青海省地方病預防控制所2025年度引進高校優秀應屆畢業生公告

 

　　為不斷加強地方病防控人才隊伍建設，夯實鼠疫、包蟲病、布病和碘大氟砷等地方性疾病科研基礎，促進地方病防控事業高質量發展。根據《青海省事業單位工作人員公開招聘辦法》《青海省校園引才辦法（試行）》《青海省2025年度引進高校優秀應屆畢業生公告》等有關規定，經研究，決定面向2025屆優秀高校畢業生引進急需緊缺人才11名。現將有關事項公告如下。

 

　　一、引才對象

 

　　此次引才主要面向2025屆優秀高校畢業生，引進急需緊缺專業碩士研究生。2023、2024屆未就業的擇業期畢業生可列入此次引才范圍。

 

　　二、引才條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

 

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；學習成績優良，誠實守信，甘于為新青海建設服務奉獻。

 

　　（三）符合具體崗位設置的學歷學位和專業要求。崗位所要求的學歷學位均要在規定的時間內取得。其中，國內高校畢業的2025屆本科生、碩士研究生須在2025年7月31日前（對博士研究生可放寬至2025年12月31日前）取得相應的學歷學位證書；國（境）外高校畢業生須在2025年12月31日前取得國家教育部門出具的學歷認定證書，專業相近的以所學主干課程為準；上述引進對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認定證書的不予聘用（錄用）。

 

　　（四）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

 

　　（五）碩士研究生年齡在30周歲以下（1993年12月以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1988年12月以后出生），對急需緊缺專業或業績特別突出的人員可適當放寬年齡限制。

 

　　（六）具備崗位所需要的其他條件。

 

　　具體崗位、人數及專業要求等詳見附件。

 

　　三、引才程序

 

　　引才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照報名和資格審查、考核測評、簽訂就業協議、體檢和考察、公示和辦理入職手續等程序依次進行。

 

　　（一）報名和資格審查。本次報名采用單位現場報名、招聘會現場報名和網上報名三種方式。單位現場報名和網上報名截止時間為2025年4月30日18:00（以收到相關材料的時間為準）。現場報名人員需填寫報名表（一式2份，粘貼照片），提供本人身份證和本科以上各學歷階段已取得的學歷學位相關證明材料和復印件以及崗位要求的其它證件原件和復印件。

 

　　網上報名的可在規定時間內登錄青海省地方病預防控制所官方網站（https://www.qhedpc.cn/），下載《青海省地方病預防控制所2025年度校園引才報名表》（以下簡稱《報名表》），并將本人身份證、學歷學位相關證明材料、崗位要求的其它證件以及《報名表》所填報的其他業績材料掃描后，和填寫完成的《報名表》一并添加至壓縮文件發送到郵箱qhsdfs@126.com，郵件主題命名為：報名崗位+學歷+姓名。

 

　　報名所需材料：

 

　　1.各學歷階段取得的學歷、學位證書原件及復印件；

 

　　2.學信網下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

 

　　3.沒有取得畢業證的應屆畢業生，需提供畢業生推薦表原件及畢業院校開具的學歷證明；

 

　　4.已取得執業資格證書或相應證書材料的原件及復印件；

 

　　5.現場報名需提供近期免冠小二寸藍底彩照三張（必須為相同照片）；

 

　　6.身份證原件及復印件。

 

　　我單位將根據已經發布的崗位資格條件，對報名人員提交的報名資料進行審核。單位和招聘會現場報名人員進行現場審核，網絡報名人員以報名時提交材料為審核依據。應聘人員應嚴格按照崗位條件自愿報名，并對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿引才工作全過程，如發現弄虛作假，不符合報考條件者，隨時取消聘用（錄用）資格。

 

　　（二）考核測評。考核測評工作按照“考用一致、科學靈活”的原則，根據崗位要求，重點測評報考人員的專業素質和基本能力。主要采取筆試、面試交流等方式進行。按照考核測評綜合得分高低順序，確定擬聘用（錄用）人選。具體考核測評方案另行制定。

 

　　（三）簽訂就業協議。根據考核測評結果，按引才崗位數和參加考核人數1：1的比例擇優確定進入體檢考察環節人選，由單位與國內2025屆畢業生、畢業院校簽訂三方就業協議，與國（境）外院校在讀人員簽訂雙方協議。2023、2024屆未就業的擇業期畢業生不簽訂就業協議，直接進入體檢考察環節。

