2024年江西贛州市事業單位招聘醫療衛生類高層次人才17人公告
來源：贛州市第三人民醫院
2024-12-04 10:07:11
贛州市2024年“引才聚贛州 攜手創未來”事業單位招聘醫療衛生類高層次人才公告（東北站）
根據工作需要，定于2024年12月10日至14日，在哈爾濱市和長春市組織實施贛州市2024年“引才聚贛州 攜手創未來”事業單位招聘醫療衛生類高層次人才（東北站）工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘共計14個崗位、17人，具體招聘崗位、條件及招聘人數詳見《贛州市第三人民醫院2024年“引才聚贛州 攜手創未來”事業單位招聘醫療衛生類高層次人才崗位表（東北站）》（附件1）。
二、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件和心理素質（雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標準的人員亦可報考）；
5.具有崗位所需要的任職資格、職業資格及技能要求；
6.具有崗位所需要的其他條件。
?。ǘ┫铝腥藛T不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產黨黨籍或公職的人員；
2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的；
3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；
4.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業生（在讀的全日制非2025屆畢業生不能用之前已經取得的學歷報考）；
5.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業單位工作人員；
6.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員（含各類編制備案制人員）;
7.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位工作人員的；
9.贛州市各級事業單位招聘考試已經入闈體檢、考察對象及擬聘用人員，但未完成聘用程序人員;此外，考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。
?。ㄈW歷、專業、年齡及其他條件
1.招聘崗位具體要求見《贛州市2024年“引才聚贛州 攜手創未來”事業單位招聘高層次人才崗位表（東北站）》（附件1）《贛州市2024年“引才聚贛州 攜手創未來”事業單位招聘醫療衛生類高層次人才崗位表（東北站）》（附件2），考生在報名時滿足崗位條件即可報名。
2.學歷條件：具有碩士研究生及以上學歷學位，2025屆應屆高校畢業生須提供院校推薦表或就業協議書（加蓋學?；驅W院就業部門公章）。
3.專業條件：招聘崗位條件中的學科專業按照《學科專業目錄匯編》（附件3），專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報考人員所學專業名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請特別注意區分學術碩士和專業碩士代碼。專業名稱和代碼參照《學科專業目錄匯編》。若報考人員所學專業未列入《學科專業目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業報考，其所學專業須與報考崗位要求專業的學科或專業學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業院校專業設置的說明等材料，由招聘單位在資格復審階段按有關規定進行專業認定。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員報考時請提供教育部門學歷認證資料，如所學專業名稱和崗位要求不一致的，還須提供公證處翻譯的成績單。
4.年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2006年12月3日以前出生，35周歲以下是指1988年12月3日以后出生，以此類推(12月3日為報名第一天）。
5.限應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院?；蚩蒲袡C構的2025屆普通高校畢業生。除2025屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生（即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內（2023年、2024年）未落實機關、事業、國有企業工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考限應屆畢業生的崗位。2024年9月1日至報名截止日期間取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內（2023年、2024年）未落實機關、事業、國有企業工作單位的留學回國人員,可以報考限應屆畢業生的崗位。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。
6.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。
7.2025屆普通高校畢業生應以其即將獲得的最高學歷、學位報考限應屆畢業生的崗位，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生應以其畢業時獲得的最高學歷、學位報考限應屆畢業生的崗位。
8. 面向社會招收的住院醫師如為普通應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業應當與招聘崗位的專業要求相一致）。
9.2025屆普通高校畢業生應于2025年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書（博士研究生可以放寬到2025年12月31日），未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格，并在報考時提供院校推薦表或就業協議書，否則不符合報考條件。
