2024年遼寧沈陽市事業單位招聘退役大學畢業生士兵411人公告

來源：沈陽市人力資源和社會保障局 2024-11-25 11:56:58

　　2024年沈陽市事業單位招聘退役大學畢業生士兵公告

　　依據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《征兵工作條例》（國務院、中央軍委令第759號）、《中共遼寧省委組織部遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發〔2007〕1號）等規定，經市人民政府批準，現將招聘符合條件的退役大學畢業生士兵有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　1.退役軍士。2015年（含）后從沈陽市以義務兵身份應征入伍，入伍后選取軍士且服役達到晉升高一級軍銜最低年限并于2022年（含）至2024年（含）正常退役的（安置方式為自主就業），且入伍當年年底前取得全日制普通高等院校專科及以上畢業證書（本科及以上另需學位證）。

　　2.退役義務兵。2020年（含）至2022年（含）從沈陽市以義務兵身份應征入伍，服義務兵役滿兩年并于2022年（含）至2024年（含）以義務兵身份正常退役的（安置方式為自主就業），且退役前已取得全日制普通高等院校專科及以上畢業證書（本科及以上另需學位證）。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好品行和道德素養；

　　4.具有崗位所需的專業或技能條件；

　　5.具備適應崗位要求的身體條件；

　　6.符合崗位所需要的其他條件；

　　（二）招聘崗位具體資格條件

　　1.招聘崗位具體資格條件，詳見《2024年沈陽市事業單位招聘退役大學畢業生士兵崗位計劃信息表》（附件）。

　　2.招聘崗位要求的學歷是指教育部承認的全日制普通高等學校學歷。

　　3.應聘人員年齡原則上不超過35周歲（1988年11月26日及以后出生）。

　　4.應聘人員的資格條件的計算日期截止到2024年11月26日。

　　符合條件的招聘對象從退役當年（含）起，三年內均可報名。（例：2024年退役，可于2024年、2025年、2026年報名）。

　　（三）下列情形不得報考

　　1.從沈陽市以外地區應征入伍或從沈陽市以非義務兵身份（含直招軍士、定向培養軍士、直招軍官、軍隊院校招收的學員等）應征入伍的；

　　2. 2014年（含）以前入伍，并以軍士身份退伍的退役軍人；2019年（含）以前入伍的義務兵；

　　3.未取得全日制學歷畢業證書的；

　　4.畢業證書與入伍時登記的普通高等學校不一致的；

　　5.軍齡超過12年（含）的；

　　6.已經享受國家或軍隊其他退役安置政策的；

　　7.因個人原因非正常退役的（含強制退役、未達到晉升高一級軍銜最低年限退役等情況）；

　　8.無正當理由滯留部隊的；

　　9.服役期間受到行政（黨內）警告及以上處分的；

　　10.在職公務員、參照公務員法管理的機關（單位）人員、事業單位在編人員及被開除公職、自行辭職的；

　　11.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　12.存在違法犯罪記錄的或違反國家法律、法規規定的其他情形；

　　13.未參加沈陽市征兵部門組織的現場資格審查的。

　　三、招聘方式

　　采取考試考核（筆試、面試）的方式。

　　四、招聘工作步驟

　　（一）資格審查

　　按照11月19日發布的《2024年度沈陽市事業單位定向招聘退役大學畢業生士兵現場報名資格審查及相關工作預通知》要求，沈陽市征兵部門已完成現場資格審查工作。

　　（二）發布招聘信息

　　通過沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市考試院官方網站發布招聘公告。

　　沈陽市人力資源和社會保障局：http://rsj.shenyang.gov.cn

　　沈陽市考試院：http://www.sysksy.cn

　　（三）報名

　　本次招聘采取網絡報名的方式進行，不設現場報名，每名應聘人員只能報考一個崗位。

　　報名網址：沈陽市考試院：http://www.sysksy.cn

　　1.報名時間：2024年11月27日9時至17時。屆時，應聘人員登錄沈陽市考試院官方網站填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以下）。

　　2.查詢審查結果。初審通過的，不可再報考其他崗位；未通過的，在報名時間內可改報其他崗位。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。

　　3.繳費確認。通過初審的應聘人員，須重新登錄沈陽市考試院官方網站，通過網上支付繳納考務費，考務費為50元人民幣，請務必于11月27日24時前完成繳費。應聘人員未在規定時間內繳費，視為自動放棄報名。應聘人員在網上繳費后，再次登錄沈陽市考試院官方網站查看本人的交費狀態是否為“已交費”，如果顯示其它狀態，請及時撥打“技術支持電話”查詢（查詢時請提供姓名、身份證號、報名序號、繳費時間等信息）。考務費繳納成功后，即為報名程序結束。

