 

　　按照德才兼備的標準和聘用崗位要求，由各用工單位組織對體檢合格人員進行考察，全面了解政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

 

　　因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（總成績相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補人選）。聘用審批后，不再遞補。

 

　　（三）公示

 

　　擬聘用人員名單在射陽縣人民政府網站公示7個工作日。

 

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