2025年浙江醫(yī)院招聘84人公告

來源：浙江省衛(wèi)生健康委員會 2024-11-28 09:56:19

浙江醫(yī)院2025年公開招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

浙江醫(yī)院為浙江省衛(wèi)生健康委員會下屬公益二類事業(yè)單位，2020年12月成為浙江大學醫(yī)學院非直屬附屬醫(yī)院，目前是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防和保健為一體的三級甲等綜合性醫(yī)院，致力打造國內一流、省內領先的老年醫(yī)療中心?，F(xiàn)包含靈隱院區(qū)和三墩院區(qū)（浙江省老年醫(yī)療中心），核定床位1500張?，F(xiàn)有在職人員2589人，擁有國家級人才20余人次。現(xiàn)為浙江省干部醫(yī)療保健主要基地，現(xiàn)有重癥醫(yī)學科、老年病綜合診療、心血管內科等國家臨床重點專科。

二、招聘計劃

（一）需求計劃

本批次招聘需求為57個崗位84人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件）。

招聘崗位經(jīng)限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，尚有空缺的專業(yè)技術崗位納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在2025年度內繼續(xù)招聘。

（二）招聘對象

招聘對象不限，凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應屆畢業(yè)生或社會人員均可報名應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風問題；

7.具備崗位所需要的其他條件。

應聘者為應屆畢業(yè)生的，按學制一般應于2025年6月30日前畢業(yè)。其中，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄由招聘單位自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。學制為臨床醫(yī)學八年制的博士研究生不受招聘崗位專業(yè)要求限制。

對身體條件的要求，將參照公務員錄用辦法，在本單位進行體檢并按照本單位體檢標準予以認定。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“35周歲”，專指1990年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。

對工作經(jīng)歷的要求，按勞動（聘用）合同、社保繳納原始記錄或我院認可的其它相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好。科研能力突出、有海外學習工作經(jīng)歷者，在同類應聘人員中一般也會優(yōu)先考慮。

非應屆畢業(yè)生需符合應聘崗位與原從事工作崗位相一致的要求，且醫(yī)療崗還需有三甲醫(yī)院從事一線臨床工作的經(jīng)歷。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。應聘人員可于本公告發(fā)布之日起至2024年12月17日（周二）15：00前登錄我院網(wǎng)上招聘平臺（http://www.zjhospital.com.cn），點擊首頁上方“在線服務”中的“在線人事招聘平臺”，注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，應聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢審核結果。初審通過人員醫(yī)院將統(tǒng)一發(fā)送考試確認信息（需于截止時間內在招聘系統(tǒng)中確認參加考試，否則可不予保留應聘資格）。資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實，一律取消報考資格。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。招聘條件要求中級及以上專業(yè)技術資格或博士研究生的崗位，不設定最低開考比例。

（二）考試

本批次招聘考試工作將分批分次組織，具體安排詳見醫(yī)院官網(wǎng)-“在線服務”-“在線人事招聘平臺”-“通知公告”欄目。

1.專業(yè)素質測試

（1）筆試

筆試主要為客觀題，閉卷筆頭作答，具體筆試科目及筆試安排將在我院招聘官網(wǎng)上發(fā)布。取得筆試有效成績的人員均可參加專業(yè)面試。

符合應聘要求的博士研究生或中級及以上職稱人員可免于筆試，直接進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)。

（2）專業(yè)面試

專業(yè)面試主要測評應聘人員專業(yè)素質、業(yè)務能力和團隊融合潛力，筆試成績與專業(yè)面試成績分別按40%和60%計入個人成績（個人成績只作為入圍到綜合面試的依據(jù)，不計入到綜合面試分），按高分到低分排序，一般按不少于計劃招聘人數(shù)3倍的比例擇優(yōu)確定進入綜合面試人員，專業(yè)面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。免于筆試的人員，可按照專業(yè)面試表現(xiàn)單列入圍資格。

2.資格復審

資格復審在綜合面試前進行，應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審，攜帶身份證、學歷學位證書（留學歸國人員提供國（境）外學歷學位電子證照認證結果或相關佐證材料，普通高校2025年畢業(yè)生可暫提供就業(yè)推薦表）、工作經(jīng)歷佐證材料、專業(yè)技術資格證書（聘書）等材料原件及復印件1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進行資格復審。招聘條件涉及工作經(jīng)歷、職稱資格條件的，要求另行提供相關證書原件及復印件、勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明等。

3.綜合面試

綜合面試評價測評應聘人員綜合素質、實踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。各崗位根據(jù)綜合面試成績從高到低，以計劃招聘人數(shù)1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)，全部為不適合的，相應崗位招聘計劃中止。

（三）體檢、考察

考試結束后，各崗位根據(jù)綜合面試成績按計劃招聘人員等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。

（五）其它

1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)綜合面試成績從高分到低分進行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)工作安排為前提。

2.調劑。按招聘公告明確辦法核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃的崗位，招聘單位完成其它崗位招聘工作后，職責、資格條件相同或相近的同一批次其它崗位尚有可用人選的，經(jīng)醫(yī)院研究可以跨崗位調劑進入缺額崗位。在招聘計劃總量內，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：