2024年浙江杭州蕭山技師學院面向普通高校應屆生招聘事業編制教師2人公告

來源：蕭山區人民政府 2024-11-21 16:27:16

　　2024年度下半年杭州蕭山技師學院面向普通高校應屆畢業生公開招聘事業編制教師公告

　　杭州蕭山技師學院是由杭州市蕭山區人民政府舉辦的、隸屬于蕭山區人力資源和社會保障局的全額撥款的事業單位，是國家級重點技工院校，浙江省一流技師學院和高水平專業群建設單位，建有2個世界技能大賽國家集訓基地和1個國家級高技能人才培訓基地，1個省級博士后工作站。為加強學校師資隊伍建設，改善師資隊伍層次結構，提高師資隊伍整體水平，經上級部門同意，決定面向普通高校應屆畢業生公開招聘事業編制教師2名。公告如下：

　　一、招聘計劃

　　二、招聘對象

　　本次招聘普通高校應屆畢業生，具體包含以下對象：①2023年、2024年和2025年普通高校畢業生，含同期畢業的留學回國人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號文規定的非全日制研究生；②按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員。且滿足下列條件之一：

　　1.具有博士研究生學歷學位的畢業生，具有中華人民共和國國籍；

　　2.具有碩士研究生學歷學位的畢業生，戶籍地或生源地為杭州市（生源地是指參加高考時的戶籍地，下同）。報考人員戶籍以2024年11月21日的戶口所在地為準。

　　三、招聘條件

　　1.遵紀守法、熱愛教育事業、富有愛心和敬業奉獻精神；

　　2.有適應崗位要求的身體條件，身心健康，無明顯不良嗜好；

　　3.要求在錄用2年內取得具有高級中學及以上相應學科的教師資格證書（含中職、高校），否則解除事業單位聘用合同。

　　4.年齡要求：報考人員年齡要求在35周歲及以下（1988年11月21日以后出生）。

　　5.其中2025年普通高校應屆畢業生，須在2025年8月31日前取得并提供畢業證書，同時還應提供相應的學位證書。

　　6.留學人員須取得畢業證書或境外學歷，并在2025年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。鑒于國外高校與國內高校在專業名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業名稱上的差別，留學人員可報考專業名稱相同或相近的職位。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘實施“公告、網上報名、資格審核、招聘考試、體檢、考察、公示、錄用”等程序。資格審核分為網上初審和現場資格審查。各招聘程序相關通知均發布于官方網站，不再另行通知，逾期缺席者視作自動放棄。招聘程序具體辦法如下：

　　（一）網上報名、網上初審

　　1.網上報名：報考網址：https://xsjgxx.pta.zj.cn:8087（杭州蕭山技師學院教師招聘報名系統），報名時間：2024年11月28日9:00至2024年12月4日17:00。報考人員上網注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期不再受理注冊及報名。

　　2.資格審核：根據招錄要求和崗位資格條件，在網上報名期間，進行報名人員網上資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。通過初審的不能再報考其他職位，未通過的可再次報名并接受資格初審。在面試考核前進行資格復審（需提供報名相關材料的原件及復印件，不符合條件的取消參加面試資格）。

　　3.相關比例和核定指標：所有崗位確認人數與計劃指標的最低比例為3∶1。確認人數未達到相應比例的，則招聘指標按規定相應核減或取消，招聘指標被取消的有關考生將另行電話通知。

　　4.打印準考證：2024年12月10日9:00至筆試開始。已通過資格初審的人員在規定時間內登錄報名系統，下載打印準考證（準考證將在后續各招聘程序中使用，請妥善保管）。

　　（二）現場資格審查

　　1.通過資格初審的人員根據報考崗位的要求隨帶以下材料進行現場資格審查：身份證、獲獎證書（或相關證明文件）、教師資格證書、專業技術職稱證書、技能等級證書、畢業證書等材料原件和復印件。

　　2.資格審查小組將對通過資格初審的人員提供的以上資料進行審核。應聘人員須對材料的真實性負責。在整個招聘過程中，若發現有不符合報考資格和聘用條件或弄虛作假的，將隨時取消資格。

　　3.現場資格審核在招聘考試當天進行，時間與地點另行通知。

　　（三）考試方式及考試安排

　　1.考試由筆試、結構化面試、試講等三方面組成：

　　（1）各招聘崗位的實際參考人數與該崗位招聘計劃人數超過20:1時，增設筆試環節，筆試參照蕭山區事業單位工作人員招考筆試科目，考試科目為綜合基礎知識和綜合應用能力一門，內容為客觀題和主觀題，滿分為100分。筆試成績不計入招聘總成績，筆試成績從高到低按崗位數1:20進入下一環節的依據。

　　（2）結構化面試滿分100分，按30%計入總成績，實際參考人數大于或等于1:6的按1:6進入下一輪試講環節，同時低于60分的直接淘汰；實際參考人數不足1:3時75分以下的淘汰。

　　（3）試講滿分100分，按70%計入總成績，試講成績低于60分的直接淘汰，試講人數不足1:3時75分以下的淘汰。

　　2.筆試安排：

　　（1）筆試時間和地點：2024年12月14日9:30-11:30。具體地點詳見《準考證》。

　　（2）參加對象：已通過資格初審的人員并持有準考證的考生。

　　（3）成績查詢：12月17日17：00 后，考生可以在報考系統中查詢成績。

　　3.面試安排：

　　（1）面試時間和地點：2024年12月28日，具體事項詳見報名系統公告。

　　（2）參加對象：擬入圍面試的考生。

　　（3）成績計算

　　成績統計如有小數，則四舍五入保留兩位小數，總成績出現并列分時，以試講成績高優先。

　　（四）體檢

　　按崗位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘計劃數1:1的比例確定最高分的人員為體檢對象。體檢工作參照人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。有體檢不合格或放棄的，可以遞補。體檢前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行。體檢當天要求空腹，隨帶2寸半身免冠彩照一張，體檢費自理。

　　（五）考察

　　體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況，考察標準參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行，同時轉遞個人人事檔案。考察結果不合格者，取消聘用資格,不再遞補。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

　　（六）公示

　　考察結束后，在蕭山區政府門戶網對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示，接受社會各界的監督（已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報考證明或者解聘證明）。對公示中反映的問題，由區人力社保局會同監察部門進行調查核實，做出是否可以聘用的決定。

　　（七）簽約

　　經公示無異議的，由人力社保局進行審核后正式辦理報到聘用手續，并簽定事業聘用合同。在公示結束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補。

　　（八）其他事項

　　1.在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發現有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊的，將取消考生資格。

　　2.報考人員必須在2025年9月1日前提供報考所需相關材料或證明，無法提供的，將取消考生錄用資格。

　　3.因有孕產須延緩體檢相關項目的，按相關規定程序執行。

　　咨詢電話：0571—83715036黃老師；0571—82719272 陳老師

　　報名技術支持電話：15757700667