本次考核招聘采取面試方式進行（如招聘人數與資格審查合格人數比例達到1:10及以上的，先進行專業知識筆試，按專業知識筆試成績從高到低以1:3的比例確定面試人員，與最后一名筆試成績相同的人員，一并進入面試環節。筆試成績只作為能否進入面試環節的依據，不計入最終總成績計算）。面試總分為100分，考生的面試成績按四舍五入原則保留到小數點后兩位數。

 

　　1.面試準考證領取。資格審查合格的報考者，由西充縣人社局電話通知領取《面試通知書》。

 

　　2.面試方式。詳見《西充縣2024年下半年公開考核招聘事業單位工作人員面試方式一覽表》（附件2）。

 

　　3.面試時間及地點。時間、地點詳見《面試通知書》。考生本人憑《面試通知書》原件、本人有效身份證原件到考場簽到候考，上述證件不齊以及未按規定時間到考場簽到候考的，作放棄面試資格處理，責任自負。

 

　　4.面試成績公布。面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。所有考生面試成績及排名由西充縣人社局在面試工作結束后3個工作日內在西充縣人民政府網站“公示公告”專欄上公布。

 

　　面試成績低于70分的報考者取消應聘資格。若招聘崗位面試成績無人達到70分及以上的，則取消該崗位的招聘計劃。

 

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　　根據招聘名額，按照報考者面試成績從高到低依次等額確定體檢人員。如面試成績相同，則采取加試面試的辦法確定體檢人員，加試工作由西充縣人社局組織。

 

　　1.體檢標準

 

　　體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規定執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。

 

　　2.體檢時間和地點

 

　　體檢人員名單、體檢時間于體檢前3天在西充縣人民政府網站“公示公告”專欄公布，未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權，責任自負。

 

　　3.復檢及遞補

 

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由西充縣人社局組織到原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

 

　　因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員（如體檢遞補人員出現成績并列，則通過加試面試確定）。

 

　　體檢（含復檢）所產生的一切費用由報考者承擔。

 

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