2024年四川樂山峨眉山市大學生鄉村醫生專項招聘3人公告

來源：樂山人事考試網 2024-12-03 13:10:24

　　峨眉山市2024年大學生鄉村醫生專項招聘的公告

　　為推進鄉村醫療衛生體系改革發展，補充和優化鄉村衛生隊伍，推進鄉村醫療衛生事業高質量發展，促進醫學專業高校畢業生就業，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，2024年峨眉山市面向社會公開招聘大學生鄉村醫生3名，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及名額

　　具體招聘單位、崗位及名額詳見《峨眉山市2024年大學生鄉村醫生專項招聘崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位條件一覽表》）。

　　二、招聘對象

　　2024屆醫學專業高校大專及以上學歷的應屆畢業生（含按應屆畢業生同等對待人員，包括：尚在擇業期內未落實工作單位的畢業生；以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內的；參加“三支一扶”等基層服務項目的人員，參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考察合格后2年內的；大學畢業后未參加工作直接接受規范化培訓的人員，于2024年培訓合格的）。專業條件為臨床醫學類、中西醫結合類，且符合報考執業（助理）醫師資格考試要求。

　　三、報考者資格條件

　?。ㄒ唬﹫罂颊邞瑫r具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，愛崗敬業，事業心和責任感強；

　　2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

　　3.自愿從事鄉村醫療相關工作，作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀念強；

　　4.完全符合本公告和《崗位條件一覽表》所列招聘崗位的要求。報考者本人的有效畢業證、學位證所載學歷(學位)和專業名稱，與《崗位條件一覽表》要求的“學歷（學位）”和“專業名稱”兩欄的相應資格條件要求應一致。報考者的學歷、學位以其本人畢業證書、學位證書作為判斷依據，專業名稱以其畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。

　　5.符合法律法規的其他條件。

　　（二）有下列情況之一者，不得報考

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.被開除中國共產黨黨籍的。

　　4.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　5.受處分期間或未滿影響期限的。

　　6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》等相關規定應當回避的。

　　7.尚處于試用期內的新錄用公務員（含參照管理工作人員）。

　　8.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

　　9.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

　　四、招聘程序

　　（一）報名及資格審查

　　本次公開招聘報名采用現場報名、現場資格審查的方式進行。

　　1.報名時間：2024年12月12日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

　　2.報名地點：峨眉山市衛生健康局辦公室410室

　　3.所需資料：《峨眉山市2024年大學生鄉村醫生專項招聘報名信息表》（附件2，以下簡稱《報名信息表》）1份,并按要求張貼近期1寸免冠證件照片;有效身份證件（包括二代居民身份證或社會保障卡<含照片>；不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件、戶口簿等）；有效畢業證等原件和復印件1份；符合有關政策規定按2024年應屆畢業生同等對待人員需提供相關證明材料。

　　其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：

　　①尚在擇業期內未落實工作單位的畢業生需提供未就業的證明材料；

　?、谝云胀ǜ咝獙卯厴I生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內的需提供入伍和退出現役相關材料原件和復印件；

　　③參加“三支一扶”等基層服務項目的人員，參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考察合格后2年內的需提供基層服務項目服務合同或協議、服務期滿考察合格的證明原件和復印件以及參加服務項目前未就業的證明材料；

　?、艽髮W畢業后未參加工作直接接受規范化培訓的人員，于2024年培訓合格的需提供2024年取得的規范化培訓合格證原件和復印件（成績合格但暫未取得合格證書的須在2024年12月31日前提供合格證書原件和復印件），以及大學畢業后未就業的證明材料；

　　⑤機關事業單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明材料。

　?、薷郯膶W習、國外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書。報考者可登錄教育部留學服務中心網站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理。

　?、咂渌c報考資格相關材料的原件和復印件1份。

　　報考者報名前應認真閱讀本公告以及《崗位條件一覽表》等相關信息。詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關政策規定、有關注意事項等內容。根據自身情況選擇完全符合本公告和《崗位條件一覽表》規定條件的一個崗位報名。

　　本次現場報名、資格審查工作由峨眉山市衛生健康局負責。未在規定時間到達指定地點參加報名的，報名無效。

　　資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合條件或弄虛作假的，取消其報考（聘用）資格，責任由報考者本人自行承擔。

　　4.崗位調整：招聘崗位未達到開考比例要求的，由峨眉山市衛生健康局、峨眉山市人力資源和社會保障局調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位調減或取消的情況在報名結束后5個工作日內峨眉山市人民政府網（http://www.emeishan.gov.cn/）向社會公布。

　　（二）考試

　　考試分為筆試和面試。

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%（成績均保留兩位小數，不進行四舍五入處理）。

　　1.筆試

　　筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1。筆試科目滿分為100分。報考者在筆試當天持有效居民身份證或社會保障卡<含照片>原件按規定時間到指定地點參加筆試，相關證件不符合規定要求而影響考試的，一切責任由報考者自行承擔。

　　筆試時間和地點另行通知，報考者須密切關注峨眉山市人民政府網。筆試科目為《衛生公共基礎（含中醫）》，考試大綱按照2014年4月22日印發的《四川省省屬衛生事業單位公開招聘衛生專業技術崗位公共科目筆試大綱（試行）》執行。請報考者登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄“政策法規”條目查閱或下載考試大綱。

　　筆試成績低于筆試成績最低分數線、筆試缺考、筆試成績為零分、違紀的報考者不得進入下一招聘環節。

　　筆試成績將于筆試結束后5個工作日內在峨眉山市人民政府網（http://www.emeishan.gov.cn/）上公布。

　　2.面試

　?。?）確定面試入圍人員。面試入圍人員，其筆試成績不得低于參加筆試人員有效成績平均分的80%。根據報考者筆試成績，按崗位招聘人數與面試入圍人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍人員，最后一名面試入圍人員筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人員。因缺考等各種原因產生進入面試入圍人數達不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位達到筆試成績最低分數線的人員全部進入面試。

　?。?）領取《面試通知書》。擬進入面試的報考者，應攜帶本人有效第二代居民身份證或社會保障卡<含照片>原件在規定的時間內到指定的地點領取《面試通知書》，逾期未領取《面試通知書》的視為自動放棄，責任由報考者本人自行承擔。

　?。?）進入面試人員須憑《面試通知書》、本人有效第二代居民身份證或社會保障卡<含照片>，按《面試通知書》規定的時間、地點準時到達面試考場。未按規定時間或未帶齊相關證件到達考場的，視為自動放棄面試資格。面試滿分為100分，面試成績低于70分的不得進入本次招聘的下一環節。

　?。ㄈw檢

　　1.體檢人員確定

　　根據招聘名額，按考試總成績高分到低分依次等額確定參加體檢人選。考試總成績相同的，按筆試總成績高低排序，如筆試總成績再相同的，通過加試確定排序。

　　2.體檢標準

　　體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。行業有規定的從其規定。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

　　體檢所產生的一切費用由進入體檢環節人員自行承擔。

　　3.體檢時間和地點

　　體檢由峨眉山市衛生健康局具體組織實施。體檢時間、集合地點另行通知。

　　未按規定時間到達指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。

　　4.復檢及遞補

　　考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

　　因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

　　本環節遞補次數為1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規定進行，若因此出現的崗位空缺不再進行遞補。

　?。ㄋ模┚C合考察

　　考察由峨眉山市衛生健康局對體檢合格人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。

　　考察組至少由兩人組成，可采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，并據實出具考察材料，作出考察合格與否的結論。考察不合格的不予聘用。

　　報考者未在規定時間內提供相關考察材料的，視為自動放棄。