2024年湖北枝江市大學生鄉村醫生專項招聘公告
來源：枝江市人民政府
2024-11-26 11:43:52
2024年枝江市第二批大學生鄉村醫生專項招聘公告
根據《中央編辦關于繼續做好大學生鄉村醫生專項計劃編制保障工作的通知》（中編辦發〔2024〕50號）、《國家衛健委辦公廳 人社部辦公廳關于做好2024年大學生鄉村醫生專項招聘工作的通知》（國衛辦基層函〔2024〕293號）和《湖北省衛生健康委員會 湖北省人力資源和社會保障廳關于做好2024年第二批大學生鄉村醫生專項招聘工作的通知》（鄂衛發〔2024〕33號）等文件精神，為做好2024年枝江市第二批大學生鄉村醫生專項招聘工作，現就相關事宜公告如下：
一、招聘原則
2024年枝江市第二批大學生鄉村醫生專項招聘工作，按照“統一規范、分級負責，市州統籌、縣為主體”原則，堅持公開、平等、競爭、擇優，為人才公平進入事業單位開辟通道，滿足事業單位用人需求，著力建設高素質專業化事業單位工作人員隊伍。
二、招聘崗位和對象
枝江市百里洲鎮中心衛生院八畝灘村衛生室計劃招聘大學生村醫1名，具體要求詳見《2024年枝江市第二批大學生鄉村醫生專項招聘工作崗位表》（見附件1）。
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備崗位所需專業知識和業務能力；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備崗位所必需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不受理報名應聘
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.枝江市內在編公務員和事業單位工作人員；
6.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
7.法律法規規定的其他情形。
四、招聘程序
本次專項招聘采取“筆試+結構化面試”方式進行。由枝江市衛生健康局及時發布筆試、面試公告，適時組織實施，紀檢人員應全程參與并監督。
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2024年12月4日—5日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
2.報名方式：現場報名。
3.報名地址：枝江市衛生健康局基層股（4018室）。
4.報名需攜帶以下資料：
①《2024年枝江市第二批大學生鄉村醫生專項招聘報名表》（附件2）和《報考承諾》（附件3），均需本人手寫簽名。
②身份證、畢業證、學位證（有者提供）原件及復印件，近期免冠1寸藍底登記照2張、同版本電子照片1份。
③資格審核：報名的同時進行資格審核，應聘人員的資格審核工作由枝江市衛生健康局基層股負責。資格審查工作貫穿招聘全過程。
④報名須知：報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾（附件3），對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如報名人員報名資格條件不符合崗位要求或填報信息錯誤，由此產生的一切后果由報名人員本人承擔。凡不誠信報名或填報錯誤信息以及提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，在報考期間不得變更。
（二）筆試安排
1.筆試公告發布。通過三峽枝江網、枝江市衛生健康局網站發布入圍筆試人員名單，在筆試實施前通過電話、短信等方式通知到每位筆試考生。
2.筆試時間、地點。筆試時間及考點地址詳見準考證。
3.準考證發放。資格審核通過的考生，憑身份證原件到枝江市衛生健康局基層股（4018室）領取準考證。委托代領準考證的，須憑報名人員身份證原件和領取人的身份證原件領取，逾期未領取的視為自動放棄考試資格。準考證領取時間及地點見筆試公告。
4.筆試要求。考生須持準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。
5.筆試內容和方式。本次招聘設置筆試題本1套。筆試內容為綜合應用能力測試，主要涉及臨床醫學、中醫學、中西醫臨床醫學相關專業知識和綜合知識兩部分，筆試卷面成績總分為100分，其中專業知識80分，綜合知識20分；考試時間為120分鐘，考試形式為閉卷考試。
6.筆試成績公布。筆試成績及時在三峽枝江網、枝江市衛生健康局網站公告。同時劃定筆試卷面成績最低合格線為60分。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。
7.關于開考比例的界定。在實施筆試前，招聘崗位計劃數與報名人數須達到《崗位表》規定的比例（面試入圍比例）開考。對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消的，由枝江市衛生健康局提出調整申請，經相關部門核準備案后，通過三峽枝江網、枝江市衛生健康局網站公告。
（三）面試安排