10.報考醫師、藥師、檢驗技師、護理崗位的考生需取得相應的初級專業技術資格，2025屆普通高校畢業生應于2025年11月30日前取得資格證。要求取得住院醫師規范化培訓合格證的崗位，2025年住培結束但未參加結業考試的人員可報考，報考人員應于2025年11月30日前取得合格證。崗位表中另有約定的按崗位表執行。
11.報考限“中共黨員”的崗位“中共預備黨員”也可報考。資格審查時須提供所在黨支部出具的黨組織關系證明，考察時將對入黨檔案材料進行復審。12.未滿服務期或處于試用期的機關事業單位人員報考，須在網上報名結束前與所在單位解除錄（聘）用關系（以主管單位和組織人事部門同意批復時間或解除聘用合同書的簽訂時間為準）。
三、招聘原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，碩士研究生崗位采取直接面試的方式擇優聘用，若某崗位報名人數較多則增加筆試環節。博士研究生崗位考試考核方式由各招聘單位自行決定。
若增加筆試環節，崗位代碼21開頭的筆試內容為《職業能力傾向測驗》（自然科學專技類C類）考試內容與題型詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件5）；崗位代碼31開頭的筆試內容為醫學基礎知識?？荚嚂r間90分鐘，滿分100分，筆試開考后30分鐘，考生不得入場參加考試。筆試后根據筆試情況劃定合格線，在合格線上按照招聘計劃數的1：3確定入闈面試人選。
增加筆試環節的崗位總成績計算方法為：筆試成績+面試成績=總成績。各項成績保留小數點后兩位。
四、招聘程序
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1.本次招聘采取網上報名與現場報名相結合的方式，博士研究生可以報多個崗位；碩士研究生每人限報一個崗位，考生報名后在現場確認時可以改報一次，參加考試以現場確認的崗位為準。具體安排如下：
網上報名時間：2024年12月3日9：00-12月9日17：00?？忌鷪竺麜r可電話向招聘單位咨詢報考條件，并將現場資格確認所需材料掃描件以“姓名+崗位代碼”命名文件夾發送至招聘單位郵箱，郵箱地址詳見崗位表。博士崗位報名時間招聘單位可根據報名情況適當延長，具體由招聘單位自行決定。
現場報名及確認地點1：黑龍江省哈爾濱市哈爾濱醫科大學公共衛生學院陽光大廳，現場報名時間：2024年12月10日（9：00—16：00）；
現場報名及確認地點2：吉林省長春市吉林大學新民校區籃球館，現場報名時間：2024年12月10日（9：00—16：00）；
以上兩個地點均接受所有招聘崗位的現場報名和確認，考生可自行選擇其中1個地點參加即可。
2. 考試地點：黑龍江省哈爾濱市，具體考試時間、地點另行通知，考生須保持個人所留聯系方式暢通（電話及郵箱），聯系不上產生的后果自行承擔。
?。ǘ┈F場資格確認并資格審查
1. 所有報名考生須在2024年12月10日（9：00—16：00）到現場報名及確認地點的其中之一參加資格確認。若未按時前來現場確認的，視為自行放棄考試資格。資格確認由資格審查人員對應聘人員所提供材料對照崗位招聘條件進行審核。
2. 考生現場資格確認時須提供以下材料（按序疊放）：①《贛州市2024年“引才聚贛州 攜手創未來”事業單位招聘高層次人才報名表（東北站）》。②本人身份證或社會保障卡原件及復印件。③“崗位條件”要求的學歷學位證書、帶二維碼有效期在2024年12月31日后的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》。尚未取得學歷學位證的2025屆普通高校畢業生，須提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明。④報考“限應屆畢業生報考”崗位的非2025屆普通高校畢業生，屬于擇業期內未落實工作單位的，需提供擇業期有關證明（包括原畢業學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》）。⑤服務期滿的機關事業單位在編人員（含編制備案制管理等各類人員）及國有企業正式人員報考，應出具單位及主管部門同意報考證明（有工作經歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同）；縣及以下機關事業單位工作人員報考還需出具所在地組織（人力資源社會保障）部門的同意報考證明。大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員報考須提供服務單位及其主管部門和當地組織或人力資源社會保障部門的同意報考證明。⑥中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明材料。⑦崗位要求的其他材料。
3. 現場確認不符合報考崗位資格條件的及在規定時間內未提交崗位要求材料的，資格審查不予通過，請勿參加考試。
4. 報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。報考人員填寫報名表時應提供真實、準確、完整的個人信息（個人簡歷需完整記錄從大學入學至報名時的所有經歷及狀態）等相關資料，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格和聘用資格。如因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。
5. 請報考人員仔細對照所報崗位條件，不具備崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。
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1. 面試。
?、僬衅笉徫唬◢徫淮a11開頭）博士研究生崗位具體招聘工作由招聘單位及其主管部門組織實施，考試考核方式另行通知。
②招聘崗位（崗位代碼21開頭）具體招聘工作由贛州市人力資源和社會保障局牽頭，招聘單位及其主管部門和相關縣（市、區）人力資源社會保障局共同參與。體檢、考察由招聘單位及其主管部門或所在縣（市、區）人力資源社會保障局組織實施。
?、壅衅笉徫唬◢徫淮a31開頭）具體招聘工作由贛州市人力資源和社會保障局會同贛州市衛生健康委員會組織實施。體檢、考察由招聘單位及其主管部門或所在縣（市、區）衛生健康委和人力資源社會保障局組織實施。招聘崗位（崗位代碼11開頭）考試考核由招聘單位及其主管部門根據報名情況決定是否現場組織實施。
2. 面試時間及地點：崗位代碼21、31開頭的面試時間初定為2024年12月12日，具體時間地點另行通知。
3. 同一崗位使用同一套面試題本，采取綜合面試的形式，面試時間10分鐘。
