根據我所工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘3名編外科研崗員工。

 

一、招聘單位

 

浙江省發展和改革研究所是為政府行政行為提供政策研究、政策咨詢等保障服務的機構，系公益二類事業單位，直屬浙江省發展和改革委員會。預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區。

 

二、招聘條件

 

1.經濟學大類、管理學大類以及社會學、城鄉規劃學等相關專業。碩士研究生及以上學歷，30周歲以下（1994年12月20日以后出生）。

 

2.具有良好的思想政治素質、較強的責任心，為人踏實肯干。

 

3.具有良好的文字表達能力和溝通協調能力。

 

4.具有適應崗位的身體條件、心理素質。

 

5.能在崗位用人時限內及時入職。

 

對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的時限要求為2025年7月31日前。

 

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

 

三、招聘程序

 

（一）報名和資格初審

 

1.報名。應聘人員可于公告發布之日起至2024年12月20日前將相關材料，包括報名表（詳見附件）、身份證、學歷學位證書（應屆畢業生可暫提供就業推薦表，尚未完成境外學歷認證的留學人員可暫提供認證申請材料）以及科研項目、公開發表的代表性研究成果等，掃描后打包發至我所招聘郵箱fgs_zp@126.com，附件標題格式為“姓名+專業+學歷+畢業院校+應屆/在職”，逾期不接受報名。

 

2.資格初審。通過電話、短信、郵件方式通知資格審查通過人員，未通過的不另行通知。

 

符合條件的報名人數不得少于計劃招聘人數的3倍，否則將取消崗位招聘計劃。

 

（二）考試

 

本次招聘考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并按40%、60%計入總成績。

 

1.筆試。筆試擬定于2024年12月底進行，具體時間另行通知。筆試主要測試研究能力、文字能力和專業知識的實際應用能力。筆試后，根據筆試成績從高到低按1:5的比例確定入圍面試人員名單（不足比例的按實際人數確定）。

 

2.資格復審。面試前，應聘人員應攜帶有關材料，按指定時間、地點參加資格復審。材料不全或與招聘條件不相符者，將取消面試資格；未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。

 

3.面試。面試為結構化面試，主要考查應聘人員專業能力、從業理念、分析判斷能力及綜合事務處理能力。面試前安排心理健康測評，委托專業機構通過人機對話方式完成，測評結果為不適合者，不能進入面試環節。

 

面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

 

（三）體檢、考察

 

根據筆試、面試綜合后的總成績得分排名（總成績相同的，筆試成績高者優先），等額確定體檢、考察人員。

 

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

 

（四）公示、聘用

 

經體檢、考察均合格的人員，單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，單位按規定辦理進人和聘用手續。

 

聘用人員與單位簽訂勞動合同，并按規定設定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

（五）其他

 

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。

 

四、信息查詢

 

（一）本次公開招聘的招聘公告在“浙江省發展和改革委員會”門戶網站和“浙江省發展和改革研究所”公眾號公布，供應聘者查詢。

 

（二）招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知，遞補信息等）一般僅在“浙江省發展和改革研究所”公眾號公布，請應聘者自行留意。

 

（三）有關本次招聘工作具體問題，可向招聘單位直接咨詢。

 

咨詢電話：0571-87052556（顧老師）

 

0571-81052056（葉老師）

 

郵箱：fgs_zp@126.com

 

附表：浙江省發展和改革研究所公開招聘報名表

 

浙江省發展和改革研究所

 

2024年11月29日