2024年安徽合肥肥西縣民政局殯葬管理中心招聘遺體接運駕駛員7人公告

來源：肥西縣人民政府 2024-12-05 09:36:08

2024年肥西縣民政局殯葬管理中心公開招聘遺體接運駕駛員公告

肥西縣殯葬管理中心系肥西縣民政局直屬事業單位，因工作需要，經縣政府同意，決定以政府購買服務方式面向社會公開招聘遺體接運駕駛員7名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行筆試、專業技能測試與面試相結合的辦法進行。

二、招聘崗位及要求

（一）本次招聘崗位的人數及相關要求如下：

崗位代碼

崗位名稱

招聘人數

年齡

要求

學歷

要求

崗位要求

241201

遺體接運駕駛員

40周歲及以下

高中及以上學歷

1.戶籍或居住地在合肥地區；

2.具有C1及以上駕駛證，能熟練且安全駕駛；

3.身心健康，需服從單位的工作安排；4.節假日、夜間需值班；

5.工作內容：遺體專用車駕駛員、遺體收斂、查驗、抬運、火化手續初審，惠民殯葬宣傳等。

（二）招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下基本條件：

1.政治素質好，服務意識強，吃苦耐勞、誠信廉潔、作風嚴謹、愛崗敬業、服從安排，具有良好的職業道德和心理素質；

2.戶籍或居住地在合肥地區，年齡40周歲以下（1983年12月以后出生），高中及以上文化程度；

3.持C1及以上駕駛證，熟練安全駕駛；

4.身心健康，五官端正，反應敏捷，語言表達能力較好，無重大病史和傳染病史，身體狀況符合就業要求；

5.無違法犯罪記錄，包括吸毒、賭博等其他不良記錄；無嚴重交通安全事故記錄、醉駕、酒駕經歷；無一個記分周期內扣滿12分的情況。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結論的;

5.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序為網上報名、資格審查、筆試、專業技能測試（路考）、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用。

（一）網上報名與資格審查

1.報名方式：采用網絡報名的方式進行。

2.報名網址：拓西標準化招聘考試網(http://txpta.ahwxhr.com/)。

3.報名時間：2024年12月6日9:00— 12月10日17:00，逾期不再補報。報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

4.每位報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員報名后，于2024年12月11日16:00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格審查。

5.通過資格審查的考生請于2024年12月12日17:00前通過網上報名系統按規定繳納考試費用45元/人（根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用），未按期繳費者視為自動放棄。考生因自身原因和其他不可控因素導致錯過各環節時間節點的，視為主動放棄，所繳納的費用，不予退回。

6.崗位招聘人數與繳費人數比例不足1:3的，取消或核減該崗位招聘計劃數。報名取消崗位的考生可在考試結束后申請退費。其他情況不參加考試的，一律不予辦理退費，請考生慎重報考。

7.資格初審合格的報考人員請持續關注拓西標準化考試網(http://txpta.ahwxhr.com/)并在2024年12月13日9:00至2024年12月15日9:00期間內打印準考證，按照準考證上規定的地點攜帶本人有效居民身份證原件及準考證參加筆試。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式進行，測試時間90分鐘，滿分100分，本次筆試時間為2024年12月15日（周日）上午，測試內容《駕駛科目一》及文明駕駛等相關知識。筆試成績設定最低分數線90分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

2.筆試地點：相關事宜以準考證公布內容為準。

3.筆試結束后5個工作日內在拓西標準化招聘考試網(http://txpta.ahwxhr.com/)公布筆試成績（保留小數點后兩位），依據筆試成績（保留至小數點后兩位）從高分到低分按崗位招聘人數1:5的比例確定進入專業技能測試環節,若崗位人數不足1:5比例的，按實際人數確定專業技能測試環節測試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入專業技能測試環節。

（三）專業技能測試

1.專業技能測試采取路考形式進行，主要測試應聘者基本操作、基本技能掌握情況，滿分100分（具體時間另行通知）。技能測試成績設定最低分數線90分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

