2024年浙江溫州市龍灣區大數據管理中心引進緊缺高層次人才公告
來源：龍灣區政府
2024-11-28 09:40:59
2024年溫州市龍灣區大數據管理中心公開引進緊缺高層次人才公告
為加快實施“強城行動”建設戰略，進一步改善事業單位人才素質結構，儲備龍灣區發展急需的專業型優秀人才，經區委組織部、區委機構編制委員會辦公室、區人力資源和社會保障局審核備案，溫州市龍灣區大數據管理中心擬面向全國公開引進緊缺高層次人才1名。現將有關事項公告如下：
一、引進對象和基本條件
（一）引進對象
1．全國普通高校和國（境）外高校的全日制博士研究生；
2．第二輪“雙一流”建設高校（附件4）的全日制碩士研究生；
3．畢業于世界排名前200位國（境）外高校的碩士研究生。（2024年ARWU排名榜：
https://www.shanghairanking.cn/rankings/arwu/2024
2025年THE排名榜：
https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/latest/world-ranking?site=cn
2025年QS排名榜：
https://www.qschina.cn/university-rankings/world-university-rankings/2025
2025年USNews排名榜：
https://www.usnews.com/education/best-global-universities/rankings )；
引進對象第一學歷要求為全日制大學本科且獲得學士學位（國境外學歷需經教育部留學服務中心認證）。
定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷學位的人員，網絡學院、成人教育學院和獨立學院的碩士畢業生，以及在役軍人、龍灣區事業單位在編在崗工作人員不列入引進對象范圍。
（二）引進基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策，愛國敬業、遵紀守法、品行端正；
3.具有招聘崗位所需的專業知識或技能；
4.國內高校碩士研究生、博士研究生須在報名截止日前取得相應學歷學位；國（境）外高校碩士研究生、博士研究生須在報名截止日前畢業并取得相應學歷學位及教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證書（含本科起各學歷層次）。
5.身體健康，具有正常履職的身體條件。
6.存在下列情形之一的人員，不得報考：
（1）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（2）涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；
（3）涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的；
（4）被依法認定為失信聯合懲戒對象的;
（5）聘用后構成回避關系的；
（6）因相應考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的；
（7）參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)等規定不得確定為擬錄用人員的；
（8）其他不宜聘用為事業單位工作人員的情形。
二、引進單位具體崗位要求
（一）引進單位具體崗位要求詳見《2024年溫州市龍灣區大數據管理中心公開引進緊缺高層次人才計劃表》(附件1)。
（二）學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。國（境）外學歷學位有關畢業時間及所學專業的認定，以教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書為準。專業由引進單位參考《2025年浙江省公務員招考專業參考目錄》（附件3）審查認定。目錄中未列入的專業或各高校新設專業，如與崗位要求的專業相近、相似的，由報名人員提供相應的學習課程等佐證資料，證明確實“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行審查認定。
（三）本公告發布后，如引進單位機構編制事項調整的，以調整后的信息為準，不再另行通知。
三、引進程序
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、資格審查、擇優引進的方式進行。
（一）報名方式
報名時間：2024年12月3日0:00—2024年12月10日17:30。
每人限報一個崗位。報名人員應于規定的時間將報名相關材料的電子掃描件（壓縮文件命名為“崗位代碼+畢業院校+姓名+出生年月”）發送至電子郵箱lwdsjzx@163.com，以郵箱接收時間為準，逾期不再受理。
建議報名人員使用163郵箱發送報名相關材料。報名人員郵件發送后，須收到報名郵箱回復的確認郵件方可視為本次報名受理成功。
（二）報名所需材料
（1）《2024年溫州市龍灣區大數據管理中心公開引進緊缺高層次人才報名表》（附件2，請下載填寫后提交word電子稿、含有本人手寫簽名的掃描件），二寸免冠近期彩照（電子版）。
