關于樂至縣2024年下半年公開引進急需緊缺專業人才的公告

 

　　深入實施新時代人才強縣戰略，全力打造綠色產業人才發展集聚區，樂至縣擬公開引進急需緊缺專業人才118名?，F就有關事項公告如下：

 

　　一、引才計劃

 

　　樂至縣部分事業單位計劃引進急需緊缺專業人才118名，具體引才計劃詳見《樂至縣2024年下半年公開引進急需緊缺專業人才崗位和條件要求一覽表》（附件）。

 

　　二、引才對象及條件

 

　　（一）引才對象

 

　　符合本公告及崗位條件要求的2025年應屆畢業生和社會在職、非在職人員。

 

　　2025年應屆畢業生須于2025年7月31日前取得相應的學歷學位（其中，應屆博士畢業生須于2025年12月31日前取得相應的學歷學位）；國（境）外畢業生須于2025年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。未在規定時間內取得有關證書及證明材料的，責任由報考者自負。

 

　　（二）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

 

　　3.“35周歲及以下”是指1988年12月6日（不含）以后出生，“40周歲及以下”是指1983年12月6日（不含）以后出生，“45周歲及以下”是指1978年12月6日（不含）以后出生，崗位對年齡有特殊要求的，以該崗位要求的年齡為準，年齡計算方法同上；

 

　　4.具有良好的政治素質和道德品行；

 

　　5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

 

　　6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，其中，報考者的有效畢業證、學位證所載學歷學位和專業，須與報考崗位要求的學歷學位、專業相符；專業名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對所學專業的認定證明；

 

　　7.符合法律法規和崗位要求的其他資格條件。

 

　?。ㄈ┓灿邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報名：

 

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

 

　　2.曾被開除公職的；

 

　　3.被開除中國共產黨黨籍的；

 

　　4.有違法、違紀行為正在接受審查的；

 

　　5.按照相關規定應當回避的；

 

　　6.現已在樂至縣轄區內機關事業單位及群團組織中工作且有正式編制的；

 

　　7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；

 

　　8.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

 

　　三、引才程序

 

　　（一）網絡報名

 

　　1.報名時間

 

　　2024年12月6日至2024年12月13日17:00，為期8天。

 

　　2.報名網站

 

　　資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn/）“人事考試”專欄。

 

　　3.報名程序

 

　　①選擇崗位。報考者登錄報名網站后，認真閱讀公告及附件，詳細了解引才對象、范圍、條件和有關政策規定及注意事項等內容，并根據自身實際選擇符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考者限報一個崗位。

 

　?、谔顖笮畔ⅰ罂颊甙淳W絡提示要求進行注冊（已經注冊的可直接登錄報名），真實、準確、完整填寫《樂至縣2024年下半年公開引進急需緊缺專業人才報名登記表》（以下簡稱《事業單位報名登記表》）的各項內容，并上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間，確認無誤后提交。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　報考者應于2024年12月6日至2024年12月13日18:00期間，登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網絡提示打印《事業單位報名登記表》一式三份，供資格復審時使用。資格初審不合格者，可于網絡報名時間截止前改報其他崗位。

 

　　資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發現考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進資格。

 

　　（三）考核比選

 

　　1.綜合類崗位（S20243001—S20243016）

 

　?、俟P試。S20243001—S20243016綜合類崗位均設置筆試，考核內容為《綜合知識》。

 

　　筆試時間為2024年12月21日（星期六），具體時間、地點詳見準考證。報考者應于2024年12月18日—2024年12月21日9:30前登錄報名網站打印本人準考證，逾期不打印準考證而影響考試的，一切責任由考生自負。報考者須憑準考證、本人有效身份證在規定時間內到指定的地點參加筆試。

 

　　筆試采取閉卷方式進行，筆試分數按滿分100分計算，筆試分數低于該科目所有考生（除零分、缺考、違紀考生）平均成績80%的考生不得進入資格復審環節。根據考生的筆試成績，按照招聘崗位聘用名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進入資格復審人員（筆試有零分、違規違紀、缺考科目者不得進入資格復審環節），最后一名成績相同的，可一并進入資格復審環節；未達到1:3比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。

 

　?、谫Y格復審。資格復審在中共樂至縣委組織部、樂至縣人力資源和社會保障局指導下，在紀檢監察機關監督下，由引才單位及其主管部門具體組織實施。進入資格復審人員名單和資格復審具體時間、地點等相關事宜，將以公告形式提前在資陽市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄公布。進入資格復審的報考者，應攜帶《事業單位報名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學歷學位證書、相關專業技術職務任職資格證書等相關證明材料原件及復印件，在規定時間內到指定的地點進行資格復審，未在規定時限內參加資格復審的，視為自動放棄。其中，尚未取得學歷學位證書的2025年應屆畢業生須出具本人學生證以及畢業院校出具的有關學歷學位、畢業時間和專業等情況證明；在職在編工作人員需提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考證明。資格復審合格的報考者領取面試通知書。

