2024年安徽黃山祁門縣招聘村級大學生工作者28人公告

來源：中共祁門縣委組織部 2024-11-19 16:55:30

　　2024年度祁門縣公開招聘村級大學生工作者公告

　　為進一步優化村干部隊伍結構，充實村級后備干部力量，強化農村基層組織建設，夯實鄉村振興戰略的堅實基礎，現面向社會公開招聘村級大學生工作者。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘村級大學生工作者28名，具體崗位見《2024年度祁門縣公開招聘村級大學生工作者崗位表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法和法律，擁護中國共產黨領導，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，政治立場堅定；

　　2.作風正派、品行端正，熱愛農村工作，有較強的事業心和責任感；

　　3.具有正常履職的身體條件和心理素質；具有一定的文字功底和組織溝通協調能力，能熟練操作計算機辦公軟件；

　　4.年齡35周歲以下（1988年10月31日以后出生），具有國家承認的全日制本科及以上學歷，專業不限。

　　5.本人為祁門縣戶籍或直系親屬、配偶為祁門縣戶籍。

　　有下列情形之一的不得報名：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員；

　　2.存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的；煽動、組織、參與非正常上訪造成群體性事件的，參加幫派、邪教及非法組織的人員；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷的人員；

　　4.近3年（2022年1月1日以來）因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員；

　　5.長期外出，或有相對固定職業，難以履行工作職責的人員；

　　6.曾在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的人員，或具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

　　7.法律規定不得參加報考的其他情形。

　　三、招聘程序

　　堅持公開招聘、平等競爭、擇優聘用的原則，按照報名和資格審查、面試、體檢與考察、公示和選崗、簽約聘用等程序進行。

　　（一）報名和資格審查

　　1.報名時間：2024年11月25日—11月29日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）

　　2.報名方式：采取現場報名的方式進行，報考人員到祁門縣委組織部組織股（聯系電話：0559-4519312）現場報名。

　　3.報名材料：（1）自行下載并填寫《2024年度祁門縣公開招聘村級大學生工作者報名表》（附件2）；（2）本人有效身份證件、戶口簿戶主頁和本人頁原件及復印件；（3）學歷證書原件及復印件；（4）本人近期一寸彩色照片2張。

　　4.資格審查：報考人員報名時需提供真實、準確、有效的報考信息，縣委組織部根據崗位資格條件對應聘人員進行資格審查。資格審查持續整個招聘過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　（二）面試

　　本次面試采取結構化方式進行，主要測試報考人員的組織協調能力、分析解決問題能力、語言表達能力、應變能力、農村知識和業務水平等方面基本素質。

　　如同一崗位報考人數多于30人的，則按先筆試后面試的方式進行（筆試時間、地點另行公告）。并按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按照3:1比例確定各崗位參加面試的人員（筆試成績不計入面試環節，筆試成績最后一名相同的一并進入面試環節）。

　　面試成績（滿分100分）當場向考生公布。面試成績須達到65分以上（含65分），方可進入體檢與考察程序。面試成績計算時保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。面試有關事項在祁門先鋒網（http://www.qmxfw.gov.cn/）另行公告。

　　（三）體檢與考察

　　1.體檢。根據公開招聘計劃數和報考人員的面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象，體檢對象名單在祁門縣先鋒網網站公布。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行，統一組織實施。

　　2.考察。體檢合格者，進入考察程序。主要考察報考人員的政治素質、道德品質、遵紀守法、工作能力等情況。考察人員通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地作出評價。

　　對體檢和考察過程中出現缺額的，按照規定程序和時限，在同一崗位報考人員中按面試成績從高到低依次等額遞補。

　　（四）公示和選崗

　　綜合面試、體檢、考察等情況，確定擬聘用對象名單，并在祁門縣先鋒網公示5個工作日。公示結束后，同崗位考生按考試最終成績由高分到低分順序選擇崗位，有關鄉鎮黨委按有關規定和程序辦理試用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　（五）簽約聘用

　　擬聘用人員按照村干部管理要求由縣委組織部和聘用鄉鎮共同管理，與鄉鎮簽訂聘用合同。試用期3個月，試用期滿且考核合格的留任，不合格的予以解聘。

　　四、待遇保障

　　聘用人員試用期間和正式聘用期間工資待遇比照村“兩委”其他干部待遇執行。

　　聘用人員作為村級后備干部進行重點培養，聘用期表現較好的，可經選舉程序進入村“兩委”班子。

　　五、有關事宜

　　本次公開招聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。縣紀委監委進行全程監督，并自覺接受社會各界監督。對違規違紀的工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。報考者應誠信報考，自覺遵守考試紀律。本《公告》由縣委組織部負責解釋。

　　政策咨詢電話：0559-4519312（祁門縣委組織部組織股）；

　　監督舉報電話：0559-4512562（縣紀委駐縣委組織部紀檢組）。

　　上述政策咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　附件1：2024年度祁門縣公開招聘村級大學生工作者崗位表.xlsx

　　附件2：2024年度祁門縣公開招聘村級大學生工作者報名表.doc