余姚市托育綜合服務中心（余姚市托育園）因工作開展需要，經研究決定，擬公開招聘編外（勞務派遣制）工作人員9人，現將有關事項公告如下：

 

一、招聘崗位及數量

 

共招聘編外用工9人，其中保育師6人、保育員3人。

 

二、招聘條件

 

（一）保育師招聘條件

 

1.大專及以上學歷，專業不限，持有幼兒教師資格證書，保育師或育嬰員資格證；

 

2.年齡在40周歲以下（1984年1月1日以后出生），限寧波大市戶籍，落戶時間截止2024年12月11日；

 

3.擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法犯罪記錄；

 

4身體健康，熱愛嬰幼兒教育事業，具備良好的職業素養。

 

（二）保育員招聘條件

 

1.高中及以上學歷，專業不限；

 

2.年齡45周歲以下，（1979年1月1日以后出生），女性，限寧波大市戶籍，落戶時間截止2024年12月11日；

 

3.擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法犯罪記錄；

 

4.身體健康、品貌端正、遵紀守法，對孩子有愛心、能吃苦耐勞，，能用普通話和幼兒交流，工作積極主動、責任心強。

 

三、招聘程序、辦法

 

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。具體程序和辦法：

 

（一）報名

 

1.時間：2024年12月12-13日。上午8:30-11:00，下午14:30-4:00。

 

2.地點：余姚市蘭江街道許家山路110號。

 

3.報名辦法：持本人有效身份證、畢業證書、戶口簿和職位招聘條件所要求的相關證書（證明）原件及復印件，近期免冠1寸照片1張、個人簡歷、相關榮譽證書或其他證明材料復印件等，并填寫好《報名登記表》（見附件）。現場報名并接受資格初審。報名登記表不再在報名現場發放，應聘者請在余姚市衛生健康局網站上自行下載。

 

（二）考試

 

符合招聘資格初審者，將統一組織進行面試。面試主要測評應聘者口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰，面試成績即考試成績。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試時間、地點另行通知。

 

（三）體檢

 

在面試合格的人員中，根據考試成績從高分到低分（考試成績并列的則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先）按招聘崗位指標以1：1的比例組織體檢。若只有單人報考的，考試成績未達到60分，取消體檢資格。

 

體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。體檢時間、地點另行通知，費用自理。不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。體檢結果不合格或放棄體檢者淘汰。

 

（四）考察

 

體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。

 

（五）聘用和公示

 

考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，予以聘用。有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規定予以遞補。

 

聘用人員的性質為余姚市托育綜合服務中心（市托育園）編外工作人員，實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市托育綜合服務中心（市托育園），試用期為2個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇面議（已參加工作的擬聘用對象，須按有關規定辦理好與原單位終止人事勞動關系手續）。

 

本次招聘由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現的空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

 

四、其他相關規定

 

報名僅在規定的報名時間內進行，逾期一概不予受理。報名時,請按要求自行下載填寫報名表，一次性提供所需證件資料，如缺少或不能提供的，不予受理報名。所填信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消聘用資格。

 

本簡章由余姚市托育綜合服務中心（余姚市托育園）負責解釋。

 

咨詢電話（工作日）：62000057 袁老師

 

監督電話：62906015 王老師

 

附件：報名表.docx

 

余姚市托育綜合服務中心（余姚市托育園）

 

2024年12月4日