 

　　如參加資格復審人員主動放棄或在資格復審中不合格被取消面試資格，未達到1:3的比例時，可在本招考崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。遞補時間為資格復審時間后一個工作日，請考生注意保持通訊工具的暢通。依次遞補后仍未達到面試比例的，面試仍然進行，面試結果有效。面試當日，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補面試人員。因資格審查不合格、考生缺考等原因導致面試實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例。

 

　　③面試。經資格復審合格的報考者，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試，重點考核報考者的綜合素質、適崗能力、職業道德等。綜合崗位采用結構化面試，面試成績按滿分100分計算，面試成績最低合格線為75分，低于75分者不得進入體檢考察環節。考核比選總成績按以下原則計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。具體面試時間、地點詳見面試通知書。

 

　　2.衛生、教育類崗位（S20243017—S20243066）

 

　　①資格復審。進入資格復審人員名單和資格復審具體時間、地點等相關事宜，將以公告形式提前在資陽市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄公布。進入資格復審的報考者，應攜帶《事業單位報名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學歷學位證書、相關證書等相關證明材料原件及復印件，在規定時間內到指定的地點進行資格復審，未在規定時限內參加資格復審的，視為自動放棄。其中，尚未取得學歷學位證書的2025年應屆畢業生須出具本人學生證以及畢業院校出具的有關學歷學位、畢業時間和專業等情況證明；職業（執業）資格考試各科均合格但尚未取得資格證書的人員，需提供考試成績合格證明，并在擬聘公示前取得相應資格證書；在職在編工作人員需提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考證明。資格復審合格的報考者領取面試通知書。

 

　?、诠P試。S20243017—S20243066崗位中，若同一崗位資格復審合格人數超過35人，則針對該崗位設置筆試，衛生類崗位考核內容為《醫學基礎知識》，教育類崗位考核內容為《教育公共基礎》。需筆試的具體崗位根據資格復審情況而定，將另行通知。

 

　　筆試時間為2024年12月21日（星期六），具體時間、地點詳見準考證。報考者應于2024年12月18日—2024年12月21日9:30前登錄報名網站打印本人準考證，逾期不打印準考證而影響考試的，一切責任由考生自負。報考者須憑準考證、本人有效身份證在規定時間內到指定的地點參加筆試。

 

　　筆試采取閉卷方式進行，筆試分數按滿分100分計算，筆試分數低于該科目所有考生（除零分、缺考、違紀考生）平均成績80%的考生不得進入資格復審環節。根據考生的筆試成績，按照招聘崗位聘用名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員（筆試有零分、違規違紀、缺考科目者不得進入面試環節），最后一名成績相同的，可一并進入面試環節；未達到1:3比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試環節。

 

　　③面試。報考者憑本人有效身份證和面試通知書參加面試，重點考核報考者的綜合素質、適崗能力、職業道德等。衛生類崗位采用結構化面試，教育類崗位采用專業化面試（無學生試講）。面試成績按滿分100分計算，面試成績最低合格線為75分，低于75分者不得進入體檢考察環節。考核比選總成績按以下原則計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；若未開設筆試的崗位，面試成績即為考核比選總成績。具體面試時間、地點詳見面試通知書。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　1.體檢人員確定

 

　　進入體檢人選按考核比選總成績從高分到低分，并按崗位需求計劃1:1比例等額確定。若考核比選總成績最后一名成績相同不能確定體檢、考察人選，則以面試成績高者優先；若面試成績相同，則以筆試成績高者優先；若筆試成績相同，則以學歷高者優先；若學歷再相同，則針對成績相同考生擇時再組織一次考核比選?？己吮冗x總成績排名及進入體檢的人員、體檢時間、集合地點等相關事項在資陽市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄公布。應屆畢業生待取得學歷學位等相關證書后再進行體檢等后續環節。

 

　　2.體檢標準

 

　　體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次人才引進實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢必須在二級甲等及以上醫院進行，體檢費用由報考者承擔。報考者對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到達指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。

 

　?。ㄎ澹┚C合考察

 

　　體檢合格人員進入考察，考察由招聘單位主管部門組織實施，考察內容包括德能勤績廉等方面情況。體檢、考察不合格或自動放棄出現缺額，由中共樂至縣委組織部、樂至縣人力資源和社會保障局及引才單位，按照考核比選總成績從高分到低分依次確定遞補人員，每個崗位遞補最多不超過2次。

 

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