青島國際郵輪港區(qū)服務管理局2024年第二批公開招聘工作人員簡章

 

　　青島國際郵輪港區(qū)聚焦建設青島國際航運貿(mào)易金融創(chuàng)新中心承載區(qū)、中國郵輪旅游發(fā)展實驗區(qū)（青島）核心區(qū)，輻射帶動青島老城區(qū)轉(zhuǎn)型，是市委、市政府圍繞打造“一帶一路”國際合作新平臺，著眼青島未來百年發(fā)展謀劃的歷史性工程，致力于建設新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市“窗口示范區(qū)”。青島國際郵輪港區(qū)服務管理局是市人大常委會批準設立的具有獨立法人地位的法定機構(gòu)，負責開發(fā)建設、運營管理、招商引資等工作。

 

　　為進一步擴大選人視野，結(jié)合青島國際郵輪港區(qū)實體經(jīng)濟振興、助推郵輪產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作需要，青島國際郵輪港區(qū)服務管理局擬公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

 

　　一、招聘范圍及崗位

 

　　面向社會公開招聘工作人員2名。

 

　　1.黨建工作崗1名

 

　　2.對外交流崗1名

 

　　二、招聘資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.年齡應在35周歲以下，即1988年12月以后出生。

 

　　3.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，有強烈的事業(yè)心、責任感，忠于職守，愛崗敬業(yè)，有大局意識和奉獻意識，具有較強的團隊精神和集體榮譽感，貫徹執(zhí)行上級指示精神堅決。

 

　　4.熟悉國家產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展，有與所需崗位相匹配的專業(yè)能力素質(zhì)。

 

　　5.符合招聘崗位要求的各類條件（詳見《青島國際郵輪港區(qū)服務管理局公開招聘職位表》）。

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。有工作單位的人員報考，需征得所在單位同意。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，被記入誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，有處于立案審查期間、黨紀政務處分影響期內(nèi)或期滿影響使用等法律規(guī)定不得聘用情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2024年12月。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）公開報名

 

　　1.崗位查詢：招聘的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見《青島國際郵輪港區(qū)服務管理局公開招聘職位表》。應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章及有關政策規(guī)定，確認符合擬報考崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時，請撥打咨詢電話聯(lián)系。

 

　　2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行，應聘人員登錄市北政務網(wǎng)（http://www.qingdaoshibei.gov.cn/）或“青島郵輪港”微信公眾號查看簡章并進入報名系統(tǒng)（https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/241129092411），填寫個人報考信息，下載《個人業(yè)績信息采集表》《誠信承諾書》《單位同意報考證明》，按要求簽字、蓋章后，與相關證明材料一并掃描上傳。

 

　　相關證明材料包括：二代身份證、國家承認的學歷、學位證書、本人無違法犯罪記錄證明、個人征信報告以及能體現(xiàn)本人業(yè)務成果及業(yè)務水平的各類獲獎或榮譽證書等證明材料。留學回國人員應聘的，需提供國家教育部門的學歷學位認證材料。

 

　　報考有外語要求的崗位，需提供相應外語等級證書（須在2024年12月3日前取得）。

 

　　報考有工作經(jīng)歷要求的崗位，還需要提供勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及用人單位出具的從事相關工作的工作經(jīng)歷證明材料（工作年限均截至2024年12月）。工作經(jīng)歷證明材料最晚于考察環(huán)節(jié)之前提供。

 

　　《單位同意報考證明》如不能在報名截止前提供，需提交《按期提供單位同意報考證明承諾書》。《單位同意報考證明》最晚于考察環(huán)節(jié)之前提供。

 

　　3.報名申請：應聘人員可在2024年12月3日9:00至2024年12月9日17:00期間登錄報名系統(tǒng)，提交報名申請。每人限報一個崗位。

 

　　4.應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致，報名與考試時使用的身份證件必須一致。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試錄用違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。

 

　　5.崗位改報。對應聘人數(shù)達不到1:5比例的招聘崗位，計劃招聘為1人的，取消招聘崗位；取消招聘計劃的情況，在市北政務網(wǎng)（http://www.qingdaoshibei.gov.cn/）和“青島郵輪港”微信公眾號予以公布。取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員報名成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

 

　　（二）資格初審 ?