 

　　（四）體檢、考察。已簽訂三方就業協議書或雙方協議（不包括簽訂意向性協議人員）的應聘人員持學歷和學位證書原件、就業協議書在規定的時間內到我單位參加體檢、接受考察（政審）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。考察（政審）工作除對應聘人員基本政治素質、遵紀守法、職業素質、個人誠信等情況審查外，還要突出對其政治立場、政治態度、政治表現的考察。

 

　　（五）公示。經體檢考察（政審）合格的應聘人員，確定為擬聘用（錄用）人選，在省人事考試信息網、省衛生健康委、省地方病預防控制所官方網站進行公示，公示期不少于5個工作日。公示有異議的，暫緩辦理入職手續，由單位及主管部門調查核實，經查實確屬不宜聘用（錄用）的，取消聘用（錄用）資格。

 

　　經公示后無異議或公示有異議但經核查不影響聘用（錄用）的，報省人社廳辦理聘用（錄用）備案手續，并與聘用（錄用）人員簽訂事業單位聘用合同，納入事業單位編制管理范圍。新聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用（錄用）；試用期考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關規定取消聘用資格。

 

　　因下列情形導致引才崗位出現空缺時，我單位可根據單位實際情況，按照規定程序，依據報名者考核結果依次遞補。

 

　　1.未按時取得相關畢業證學位證的；

 

　　2.報名者體檢或者考察不符合要求的；

 

　　3.擬聘人員公示結果影響聘用的；

 

　　4.擬聘人員自愿放棄聘用的；

 

　　5.擬聘人員未在規定的時間內報到的；

 

　　6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

 

　　四、相關要求

 

　　（一）有下列情形之一的，不得報名：

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2.曾被開除中國共產黨黨籍，以及公職或學籍的；

 

　　3.曾受黨紀政紀處分，或因違法違紀違規正被調查處理的；

 

　　4.在校期間有嚴重違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的；

 

　　5.在以往事業單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的；

 

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的；

 

　　7.普通高校在讀的全日制非2025年應屆畢業生；

 

　　8.定向培養生、委托培養生；

 

　　9.已經在我省黨政機關和企事業單位就業的；

 

　　10.聘用后構成回避情形的；

 

　　11.其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

 

　　（二）2023、2024屆未就業的擇業期畢業生，是指畢業后仍未落實工作單位，其檔案仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的人員。

 

　　（三）2025年6月30日前，招聘崗位無人報名、考核測評后無符合人員、因個人放棄等原因出現空崗，我單位可根據崗位需求情況調整招聘崗位計劃。調整招聘崗位計劃須經我單位集體研究，經省衛生健康委審核后報省委人才辦、省人力資源社會保障廳同意。

 

　　（四） 聘用單位和應聘人員在組織或參與招聘時需要回避的，應按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）相關要求提出回避。

 

　　（五）如出現以下情況所簽訂的三方就業協議（雙方協議）無效：未能在規定的時間內畢業的；未按時參加體檢或體檢不合格的；公示結果影響聘用（錄用）的。

 

　　（六）引才過程中發生違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。

 

　　（七）本公告未盡事宜，參照國家和我省現行相關事業單位招聘政策規定執行。

 

　　五、優惠政策

 

　　應聘人員除享受《青海省2025年度引進高校優秀應屆畢業生公告》發布的優惠政策外，也可按照《青海省校園引才辦法（試行）》（青組字〔2019〕334號）、《青海省高層次人才配偶就業安置暫行辦法》（青人社廳發〔2019〕112號）、《青海省高層次人才子女入學實施辦法》（青教基〔2019〕80號）等規定，享受相應的優惠政策。省直事業單位全職引進的人才，由省委人才辦按照規定給予特殊支持（安家費），具體標準是：博士研究生，若為青海打造生態文明高地、建設產業“四地”、發展綠色算力產業急需緊缺的，可直接認定為青海省“昆侖英才·高端創新創業人才”項目引進拔尖人才，由省政府給予每人一次性40萬元獎金；碩士研究生，每人給予一次性特殊支持（安家費）10萬元。

 

　　附件：

 

　　1.青海省地方病預防控制所2025年度校園引才需求信息表

 

　　2.青海省地方病預防控制所2025年度校園引才報名表

 

　　附件：附件1、2.docx