2025年天津市實驗小學招聘10人方案
來源：天津市實驗小學
2024-11-26 09:51:18
天津市實驗小學2025年公開招聘實施方案
為進一步拓寬選人用人渠道，確保2025年招聘工作順利進行，依據《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）、《市委組織部市人社局關于做好2025年事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（津人社辦發〔2024〕32號）、《市教委關于進一步規范直屬事業單位公開招聘工作的意見》（津教委規范〔2017〕2號）等文件精神，我校制定以下招聘工作實施方案。
一、學校簡介
天津市實驗小學始建于1948年，是天津市教委唯一一所直屬小學。學校位于市中心，毗鄰人文氣息濃厚的天津“五大道”。學校秉承“實驗、創新、發展”的校訓，在為黨育人、為國育才工作中，積極發揮著示范校和窗口校的引領作用。
近兩年，學校榮獲首批全國中小學科學教育實驗校、全國中小學人工智能教育基地、教育部大中小學思政一體化共同體（天津）成員項目單位、全國科創筑夢助力雙減科普試點單位等國家級榮譽稱號；天津市中小學“三全育人”綜合改革示范校、天津市民族團結進步示范單位、天津市中小學課程思政研究基地校、中小學思政課實踐教學改革試點校、義務教育階段中小學課程基地校、天津市中小學勞動教育示范校等市級榮譽稱號。
二、招聘原則
2025年我校招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優的原則；堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及數量
2025年我校計劃招聘：體育教師3人、美術教師1人、勞動教師1人、道德與法治教師1人、保健醫1人、信息科技教師1人、語文教師1人、數學教師1人。
四、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象
符合崗位要求的大學本科及以上學歷畢業生。
（二）招聘條件
1.報考人員應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行；
（3）熱愛教育事業，熱愛教師職業；
（4）具有正常履行崗位職責身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史；
（5）應聘人員須在2025年7月31日前取得最高學歷的畢業證、學位證。
（6）崗位年齡條件。本科生年齡在25周歲及以下（即1998年11月26日及以后出生），研究生年齡在30周歲及以下（即1993年11月26日及以后出生）；
（7）具有符合崗位要求的專業資格和工作技能。參照教育部發布的普通高等院校專業指導目錄執行（專業參考教育部發布的《普通高等學校本科專業目錄（2024年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》，具體崗位要求見《天津市實驗小學2025年公開招聘計劃表》）；應聘人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準，其中以第二學歷或輔修專業報考的，應具有與崗位要求專業一致的學位證書 ；
（8）對于國內高等院校自主設置的專業和海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質，此兩類應聘人員的專業方向與所需專業方向要求一致可視為符合專業條件；
（9）應聘教師崗位的人員須持有相應學科小學及以上教師資格證書。對屬于免試認定范圍的有關師范專業畢業生，須由所在高校開具證明，證明其屬于面試認定范圍（相應學科）。辦理聘用手續時須提供相應學科教師資格證書，屆時如依舊未取得教師資格證書，則取消聘用資格。
（10）招聘崗位所需的其他資格條件，具體參照《天津市實驗小學2025年公開招聘計劃表》。
2.具有下列情形之一者，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）在以往公務員和事業單位公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（4）曾受到開除黨籍處分、開除處分人員；
（5）納入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員；
（6）聘用后即構成回避關系的人員；
（7）有精神病史的人員；
（8）有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員。
（三）各崗位具體報考條件
見附件《天津市實驗小學2025年公開招聘計劃表》。
五、招聘程序和辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：
（一）發布招聘公告
2024年11月26日發布招聘公告，發布時間不少于7個工作日。
招聘公告發布網址：
天津市教育委員會網站（https://jy.tj.gov.cn/）
天津市實驗小學網站（https://tjsyxx.tj.edu.cn/）
天津市人才服務中心網站（https://www.tjtalents.com.cn/）
（二）報名、網上審核及繳費
本次招聘報名、資格審查、考試繳費均在天津市人才服務中心網站（https://www.tjtalents.com.cn/）進行。
報名時間：2024年12月05日16:00至12月12日16:00
網上審核時間：2024年12月05日16:00至12月13日16:00
筆試繳費時間：2024年12月05日16:00至12月14日16:00