2.專業技能測試時間、地點等相關事宜另行通知，請報考人員予以關注，逾期者責任自負。

3.考生應攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證按照規定的時間到達考點參加專業技能測試-路考。

4.專業技能測試成績在專業技能測試結束后3個工作日內在拓西標準化考試網 (http://txpta.ahwxhr.com/)公布。

依據初試成績（筆試成績占30%、專業技能測試成績占40%）（保留至小數點后兩位）從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試資格復審人員。最后一名如有多名考生初試成績相同，一并進入資格復審環節。

(四)資格復審

資格復審時，考生須提供以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件1份；

（2）學歷（畢業證）證書原件及復印件1份，大專及以上學歷需要提供在有效期內的教育部學歷電子注冊備案表（境外或海外學歷須提供教育部留學服務中心的認證報告）；

（3）拓西標準化考試網 (http://txpta.ahwxhr.com/)上打印的報名資格審查表（報名表）；

（4）招聘崗位要求的本人駕駛證原件及復印件1份；

（5）戶籍地在合肥地區的請攜帶戶口本原件及復印件；居住地證明請攜帶本人房產證原件及復印件；如戶籍不在合肥地區但父母房產在合肥地區的請攜帶戶口本、房產證原件及復印件；如戶籍不在合肥地區但配偶房產在合肥地區的請攜帶房產證、結婚證原件及復印件；

（6）其他證明材料原件及復印件等。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書。被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件和考生資格復審所需要的證件原件及復印件。

凡出現以下任一情況：與報考條件不符的、不能提供規定證件材料的、不能在規定時間接受資格復審的，即為資格復審不合格，不予發放面試通知書。

資格復審后，面試人數出現空額的，按初試成績從高分到低分等額遞補一次，若出現初試成績并列，同分人員均進入下一環節。

資格復審合格的報考人員，現場繳納面試費用80元/人，領取面試通知書。

（五）面試

1.面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力；

2.面試時間、地點另行通知；

3.考生攜帶本人有效身份證原件及面試通知書參加面試，因故未能按時參加面試的，取消其面試資格。

（六）綜合成績合成

綜合成績按照（筆試成績占30%、專業技能測試成績占40%和面試成績占30%）比例合成確定，綜合成績在拓西標準化招聘考試網(http://txpta.ahwxhr.com/)上公布。

依據綜合成績從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員（若出現合成總成績并列的，按筆試成績、專業技能測試成績和面試成績高低決定取舍）。

（七）體檢與考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢費用由考生自理。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）、無不良信用記錄證明（個人前往中國人民銀行辦理）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成成績依次遞補（若出現合成成績并列的，按筆試成績、專業技能測試成績和面試成績高低決定取舍）。

（八）公示

體檢、考察均合格的人員，在拓西標準化招聘考試網(http://txpta.ahwxhr.com/)上公示5天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的，取消聘用資格。

四、聘用手續及待遇

（一）聘用人員應在規定的時間內報到，無正當理由或未按時報到的，視為自動放棄。本次錄用人員與安徽拓西人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，派遣到肥西縣民政局殯葬管理中心工作。

（二）聘用人員實行試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

（三）本次招錄的工作人員實行政府購買服務，薪酬標準具體參照《關于調整肥西縣政府購買服務崗位人員工資待遇的通知》（肥人社秘〔2021〕113號）執行。社會保險按照省、市、縣下發的企業職工社會保險文件規定由合同單位和個人分別承擔。

（四）聘用人員為全職駕駛員，一律與原單位脫鉤，否則由此而產生的全部后果由其自行承擔。

（五）肥西縣民政局殯葬管理中心對聘用人員進行日常管理和考核。

（六）建立考生備選庫。本次招聘對已參加考試的考生進行備選登記。如出現人員空缺，依據相關程序，在該批次考試中按考生合成成績從高分到低分的原則擇優補充，遞補有效期自首次發布擬聘公告之日起計算，設置為1年但遞補不超過2次。

五、其它