河南省醫(yī)學科學院智能醫(yī)學研究所2024年公開招聘勞務派遣工作人員方案

 

　　根據(jù)河南省醫(yī)學科學院智能醫(yī)學研究所發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘科研及行政勞務派遣工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、單位簡介

 

　　智能醫(yī)學研究所是河南省醫(yī)學科學院下設的二級單位，依托鄭州大學第一附屬醫(yī)院以及人工智能頭部企業(yè)建設，位于河南省醫(yī)學科學院1號樓9樓，建筑面積約2000㎡。研究所承擔建設了2個國家級科研平臺（互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療系統(tǒng)與應用國家工程實驗室、移動醫(yī)療技術(shù)與服務國家地方聯(lián)合工程實驗室）、1個國家級業(yè)務平臺（國家遠程醫(yī)療中心）、2個國家級行業(yè)交流平臺（中國衛(wèi)生信息與健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)學會遠程醫(yī)療信息化專業(yè)委員會、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會智能醫(yī)療工作委員會），以及若干省級平臺。

 

　　研究所致力于醫(yī)學大數(shù)據(jù)挖掘與共享、智能輔助診療算法研發(fā)、應用系統(tǒng)創(chuàng)新研發(fā)、智能醫(yī)學裝備研發(fā)、醫(yī)療信息保護與倫理治理、關(guān)鍵成果轉(zhuǎn)化應用、智慧醫(yī)療產(chǎn)業(yè)孵化，全省智能醫(yī)療發(fā)展總體設計與規(guī)劃、場景應用與推廣、健康醫(yī)療數(shù)據(jù)采集與匯聚、治理與運營等。研究所搭建了智源多模態(tài)健康醫(yī)療數(shù)據(jù)處理中心，開發(fā)了智能醫(yī)療共享服務平臺，承建了河南省醫(yī)療信創(chuàng)生態(tài)創(chuàng)新中心。研究所具有豐富的計算資源，可有力支撐開展人工智能、大數(shù)據(jù)挖掘、智能醫(yī)療等相關(guān)科研及研發(fā)工作。研究所團隊發(fā)表論文160余篇，授權(quán)發(fā)明專利30余項，獲各類省部級獎勵10項，其中包括河南省科技進步獎一等獎2項。

 

　　二、公開招聘工作組織領導

 

　　成立由院紀委、人力資源部和相關(guān)部門負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在智能醫(yī)學研究所。在招聘工作領導小組指導下，智能醫(yī)學研究所具體負責公開招聘的組織實施與協(xié)調(diào)工作。

 

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

 

　　本次招聘工作人員15名，具體招聘崗位及要求見附件1。

 

　　四、招聘范圍及對象

 

　　本科、碩士研究生學歷，符合省醫(yī)學科學院發(fā)展需要，專業(yè)方向與我所需求方向一致，具有較強專業(yè)能力。

 

　　五、招聘條件

 

　　（一）應聘人員應具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

 

　　3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能；

 

　　4.身心健康，熱愛擬招聘崗位工作；

 

　　5.符合崗位所需的其他條件。

 

　　（二）有下列情形之一的不得應聘：

 

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　3.國家規(guī)定曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員；

 

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　六、招聘流程

 

　　（一）公布招聘信息

 

　　本方案通過河南省醫(yī)學科學院（網(wǎng)址：http://www.hnsyxkxy.cn/）網(wǎng)站、微信公眾號等進行發(fā)布，發(fā)布時間為2024年11月26日至2024年12月31日。

 

　　（二）網(wǎng)上報名和資格初審

 

　　1.報名時間：2024年11月26日至2024年12月31日（逾期不再受理）。

 

　　2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行，請應聘人員將報名材料發(fā)送至hnznyx@163.com郵箱，每人只能選報一個崗位。

 

　　3.報名需提交資料：

 

　　(1)應聘人員報名表（見附件2）；

 

　　(2)身份證(其他證件)，自本科起至最高學歷、學位證書，專業(yè)技術(shù)職務證書等；

 

　　(3)近三年來代表性學術(shù)成果（論文、著作、項目、獎項、專利）證明材料掃描件（PDF格式）；

 

　　(4)應聘者認為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式）。

 

　　(5)需將以上資料進行掃描（PDF文件），并壓縮打包以“專業(yè)名稱+姓名”進行命名，在報名時上傳。

 

　　4.資格初審

 

　　對網(wǎng)上報名人員進行線上資格初審。根據(jù)崗位要求進行簡歷篩選及資格初審，通過資格初審的人員進入招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　資格審查貫穿招聘全過程，招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實應聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

 

　　（三）面試

 

　　面試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行，包括個人情況介紹（此環(huán)節(jié)考生不報個人姓名及其他個人身份信息）、回答固定問題和評委提問，面試時間15分鐘，滿分為100分，面試成績低于60分的，將不予聘用。

 

　　考生面試成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后當場宣布。

 

　　（四）體檢

 

　　體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補。

 

　　（五）公示

 

　　體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省醫(yī)學科學院(網(wǎng)址：http://www.hnsyxkxy.cn/)上進行公示，公示時間為7個工作日。

 

　　七、聘用

 

　　經(jīng)公示無異議的聘用人員，由河南省人力資源開發(fā)中心有限公司與勞動者簽訂勞動合同后以勞務派遣方式到河南省醫(yī)學科學院智能醫(yī)學研究所工作。

 

　　八、紀律與監(jiān)督

 

　　河南省醫(yī)學科學院院紀檢監(jiān)察部門負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

 

　　聯(lián)系方式：0371-67966298（智能醫(yī)學研究所）

 

　　監(jiān)督電話：0371-61266619（院紀檢監(jiān)察部門）

 

　　未盡事宜，由河南省醫(yī)學科學院智能醫(yī)學研究所負責解釋。

 

　　附件：1.河南省醫(yī)學科學院智能醫(yī)學研究所招聘需求表.xlsx

 

　　2.河南省醫(yī)學科學院智能醫(yī)學研究所勞務派遣人員應聘報名表.doc