報考人員須及時關注審核情況。通過審核的考生在規定時間內繳費確認。報名確認截止后，職位招考計劃數與報考確認人數的比例低于1:5時，將按照文件要求減少或取消該崗位招聘。報名崗位不能開考，且已經通過資格審查完成繳費的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
改報時間：2024年12月16日14:00至16:00。
報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。
天津市人才服務中心負責網絡報名、資格審查、繳費和筆試等環節的技術支持及具體實施工作，保證網絡的安全及正常運行。
（三）筆試
筆試時間：2024年12月28日上午9:00至11:00
筆試準考證下載時間：2024年12月25日9:00至12月28日9:00，從報名網站（https://www.tjtalents.com.cn/）下載、打印準考證。
筆試考務費為每人每科45元，逾期未繳費視作報名無效。根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。
考試時考生須持身份證（有效期內）、準考證于規定時間到《準考證》所規定的地點參加筆試，缺少任一證件的考生均不得參加筆試。未按時參加筆試視為本人放棄應聘。
應聘教師崗位（體育教師、美術教師、勞動教師、道德與法治教師、信息科技教師、語文教師、數學教師）筆試科目為學科專業知識和教育綜合知識，滿分為100分。其中學科專業知識占比80%，主要考察應考者所任工作崗位學科領域的基本知識；教育綜合知識占比20%，主要測評應聘人員從事教育相關工作應具備的理論知識和職業素養等。分值統計到小數點后第一位。筆試內容不指定參考用書。
應聘非教師崗位（保健醫）筆試科目為《醫學綜合知識》，主要測評應聘人員從事醫學相關工作應具備的理論知識和職業素養等；筆試成績總分為100分。分值統計到小數點后第一位。筆試內容不指定參考用書。
筆試成績于2025年1月24日在報名網站公布，筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數，按參加面試人選1:5的比例，確定各崗位進入面試人選名單。筆試合格線為55分，筆試成績未達到成績合格分數線的人員不得進入面試環節。考生可登錄報名網站（https://www.tjtalents.com.cn/）查詢筆試成績及資格復審相關信息。
（四）資格復審
面試前，進入面試人員須持規定材料在指定的時間和地點參加資格復審。資格復審相關事宜最遲于資格復審前5天在天津市實驗小學網站（https://tjsyxx.tj.edu.cn/）、天津市人才服務中心網站（https://www.tjtalents.com.cn/）發布。考生所持規定材料與報名信息不符或原件審查不合格的，取消其進入面試資格。進入面試人員未按照規定時間、地點參加資格復審，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成面試人員的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格復審時須攜帶以下材料的原件及復印件：
1.本人二代身份證原件及復印件（須在有效期內）。
2.關于畢業證、學位證
（1）應聘考生須提供畢業證、學位證原件及復印件。
（2）尚未取得畢業證和學位證的考生需提供：
①由所在院系出具的在讀證明，加蓋公章且內容包括：政治面目，所學專業名稱，在讀學歷階段的入學、畢業時間（應屆高校畢業生實施“容缺后補”機制，畢業證、學位證核查證件時間推遲到報到環節，屆時不能提供相關證件，取消聘用資格）。
特別提示：所提供的畢業證或開具證明所述專業須與《天津市實驗小學2025年公開招聘計劃表》所要求的專業一致。
②2025屆畢業生如尚未取得畢業證、學位證，需要提供加蓋學校公章的本科或研究生階段的成績單原件及復印件。
3.報考崗位要求的資格證書
應聘教師崗位的考生須攜帶相應學科小學及以上教師資格證書原件及復印件。對屬于免試認定范圍的有關師范專業畢業生，須由所在高校開具證明原件及復印件，證明其屬于面試認定范圍。辦理聘用手續時須提供相應學科教師資格證書，屆時如依舊未取得相應學科教師資格證書，則取消聘用資格。
應聘保健醫崗位的考生須提供醫師或護師資格證書原件及復印件。
應聘語文教師崗位人員還須提供普通話二級甲等及以上證明。
4.畢業生推薦表
若為2025屆畢業生，則需所在學校出具并加蓋公章的畢業生推薦表原件及復印件。非2025屆應屆畢業生無需提供。
5.黨組織關系證明
報考崗位要求為中共黨員（含中共預備黨員）的，入黨時間須為2024年11月26日前，并需提供黨組織關系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料原件及復印件（若（四）2（2）或（四）4有相關政治面貌證明亦可）。
6.個人簡歷以及簡歷中涉及的各類證書原件及復印件。
以上材料我校審驗原件留復印件，復印件按以上順序排列。
資格復審通過后，現場發放《面試準考證》（含面試的時間和地點）。
資格審核不合格的報考人員取消面試資格；未按照規定時間、地點參加資格復審的報考人員，視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格審核不合格或其他原因造成達不到面試比例要求，形成的進入面試人選空缺，按照相關文件規定，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。若遞補人員筆試成績出現并列情況，則一同確定為進入面試的人選。遞補人員資格復審時間和地點通過報名時本人所留電話通知。
（五）面試
通過資格復審的考生名單在天津市實驗小學網站（https://tjsyxx.tj.edu.cn/）天津市人才服務中心網站（https://www.tjtalents.com.cn/） 公布，具體面試時間見《面試準考證》。