（2）本人有效期內第二代身份證、戶口簿、各層次學歷學位證書的掃描件。留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書的掃描件或電子認證書。
（3）機關事業單位正式在編人員應提供單位同意報考證明（蓋章掃描件）。
報考人員應對提交的各項信息、材料的真實性負責，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
（三）資格初審
資格初審時間：2024年12月3日0:00—2024年12月12日17:30。
資格初審由引進單位負責，對初審未通過的人員通過電子郵件反饋，報考人員可在報名時間內再次報名確認并接受資格初審。
（四）面談
面談時間：2024年12月21日
資格初審通過人員與引進計劃數小于3:1比例的崗位，相應核減該崗位引進數直至取消該崗位引進；資格初審通過人員與引進計劃數大于等于3:1比例的崗位，統一先組織進行面談。
面談對象須按規定的時間、地點和要求（另行通知）參加面談，否則視作自動放棄。面談結束后，根據面談成績，從高分到低分按面談對象數比引進計劃數5:1的比例確定現場資格復審對象，如遇最后一名同分的，則一并列為現場資格復審對象;面談對象數比引進計劃數小于5:1,大于等于3:1的，按實際通過面談人數確定現場資格復審對象。面談滿分為100分，設合格分為70分，面談不合格者，不再進入后續環節。
（五）現場資格復審
現場資格復審時間：2024年12月22日
1.面談通過人員須按規定的時間、地點和要求（另行通知）參加現場資格復審，否則視作自動放棄，放棄現場資格復審或現場資格復審不通過，依次由面談成績由高到低進行遞補。
現場資格復審后，現場資格復審通過人員列為面試對象，面試對象數與引進計劃數需小于等于5:1（如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象）且大于等于3:1比例，小于3:1比例的相應核減崗位數直至取消該崗位引進。
2.資格復審須提供的材料：
（1）本人有效期內第二代身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）的原件及復印件。
（2）各學歷層次（本科起）畢業證書、學位證書的原件及復印件和《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》的打印稿。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書（含本科起各學歷層次）原件及復印件或電子認證書打印稿。
（3）機關事業單位正式在編人員應提供單位同意報考證明（蓋章件）。
（六）面試
面試時間：2024年12月29日
面試采用結構化面試的形式，時間為15分鐘，主要考察考生的崗位匹配程度、解決實際問題能力和綜合素質等。面試滿分為100分，設合格分數線為70分，面試不合格者，不再進入后續環節。
面試結束后，根據面試成績從高分到低分按引進計劃數1:1的比例確定體檢對象。如面試成績相同，則以面談成績高分者優先，如亦相同，則另行加試（后續開展遞補時，如出現同類情況，均按此規則進行）。
（七）體檢、考核
通過面試確定為體檢對象。體檢對象應按規定的時間、地點和要求，攜帶本人有效期內的第二代居民身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢資格。
體檢合格人員列為考核對象。體檢結果不合格或入圍體檢人員自動放棄體檢資格的、考核不合格或入圍考核人員自動放棄考核的，所造成的空缺名額從該崗位報考人員中按面試成績從高分到低分進行依次遞補。
體檢、考核工作由溫州市龍灣區大數據管理中心負責組織實施。體檢、考核工作參照公務員考錄工作體檢、考察環節的有關規定執行。體檢、考核工作實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
（八）公示、聘用
體檢、考核合格人員，確定為擬引進對象，在溫州市龍灣區人民政府網公示7個工作日。擬引進名單公示之日起，該崗位不再遞補。
公示期滿后，對擬聘用人員無異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，并簽訂聘用合同，納入事業編制管理，在溫州市龍灣區的服務期不少于5年（含試用期）。逾期不辦理的，視為放棄聘用資格，不再遞補。
事業單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制，并簽訂《浙江省事業單位聘用合同書》。
四、其他事項
（一）本次引進工作由溫州市龍灣區大數據管理中心牽頭并負責組織實施，本次引進信息發布主要渠道為龍灣區人民政府網站（http://www.longwan.gov.cn），請予以關注。
（二）人才引進后，按溫龍委人〔2022〕4號文件執行，符合其他人才政策的一并就高享受；未滿足最低服務年限的需全額退還所享受的人才獎勵。
（三）招聘工作咨詢電話
區大數據管理中心：0577-86968631；
（四）招聘工作監督電話
區委組織部（人才辦）：0577-86966626
區人社局：0577-85987017；
（五）本公告未盡事宜由溫州市龍灣區大數據管理中心負責解釋。
附件
溫州市龍灣區人民政府辦公室
2024年11月27日
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