1.確定面試入圍人員。依筆試成績從高到低的順序，按《崗位表》規定的比例確定面試入圍人員，名單及時在三峽枝江網、枝江市衛生健康局網站上公告。如有考生棄權，依次遞補。面試入圍人數達不到規定比例的，需要取消或降低開考比例予以保留的，由枝江市衛生健康局提出調整申請，經相關部門核準備案后，通過三峽枝江網、枝江市衛生健康局網站公告。
2.對入圍面試人員進行資格復審。枝江市衛生健康局基層股通過電話、短信等方式通知到入圍面試人員資格復審時間及地點。
3.發布面試公告。面試公告于面試日5天前通過三峽枝江網、枝江市衛生健康局網站發布。在面試實施前通過電話、短信等方式通知到每位面試考生。面試公告發布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，實行面試成績合格線控制，并在面試公告中予以明確。達不到合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。
4.面試成績。面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分、取平均分的方法計算，考生面試成績當場宣布，面試成績精確到小數點后兩位。考生面試成績及時在三峽枝江網、枝江市衛生健康局網站公告。
（四）綜合成績計算
成績權重。筆試卷面成績、面試成績分別按40%和60%的權重計入綜合成績。即：綜合成績=筆試卷面成績*40%+面試成績*60%。
依據綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定進入體檢人員，若遇綜合成績相同，則按考生筆試成績從高到低分排序確定。若綜合成績、筆試成績均相同，則組織面試加試，加試后，按考生面試加試成績從高分到低分排序確定。 面試成績劃定最低合格分數線為60分（含），對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段。考生面試成績及時在三峽枝江網、枝江市衛生健康局網站公告。
（五）體檢與考察
1.體檢。體檢對象按崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，由枝江市衛生健康局負責組織實施。體檢費用由考生自行承擔。需要復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，且復檢只能進行一次。
2.考察。考察工作由枝江市衛生健康局統籌負責，考察方案按照相關規定和實際需要擬定。采取查閱個人檔案、個別談話、實地考察、征求意見等方式，按照德才兼備、以德為先、任人唯賢的標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，可以對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察。考察中還要對應聘人員的報考資格進行復審，并了解是否有需要回避的情形。考察結束后形成“通過”或“不通過”結論。考察發現有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。
3.遞補。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照該崗位考生的綜合成績排名從高分到低分依次遞補體檢或考察人員。
4.體檢、考察地點。由枝江市衛生健康局另行通知。
（六）公示與聘用
1.擬聘人選在三峽枝江網、枝江市衛生健康局網站公示，接受社會監督。公示結束無異議的，枝江市衛生健康局按照人事管理權限和有關程序辦理招聘結果備案及上編手續。
2.公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，枝江市衛生健康局研究決定是否遞補，經人事綜合管理部門備案后，按上述程序辦理遞補相關事宜和手續。
3.擬聘人員按程序備案后，由鄉鎮衛生院與受聘人員簽訂聘用合同，在聘用鄉鎮的村衛生室崗位履職，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。大學生鄉村醫生納入事業編制管理后，應當在村衛生室繼續服務不低于6年（不含參加規范化培訓時間）。因服務未滿6年提出離職等情形違約的，按相關規定和合同約定進行處理。受聘后3年內（2027年12月31日前）未取得執業（助理）醫師或鄉村全科執業助理醫師資格證書的，解除聘用合同。
4.試用期按宜人社規〔2012〕1號文件執行。試用期滿考核合格者，符合政策條件的可按人才單列崗位等級予以聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
五、其它事項
1.對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本公告中有關政策口徑、《崗位表》中所列內容，由枝江市衛生健康局責解釋（具體聯系方式見附件1）。
監督舉報電話：0717-4219382、0717-4200621。
附件：
枝江市衛生健康局
2024年11月23日
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