考生應按照指定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須持身份證（有效期內）、《面試準考證》。未攜帶以上證件的考生不得參加面試。若面試當天某一崗位實際參加面試考生不足1:5比例，按照實際到場考生人數進行面試。
1.應聘教師崗位
模擬授課及答辯。考生現場抽取上課內容，準備30分鐘后進行現場模擬講授，并回答考官提出的問題。考官根據考生模擬講授及答辯情況給出分數。面試成績滿分為100分。分值統計到小數點后第一位。其中模擬授課占80%，答辯占20%。面試成績60分為及格線，不及格人員，不得進入下一招聘環節。
2.應聘非教師崗位（保健醫崗位）
面試采取結構化面談形式。考生依據考官提問作答，主要測評考生對所應聘崗位工作了解、綜合分析、組織協調、應變、語言表達能力等。面試成績滿分為100分。分值統計到小數點后第一位。面試成績60分為及格線，不及格人員，不得進入下一招聘環節。
3.總成績的確定與公布
面試成績超過及格線（60分）的考生，按照筆試、面試成績4:6的比例進行加權計算總成績（即總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%）。筆試成績、面試成績、總成績分數均統計到小數點后第一位。
面試成績超過及格線（60分）的考生按總成績由高到低排序。總成績相同的，以面試成績較高者排前。若面試成績仍并列，則筆試成績高者優先。總成績及進入體檢人員等有關情況在天津市實驗小學網站（https://tjsyxx.tj.edu.cn/）、天津市人才服務中心網站（https://www.tjtalents.com.cn/） 進行公布。
（六）體檢
根據考生總成績，按照招聘職位計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，費用自理。考生本人原因不參加體檢或體檢不符合要求，則取消應聘資格。因此產生的擬聘崗位空缺，根據缺額按考試總成績從高分到低分依次遞補一次。總成績相同的，以面試成績較高者排前，若面試成績仍并列，則筆試成績高者優先。
（七）考察
對體檢合格人員按有關規定組織考察。考察工作由天津市實驗小學公開招聘工作領導小組組織實施。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況。考察結束后，據實填寫《天津市實驗小學公開招聘人員考察表》。
考察不合格出現缺額的情況，學校將按總成績由高到低依次遞補一次。總成績相同的，以面試成績較高者排前，若面試成績仍并列，則筆試成績高者優先。
同時，根據《教育部關于推開教職工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《市教委關于開展教職員工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）、《市人社局關于事業單位公開招聘應聘人員失信聯合懲戒〈工作提示〉》的要求，在考察環節我校按照上述文件要求對應聘人員進行準入查詢和失信聯合懲戒情況查詢，查詢結果為不通過的，不再進入下一環節。
（八）公示
天津市實驗小學公開招聘工作領導小組根據考核結果、體檢結論、考察情況確定擬聘人員名單，統一在天津市教育委員會網站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津市實驗小學網站（https://tjsyxx.tj.edu.cn/）、天津市人才服務中心網站（https://www.tjtalents.com.cn/） 公示，公示期為7個工作日。
公示期間接受社會舉報。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查實并作出結論后再決定是否聘用。若出現缺額的情況，依據考生總成績由高到低依次遞補一次。總成績相同的，以面試成績較高者排前，若面試成績仍并列，則筆試成績較高者優先。
六、聘用及待遇
學校辦理擬聘人員備案后，擬聘人員須攜帶學校通知要求的材料按照學校要求時間完成報到手續，否則視為自動放棄。學校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。對于未能按期取得畢業證、學位證或未能在規定期限內報到者，學校將取消其聘用資格。出現的空缺，依據考生總成績由高分到低分依次遞補一次。總成績相同的，以面試成績較高者排前，若面試成績仍并列，則筆試成績較高者優先。
受聘人員納入事業編制，工資福利及待遇按照國家、我市相關政策規定執行。
七、紀律與監督
（一）學校公開招聘工作人員實行回避制度。學校負責人和負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應主動回避。
（二）我校招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.學校負責人員違反規定私自聘用人員的；
6.違反招聘規定的其他情形的。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
（四）因不可抗力因素，導致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調整的，在天津市教育委員會網站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津市實驗小學網站（https://tjsyxx.tj.edu.cn/）、天津市人才服務中心網站（https://www.tjtalents.com.cn/） 另行通知。學校同時會以電話形式通知考生，請考生密切關注。
咨詢時間：工作日上午9:00-11:00 下午2:30-4:30
招聘工作咨詢電話：022-23397875
招聘工作監督電話：022-23303185
天津市實驗小學
2024年11月26日
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