　　4.網上打印準考證。繳費成功的報名人員，請于2024年12月4日10時至7日9時登錄沈陽市考試院官方網站自行打印準考證、報名登記表（A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可），并妥善保管，以備資格審查、面試等環節使用。

　　5.報名實行誠信承諾制度。應聘人員填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。招聘崗位有效報名人數與招聘計劃達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的應聘人員，可以在2024年11月29日9時至11時內報考其他崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

　　（四）考試考核

　　1.筆試

　　筆試時間：2024年12月7日9:00—10:30，地點詳見筆試準考證。

　　筆試全部為客觀性試題，應聘人員使用2B鉛筆在答題卡上作答，滿分為100分。

　　下士、中士、二級上士、一級上士退役的，筆試分別加1分、2分、3分、4分，不累加。服役期間獲得個人三等功并記錄在檔案的，筆試加2分。

　　應聘人員按照準考證上確定的時間和地點，攜帶筆試準考證、本人身份證參加考試。筆試成績在沈陽市考試院官方網站進行查詢。具體時間請關注沈陽市考試院官方網站成績查詢入口。

　　筆試閱卷結束后，沈陽市人力資源和社會保障局會同沈陽市人民政府征兵辦公室確定筆試最低合格分數線。未達到最低合格分數線者不得參加面試。

　　2.現場資格審查

　　資格審查時間及相關事宜將通過沈陽市人力資源和社會保障局官方網站發布。按照招聘崗位筆試成績從高到低的順序，用人單位依據招聘公告、崗位資格條件等，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查應聘人員身份證、學歷學位證書、入伍通知書、退伍證（以上均需原件及復印件）、教育部學籍在線驗證報告（需提供彩色打印件）及相關證明材料。未在規定時間接受現場資格審查的應聘人員視為自動放棄。因提供證件、信息等與招聘崗位要求條件不符而取消面試資格的，應聘人員自負后果，由此產生的崗位空缺由報考該崗位人員依次遞補。

　　3.面試

　　面試公告及參加面試人員名單通過沈陽市人力資源和社會保障局官方網站公布。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

　　面試采取結構化面試形式。按照招聘計劃數與面試人數1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名進入面試人員的筆試成績并列者，同時進入面試，未達到規定的面試比例的，按實際人數確定面試人選。面試前，因應聘人員自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。

　　4.總成績計算

　　總成績=筆試成績×40%(成績保留到小數點后2位，第3位不實行四舍五入)+面試成績×60%(成績保留到小數點后2位，第3位不實行四舍五入)。

　　（五）體檢

　　體檢人員名單通過沈陽市人力資源和社會保障局官方網站公布。根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，面試成績高者確定為參加體檢人員。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

　　體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。

　　體檢統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級醫院進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的3日內提出復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。另有規定的，從其規定。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，將按照總成績從高到低的順序遞補（須有面試成績且合格分數線以上）。

　　（六）考察

　　由用人單位組織對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行調查了解，并對其資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員，由用人單位黨組織出具考察意見，并存入擬聘用人員檔案。

　　考察后，因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，將按照總成績從高到低的順序遞補（須有面試成績且合格分數線以上）。

　　（七）公示與聘用

　　擬聘用人員信息通過沈陽市人力資源和社會保障局官方網站公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無異議的人員辦理備案手續；對公示有異議的人員，由用人單位調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　已辦理備案手續的人員，用人單位將通知本人報到，如在通知后15日內仍未報到的，取消其聘用資格。

　　五、紀律與監督

　　（一）公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報有關單位。

　　（二）嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫生等凡與應聘人員構成回避關系的，按有關規定實行回避。

　　（三）具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。構成犯罪的，移交司法機關處理，依法追究刑事責任。

　　六、其他

　　（一）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　（二）應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位、考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

　　（三）應聘人員要及時關注相關網站的公告信息，因應聘人員個人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關手續等招聘環節的，視為放棄應聘資格。

　　（四）根據國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別。凡被認定為抄襲、協助抄襲的，將按照國家有關規定予以嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　（五）根據國家相關規定，原則上只接受對缺考、零分和違紀違規三種情形有異議的考生在規定的時間內進行成績復核，不接受考生查分申請，《職業能力傾向測驗》科目成績及評分標準、評分細則不在復核范圍。

　　（六）其他未盡事宜按有關文件規定執行。