 

　　根據(jù)應聘人員提交的個人信息資料，對應聘人員進行資格初審，并及時反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員，將注明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。應聘人員應隨時關注初審結(jié)果，及時補充修改相關信息，因個人原因未及時查閱初審結(jié)果、未按要求修改信息導致錯過報名時間，后果由應聘人員自負。報名資格初審通過的，報名信息不可更改。

 

　　應聘人員須對提供信息的真實性負責，如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實，將取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　　（三）筆試

 

　　筆試測試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識、綜合寫作和與崗位相關的能力素質(zhì)，以百分制計分。不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。采取閉卷形式，時間120分鐘，憑筆試準考證、《誠信承諾書》原件和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試，具體時間、地點等其他事宜另行通知。

 

　　筆試設定最低合格分數(shù)線，在筆試最低合格分數(shù)線以上，按由高到低1:5比例確定面試人選（筆試成績相同的同時進面試）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；未達到相應比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。筆試成績在市北政務網(wǎng)（http://www.qingdaoshibei.gov.cn/）和“青島郵輪港”微信公眾號公布。

 

　　（四）資格復審

 

　　對應聘人員的資格審查貫穿招聘全過程，如有弄虛作假行為，取消應聘資格，并由本人承擔相應后果。

 

　　進入面試人員須按規(guī)定時間地點（另行通知）進行資格復審，未按規(guī)定參加資格復審的，視為放棄應聘。如資格復審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復審結(jié)果為準。

 

　　現(xiàn)場資格復審時須提交考生需提交報名時上傳的材料原件及復印件（使用A4紙復印）各一份。

 

　　經(jīng)資格復審不符合應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高到低依次遞補。通過資格復審的人員，現(xiàn)場領取面試通知書。

 

　　（五）面試

 

　　面試時間、地點等具體事宜詳見面試通知書。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行，考官現(xiàn)場打分，以百分制計分。重點考察綜合能力素質(zhì)、專業(yè)化水平、國際化視野等，注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)。按照結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試成績分別40%、60%的比例計算面試成績。面試設定最低合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的不列為考察對象。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績分別按照40%、60％的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高到低確定進入考察范圍人選。若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者，可采取加試的方式確定。

 

　　面試成績、綜合成績于面試當天在市北政務（http://www.qingdaoshibei.gov.cn/）和“青島郵輪港”微信公眾號公布。

 

　　（六）考察體檢

 

　　1.考察

 

　　（1）根據(jù)應聘人員綜合成績，由高分到低分按每個崗位1:2的比例確定進入考察人選范圍，并由高分到低分等額確定考察對象，面向社會公布。

 

　　（2）對進入考察的人選，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。

 

　　（3）對放棄或考察不符合聘用情形的，根據(jù)規(guī)定比例，按綜合成績從高分到低分順序依次等額遞補，相關情況進行公示。 ???

 

　　2.體檢

 

　　體檢在二級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄應聘。對放棄或體檢不符合聘用情形的，按綜合成績從高分到低分順序，從考察體檢范圍內(nèi)依次等額遞補，相關情況進行公示。 ??

 

　　（七）公示聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在市北政務網(wǎng)（http://www.qingdaoshibei.gov.cn/）和“青島郵輪港”微信公眾號公布，公示時間為5個工作日。

 

　　公示期滿沒有影響聘用問題的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘期3年，按規(guī)定實行試用期制度。對公示期間查實確有影響聘用問題的，不予聘用。公示期滿不再遞補。試用期滿考核合格的，按期轉(zhuǎn)正；試用期滿考核不合格的，按聘用合同約定予以解聘。

 

　　四、其他事項

 

　　聘用人員的管理使用按有關規(guī)定執(zhí)行，簡章未盡事宜，由青島國際郵輪港區(qū)服務管理局負責解釋。

 

　　五、咨詢與監(jiān)督電話

 

　　咨詢電話：0532-67757093

 

　　監(jiān)督電話：0532-67757017

 

　　技術咨詢：13105156317

 

　　（工作日時間：9:00—12:00，13:30—17:30）

 

　　附件：

 

　　1.青島國際郵輪港區(qū)服務管理局公開招聘職位表

 

　　2.個人業(yè)績信息采集表

 

　　3.誠信承諾書

 

　　4.單位同意報考證明

 

　　5.按期提供單位同意報考證明承諾書