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浙江杭州市上城區小營街道辦事處編外招聘公告

來源:杭州市上城區人民政府 2024-11-28 17:14:33

杭州市上城區小營街道辦事處編外招聘公告

 

杭州市上城區小營街道辦事處因工作需要,面向社會公開招聘勞務派遣工作人員2名,具體公告如下:

 
一、招聘崗位、人數
 
崗位1:經濟工作人員1人
 
崗位2:城管協管員1人
 
二、招聘條件
 

崗位

崗位名稱

招聘人數

所學專業

學歷

年齡(周歲)

其他

1

經濟工作人員

1

經濟、財會類

大專及以上

35周歲及以下,有研究生學歷或碩士以上學位、中級以上專業技術職稱 (職業技能資格)的,年齡可適當放寬。

具備較強的文字撰寫能力和語言表達能力,以及熟練應用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件的能力。

2

城管協管員

1

不限

高中及以上

男50周歲及以下、女45周歲及以下。

能熟練應用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件,具有財會相關經驗的優先。

 

三、報名程序

 

1.報名時間:2024年11月29日至2024年12月4日14點截止,逾期將不予受理。

 
2.報名方式:掃二維碼報名(見下方)。報名者須按照公布的招聘要求,如實填寫。如報名者提交虛假信息和材料,不符合條件要求的,取消報名資格,由此造成的后果責任自負。
 
 
3.招聘單位對報名材料初選,并從符合條件的報名材料中根據實際用工需求等進一步篩選出進入下一環節的人員。通知進入下一環節的人員參加考試,考試采用面試方式,主要測評崗位匹配度、語言表達、溝通協調和應急應變等情況,滿分100分,具體時間、地點另行通知。
 
四、體檢、政審及公示
 
1.考試完畢,根據確定的辦法計算成績,按成績從高到低等額確定體檢、政審對象。
 
2.經體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員并公示5個工作日。公示結束后按勞務派遣制度管理相關規定辦理入職手續,約定試用期(試用期不得超過3個月)。薪資待遇按上城區政府編外用工標準執行。
 
3.被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的,將在面試合格人員中,按照成績從高到低擇優確定替補人員,經體檢、考察和公示無異議后,辦理相關入職手續。
 
五、其他
 
1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、政審中出現不合格者,招聘單位將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據考試成績從高到低安排遞補。
 
2.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到,招聘單位有權不予保留聘用資格。
 
咨詢電話:0571-89501966(工作日9:00-12:00,14:30-17:30)
 
杭州市上城區小營街道辦事處
 
2024-11-28
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