2025年四川德陽市人民醫院人才招聘58人公告
來源：德陽市人民醫院
2024-11-28 09:47:29
德陽市人民醫院2025年人才招聘公告
為全面提升醫院的核心競爭力，構建一支科學、合理、高素質的人才梯隊，做好第五代醫院人才儲備，促進醫院高質量發展，擬面向社會公開招聘相關專業骨干人才。本次招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準。現將具體要求通知如下。
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有過硬的政治素質和良好的思想品行；
（四）具有崗位所需的知識、技能及工作能力，符合報考崗位的要求條件，學歷、學位獲國家認可；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）凡有下列情形之一者不得報名：
1.曾受刑事處罰；
2.曾被開除公職；
3.尚未解除黨紀或政紀處分；
4.涉嫌違法或違紀正在接受審查。
二、引進人才享受待遇
1.博士后：最高可給予一次性安家費補助60萬元。
2.博士研究生: 最高可給予一次性安家費補助45萬元。
3.臨床科室醫學相關專業全日制碩士研究生: 最高可給予一次性安家費補助12萬元。
4.學科帶頭人按照《德陽市人民醫院人才引育十條措施》執行。采取“一事一議”引進方式，學科帶頭人有管理才能的，原則上提供管理職務并且協助解決配偶工作、子女上學等事宜。最高可給予安家補助500萬元和提供科研啟動金1000萬元，同時提供人員、設備等其他支持和保障。
5.博士和“雙一流高校或者雙一流建設學科”全日制碩士研究生給予國家事業編制，其他院校碩士研究生經考核優秀入編。
6.優秀博士人才可在成都中醫藥大學和德陽市人民醫院之間實行雙聘模式，通過醫院、學校雙重考察后招聘為成都中醫藥大學事業編制，工作地點在德陽市人民醫院，人事關系隸屬成都中醫藥大學，解決成都戶口。
三、良好的發展平臺
1.醫院制定《在職人員攻讀研究生管理辦法》，鼓勵在職職工提高學歷層次并提供相應待遇。
2.醫院制定支持職工到國內外知名醫院進修學習的配套政策。
3.醫院制定《科研項目管理辦法》等規定，鼓勵職工積極參與科研項目。
4.醫院制定《高層次博士人才考核激勵實施辦法》，鼓勵各類高層次人才的工作能動性和創造性。
人才招聘崗位及任職要求
備注：
1. 四證全指取得（《執業醫師資格證》、《住院醫師規范化培訓合格證書》、《博士或碩士研究生畢業證》和《博士或碩士學位證》）。
2. 在面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
希望各位有意向的青年博士們積極加入我院與成都中醫藥大學的博士后創新實踐基地聯合培養，發揮自身科研優勢，與醫院共同成長。歡迎來電咨詢！
四、應聘方式
1.請應聘者根據個人應聘崗位掃描下方二維碼并如實填報信息，完成二維碼報名環節后，將會收到一條回復短信，即本次應聘個人信息登記完成。
2.本次招聘報名截止時間2024年12月29日（星期日）下午17點整，面試時間及相關安排另行通知。
德陽市人民醫院2025年人才招聘報名登記表
五、聯系方式
地址：德陽市人民醫院組織人事部
郵箱：1960331628@qq.com
聯系電話：0838－2418012/2418017
聯系人：秦老師、謝老師。
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