2024年吉林集安市事業單位招聘34人公告

來源：集安市人民政府 2024-11-29 10:36:36

　　2024年集安市事業單位“碩博專項”招聘及急需緊缺人才招聘公告

　　根據《事業單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》《關于積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）等有關規定，集安市事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘共涉及事業單位13個，崗位27個，計劃招聘工作人員34人。其中，面向普通高校應屆畢業生專項招聘16人，專項招聘范圍明確為2024年畢業的普通高校畢業生（含2025年畢業的普通高校畢業生），以及2023年和2022年畢業且在擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕。具體招聘崗位及條件詳見《2024年集安市事業單位“碩博專項”招聘及急需緊缺人才招聘崗位資格條件一覽表》（附件1）。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

　　3.遵守紀律、品行端正。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年11月28日—2006年11月28日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲及以下（1983年11月28日以后出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2024年11月28日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2024、2025年普通高校畢業生不受年齡限制。

　　6.具有國家承認的學歷（學位）。通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應畢業證書和崗位要求的學位證書；在國（境）外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的學歷、專業、職業資格等其他條件，詳見附件1。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

　　3.2025年普通高校畢業生報考中學教師崗位暫未取得教師資格證書的人員，須在正式聘用前取得教師資格證書。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

　　3.在讀的非2025年畢業生(2026年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2025年畢業生。同時，普通高校在讀的非2025年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考)。

　　4.2023年和2022年畢業且在擇業期內已落實工作單位的普通高校畢業生不可報考本公告中專項招聘高校畢業生崗位。

　　5.現役軍人。

　　6.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

　　7.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

　　8.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避情形

　　事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

　　三、報名與資格審查

　　本次招聘報名、資格審查均現場進行。

　　(一)現場報名

　　本次報名分3個場地和時間段，所有招聘崗位均可在以下固定場地和時間段進行報考，報名時間及地點詳情如下：

　　2024年12月9日上午9:00-11:30，下午13:00-15:30。吉林師范大學四平校區創新創業中心四樓407（吉林省四平市鐵西區海豐大街1301號）。

　　2024年12月10日上午9:00-11:30，下午13:00-15:30。長春中醫藥大學四象城3413教室（吉林省長春市凈月國家高新技術產業開發區博碩路1035號）。

　　2024年12月11日-13日上午9:00-11:30，下午13:00-15:30，吉林省人才市場四樓407（吉林省長春市朝陽區建設街2650號吉林省人才大廈）。

　　（二）報名所需提交材料

　　1.《2024年集安市事業單位“碩博專項”招聘及急需緊缺人才招聘報名登記表》（附件2）一式二份。

　　2.有效身份證原件和復印件。

　　3.畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網打印的本人“教育部學歷證書電子注冊備案表”原件和復印件。

　　4.崗位條件要求的相關資格證書原件及復印件，報考教育類崗位的2025年普通高校畢業生在報名時可暫不提供教師資格證書，但須在正式聘用前取得符合崗位條件的教師資格證，否則取消聘用資格。

　　5.近期同版小二寸免冠正面照2張。

　　6.2024、2025年普通高校應屆畢業生（未取得學歷學位證的）須提供經院校審核專業資格條件后（加蓋院校公章）的《應屆畢業生報名登記表》（附件3）一式二份和中國高等教育學生信息網打印的本人“教育部學籍在線驗證報告”。

　　7.報考專項招聘崗位的2023年和2022年畢業且在擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生需提交未參保證明（戶籍地社保局開具）、個人存檔證明（個人檔案存放地開具）。

　　8.留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要出具教育部留學人員服務中心出具的《國（境）外學歷認證書》。

　　(三)報名要求

　　1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

　　2.報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負，弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應聘資格的，均取消聘用資格。

　　3.每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。

　　4.招聘崗位要求的專業需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負責解釋。

　　(四)開考比例

　　本次招聘各崗位均不設開考比例。

　　四、招聘考試

　　本次事業單位招聘考試采取面試的方式進行。

　　(一) 面試形式

　　播音主持崗位采取專業化面試形式，衛生類崗位結合崗位采取結構化面談形式，教育類崗位采取試講答辯的形式，其他崗位采取結構化面談形式。面試成績滿分100分，及格分數線60分，保留小數點后兩位。

　　(二) 面試時間、地點及注意事項

　　面試時間、地點（含具體入場時間）及相關注意事項在現場報名后由工作人員通知，請考生務必保持聯系方式暢通，否則后果自負。

　　(三)本公告同一崗位報名人數超過一個工作日面試人數最大值時（約40人），視情況采取加試方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數量，在加試前按照超出招聘計劃數一定比例進行明確。取得面試資格的人選按規定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績為準。

　　(四)總成績計算。面試成績即為總成績。

　　(五)確定擬聘人選

　　面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先）;沒有符合優先條件的進行加試（詳見后續補充公告），以加試成績確定體檢人員。

　　五、體檢與考察

　　體檢由集安市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優遞補，其他情形由人社部門按實際情況確定是否遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務網站公示,公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續并簽訂事業單位聘用合同。

　　對被聘用人員實行5年服務期（含試用期），服務期內不得調離集安，具體事宜以簽訂服務協議為準。

　　被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　2024、2025年畢業的普通高校畢業生在審批聘用時須提供報考崗位所要求的學歷學位證（報考教育類崗位的2025年普通高校畢業生須在聘用前取得崗位條件要求的教師資格證），未能提供的取消聘用資格。符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

　　八、注意事項

　　（一）考生存在未在規定時間內參加面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

　　（二）各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密；對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　（三）招聘公告一經確定并向社會公布，未經集安市人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關注補充公告。

　　九、引才政策

　　對招聘的畢業生，實行5年服務期（含試用期），享受以下引才政策，具體事宜以簽訂的服務協議為準。

　　（一）“雙一流”院校全日制碩士研究生，簽訂5年以上合同的。

　　1.給予每年5萬元人才津貼，最高享受5年，每工作滿1年發放一次。

　　2.給予每年2萬元購房補貼，最高享受5年，每工作滿1年發放一次。

　　3.工作滿10年，一次性給予20萬元購房補貼。

　　（二）普通高等學校全日制碩士研究生、“雙一流”院校全日制本科生，簽訂5年以上合同的。

　　1.給予每月700元租房補貼，最高享受5年，每工作滿1年發放一次。