4. 資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內），應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規違紀行為，一經查實取消聘用資格，由此產生的后果由考生本人負責。
5. 其他事項。
?、偃粼黾庸P試環節，根據考試情況分卷劃定最低合格分數線。在合格線上按照招聘計劃1：3的比例確定入闈面試人員人選，末位同分的一并入闈，入闈人數不足1：3的，合格線上人員全部入闈，面試成績須達到70分及以上方可入闈下一環節。入闈面試人員名單公布后放棄面試的不再進行遞補。凡考生筆試成績低于最低合格分數線的，不得確定為面試對象。若有崗位增加筆試環節，筆試時間為12月11日，面試時間為12月12日，若無須增加筆試環節，面試時間為12月12日，具體時間及地點另行通知，請報名考生務必保持自己所留手機號碼暢通。
?、谌粼黾庸P試環節，崗位代碼21開頭的筆試內容為《職業能力傾向測驗》（自然科學專技類C類）考試內容與題型詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件5）；崗位代碼31開頭的筆試內容為醫學基礎知識。
?、鄄徽撌欠翊嬖诟偁庩P系，所有崗位考生最終面試（技能考核）成績須達到70分及以上，方可入闈簽約、體檢、考察環節。
（四）簽約
按考生考試總成績從高到低等額確定入闈簽約人員，簽約人員應在規定的時間內參加簽約，簽約時間為面試后一日，具體時間另行公告。逾期未簽約視為自動放棄聘用資格，所造成的缺額在合格線上人員中按總成績排名遞補一次；非2025屆應屆畢業生須現場簽訂聘用協議，未按要求簽訂的取消聘用資格。
?。ㄎ澹w檢和考察
1. 市直單位體檢由招聘單位及其主管部門組織實施，縣（市、區）崗位，由當地人力資源社會保障局和招聘主管部門組織實施；體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行，崗位及行業另有規定的從其規定，必要時可對考生進行心理測評。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取，由考生自行負擔（低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監測對象可由招聘單位承擔）。報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論電話通知之日起7日內，向體檢實施部門提交書面復檢申請，體檢實施部門按規定安排復檢。報考者對當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以當場申請復檢，體檢實施部門應在當日、當場安排復檢，當場復檢原則上只能進行三次，體檢結果以復檢結論為準。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢，如需復檢，須提交書面申請。
2. 考察由用人單位及其主管部門負責，主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、崗位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。擬聘用人員為2025年應屆畢業生的，招聘單位可在考生畢業前完成考察，待正常畢業后及時辦理相關手續。
3. 分批次對擬入闈人員組織體檢、考察，除2025屆應屆畢業生外，其他考生須在單位規定時間內完成體檢、考察。對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，不進行遞補。
（六）公示和聘用
1. 對體檢、考察合格的擬聘人員名單，在贛州市人力資源和社會保障局官網公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予備案；對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查清后再決定是否備案。公示結果不影響聘用的，由贛州市人力資源社會保障局下發聘用批準文件，聘用通知下發后，未在單位規定時間內到崗上班的（懷孕除外），視為自動放棄聘用資格。
2. 正式聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度（初次就業人員試用期為12個月）。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入編制管理，若考生現為行政編制，聘用后為事業編制。本次招聘均為專業技術崗位。部分崗位為使用編制備案制編外招聘，納入編制備案制管理，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受在編人員同等待遇，依法參加企業職工基本養老保險及其它各項社會保險，考生在報名時可向招聘單位咨詢具體政策待遇。
3. 擬聘用人員不在規定的期限內到單位報到并轉遞檔案的，視為自動放棄聘用資格。聘用人員在2025年8月31日前提供崗位要求的學歷學位證書，博士研究生可以放寬至2025年12月31日，逾期未提供的取消聘用資格。
4. 考生不參加、不配合單位組織的體檢、考察工作視為自動放棄聘用資格，產生的缺額不遞補。
五、紀律監督和責任追究
報考人員在招聘過程中，查明有違紀違規違法行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。有情節嚴重、影響惡劣或者情節特別嚴重、影響特別惡劣的違紀違規行為的，將記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他注意事項
1. 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2. 考生報考時，屬資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打崗位表中對應的招聘單位咨詢電話。
3. 招聘咨詢電話：崗位條件咨詢電話詳見崗位表招聘單位咨詢電話。
招聘政策咨詢電話：0797-8992189 0797-8169012
人才待遇政策咨詢電話：0797-8991892
監督舉報電話：0797-8996087
以上電話請在工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30撥打。
七、本公告由贛州市人力資源和社會保障局、贛州市衛生健康委員會負責解釋，未盡事宜按有關政策規定執行。
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