2024下半年四川南充西充縣面向西部計劃志愿者服務期滿人員招聘3人公告

來源：南充市人事考試中心 2024-12-02 16:36:00

　　西充縣2024年下半年公開考核招聘西部計劃志愿者服務期滿人員的公告

　　根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）規定和《關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉村振興戰略的實施意見》（川青聯發〔2021〕28號）等文件精神，西充縣2024年下半年面向在西充縣服務期滿的西部計劃志愿者，公開考核招聘事業單位工作人員3名。現將公開考核招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，公開考核、擇優聘用。

　　二、招聘單位、崗位及名額

　　本次公開考核招聘事業單位工作人員具體崗位條件詳見《西充縣2024年下半年公開考核招聘西部計劃志愿者服務期滿人員崗位條件一覽表》（附件1）。

　　三、招聘條件及對象范圍

　　（一）招聘對象范圍

　　詳見附件1。

　　（二）招聘條件

　　1. 報考者應同時具備的條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　（3）面向在西充縣服務期滿2年及以上且年度考核均為合格及以上的西部計劃志愿者。

　　2. 有下列情況之一者，不得報考

　　（1）曾受過各類刑事處罰的。

　　（2）曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的。

　　（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

　　（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的。

　　（5）按照《事業單位人事管理回避規定》等相關規定應當回避的。

　　（6）服務期未滿2年的西部計劃志愿者人員（期滿截止時間為2024年12月5日）。

　　（7）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；其他政策法規明確不得招聘為事業單位人員的失信人員。

　　（8）法律法規規定的其他情形和違反有關規定不適宜報考事業單位的。

　　（9）西充縣機關事業單位的在編工作人員。

　　不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自行負責。

　　四、招聘方式

　　公開考核招聘。

　　五、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名方式：本次考核招聘采取現場報名方式。

　　2.報名時間：2024年12月6日（上午8:30-12:00；下午2:30-6:00）。

　　3.報名地點：西充縣人民政府大樓六樓620室。

　　4.報名時需提交的材料：

　　（1）《西充縣2024年下半年公開考核招聘西部計劃志愿者服務期滿人員報名信息表》1份（附件3）；

　　（2）本人近期兩寸正面免冠彩色照片2張（不限底色）；

　　（3）本人有效身份證、學歷證（有學位要求的提供學位證）原件及復印件；

　　（4）服務合同（協議）、年度考核原件及復印件、主管部門證明原件（證明內容包括志愿者信息、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期是否已滿、考核結果、未被機關或事業單位錄〈聘〉用）。

　　（二）崗位調減

　　結合實際，本次考核招聘需形成差額競爭，對未達到差額競爭的崗位，調減或取消該崗位招聘計劃。取消情況將在西充縣人民政府網站（http://www.xichong.gov.cn/，下同）“公示公告”專欄上公布。

　　（三）資格審查

　　報名時即進行資格審查，由西充縣人社局對報名者的基本情況和有關證件、資料的真實性進行資格審查。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程，凡發現報考者提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。

　　（四）考核

　　本次考核招聘采取面試方式進行。面試總分為100分，考生的面試成績按四舍五入原則保留到小數點后兩位數。

　　1.面試準考證領取。資格審查合格的報考者，由西充縣人社局電話通知領取《面試通知書》。

　　2.面試方式。詳見《西充縣2024年下半年公開考核招聘西部計劃志愿者服務期滿人員面試方式一覽表》（附件2）。

　　3.面試時間及地點。時間、地點詳見《面試通知書》。考生本人憑《面試通知書》原件、本人有效身份證原件到考場簽到候考，上述證件不齊以及未按規定時間到考場簽到候考的，作放棄面試資格處理，責任自負。

　　4.面試成績公布。面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。所有考生面試成績及排名由西充縣人社局在面試工作結束后3個工作日內在西充縣人民政府網站“公示公告”專欄上公布。

　　面試成績低于70分的報考者取消應聘資格。若招聘崗位面試成績無人達到70分及以上的，則取消該崗位的招聘計劃。

　　（五）體檢

　　根據招聘名額，按照報考者面試成績從高到低依次等額確定體檢人員。如面試成績相同，則采取加試面試的辦法確定體檢人員，加試工作由西充縣人社局組織。

　　1.體檢標準

　　體檢標準參照《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等文件執行，其中非教師崗位還需參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行，教師崗位還需參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規定執行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。

　　2.體檢時間和地點

　　體檢人員名單、體檢時間于體檢前3天在西充縣人民政府網站“公示公告”專欄公布，未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權，責任自負。

　　3.復檢及遞補

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由西充縣人社局組織到原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員（如體檢遞補人員出現成績并列，則通過加試面試確定）。

　　體檢（含復檢）所產生的一切費用由報考者承擔。

　　（六）考察及復審

　　西充縣人社局會同主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其人事檔案與報考相關資料的真實有效性和報考資格進行復審，逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因考察及復審不合格取消其資格出現的缺額，經西充縣人社局商招考單位（主管部門）決定是否遞補。

　　（七）公示

　　對體檢、考察和復審合格的擬聘人員在西充縣人民政府網站“公示公告”專欄進行為期7個工作日的公示，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，由招聘單位（主管部門）查實后提出用人意見，再報送西充縣人社局進行審核確認，在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的，取消其聘用人員資格。公示期間（含公示后）因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現的空額，經西充縣人社局商招考單位（主管部門）決定是否遞補。

　　六、辦理聘用手續

　　公示期滿且無異議人員由主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料（能證明完全符合考核招聘條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案）報西充縣人社局復核確認。西充縣人社局將按照有關規定對擬聘用人員的報考資格和本次考核招聘的規范性進行最終審核確認。

　　逾期（以主管部門通知時間為準）不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報送西充縣人社局審核確認人員因棄權、弄虛作假或不符合考核招聘條件取消聘用資格出現的招聘名額空額，不再遞補。

　　通過西充縣人社局審核確認的擬聘用人員，取得聘用資格并按有關規定辦理聘用及上編等手續。擬聘用人員逾期不能辦結相關手續和未按規定時間報到的（均以招聘單位通知時間為準），視為自動放棄并取消其聘用資格。

　　用人單位憑西充縣人社局出具的《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理，不再約定試用期。

　　本次考核招聘人員須在招聘單位工作滿6周年以上方可申請流（調）動到其他單位。

　　七、紀律與監督

　　嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀檢監察和事業單位人事綜合管理部門將對事業單位考核招聘工作人員過程進行全程監督，對招聘過程中出現的違紀違規行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監督。

　　八、特別提示

　　1.考核招聘過程中如有調整、補充等事項，由西充縣人社局在西充縣人民政府網站“公示公告”專欄上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

　　2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　3.本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須符合招聘條件及要求。