2024年東南大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘18人公告
來源:東南大學(xué)人事處
2024-12-06 09:41:20
東南大學(xué)2024年度專職輔導(dǎo)員招聘公告
東南大學(xué)坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍?bào)吹慕鹆旯哦?mdash;—南京,是享譽(yù)海內(nèi)外的著名高等學(xué)府,學(xué)校是國家教育部直屬并與江蘇省共建的全國重點(diǎn)大學(xué),是國家“985工程”和“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)之一。2017年,東南大學(xué)入選世界一流大學(xué)建設(shè)A類高校名單。
為適應(yīng)新時(shí)代東南大學(xué)“雙一流”建設(shè)要求,增強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍內(nèi)涵建設(shè),現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員(包含南京及蘇州、無錫校區(qū)、國際學(xué)生輔導(dǎo)員)。具體信息如下:
一、招聘崗位
1.博士專職輔導(dǎo)員:8人,從事一線學(xué)生思想政治教育及學(xué)生管理工作。
2.駐樓專職輔導(dǎo)員:8人,從事一線學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理及“一站式”學(xué)生社區(qū)駐樓工作,原則上需入住學(xué)生宿舍承擔(dān)駐樓工作至少三年。
3.少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員:2人,從事少數(shù)民族學(xué)生思想政治教育及學(xué)生管理工作。
具體崗位職責(zé)及要求詳見《東南大學(xué)2024年專職輔導(dǎo)員崗位招聘說明書》(見附件)。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,中共黨員(含中共預(yù)備黨員),具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì),政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng),堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略。
2.品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群,廉潔奉公;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,心理素質(zhì)良好;熱愛學(xué)生思想政治教育工作,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和紀(jì)律觀念。
3.具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識儲備,具有較強(qiáng)的組織管理能力、語言表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力和調(diào)查研究能力,熟練掌握現(xiàn)代化辦公技術(shù)。
4.應(yīng)聘博士專職輔導(dǎo)員須具備博士研究生學(xué)歷(原則上應(yīng)于2025年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位),年齡原則上不超過32周歲(1992年7月31日及以后出生),具有1年及以上高校主要學(xué)生干部經(jīng)歷。有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷且業(yè)績突出者(須附證明材料),年齡可適當(dāng)放寬。
5.應(yīng)聘駐樓專職輔導(dǎo)員須具備碩士研究生及以上學(xué)歷(碩士原則上應(yīng)于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位,博士原則上應(yīng)于2025年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位),年齡原則上不超過28周歲(1996年7月31日及以后出生),同時(shí)須具有連續(xù)2年及以上全職從事本科高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷或1年及以上中國青年志愿者研究生支教團(tuán)工作經(jīng)歷。有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷且業(yè)績突出者(須附證明材料),年齡可適當(dāng)放寬。
6.應(yīng)聘少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員須具備碩士研究生及以上學(xué)歷(碩士原則上應(yīng)于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位,博士原則上應(yīng)于2025年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位),年齡原則上不超過32周歲(1992年7月31日及以后出生),政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)黨和國家民族政策,堅(jiān)定維護(hù)民族團(tuán)結(jié),熟悉少數(shù)民族生活習(xí)慣、風(fēng)俗、政策,能夠熟練使用維吾爾族語言和漢語進(jìn)行交流。有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷且業(yè)績突出者(須附證明材料),年齡可適當(dāng)放寬。
7.有下列情況之一者,不受理報(bào)名:
(1)受過司法、行政機(jī)關(guān)處罰的;
(2)涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
(3)尚在處分期內(nèi)的。
三、報(bào)名事宜
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及方式
2024年12月5日至2024年12月14日登陸東南大學(xué)招聘系統(tǒng)http://zp.ehall.seu.edu.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按照系統(tǒng)提示填寫申報(bào)信息,選擇意向崗位,材料填寫不全者視為放棄報(bào)名。報(bào)名截止后,所有報(bào)名信息將不能更改。
?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1.根據(jù)系統(tǒng)提示填寫基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)證明)、工作經(jīng)歷(勞動/聘用合同或社保繳納證明,學(xué)生干部工作經(jīng)歷須提供學(xué)校院級以上部門開具的工作證明)等,并嚴(yán)格按要求上傳附件材料。個(gè)人信息及相關(guān)表格信息應(yīng)填寫完整,個(gè)人經(jīng)歷須保持連續(xù),應(yīng)聘人員無法提供附件材料、提供的附件材料不符合要求,或存在弄虛作假行為的,學(xué)校有權(quán)取消其報(bào)名或錄用資格。
2.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
?。?)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
?。?)應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中須回避的親屬關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,且到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
?。?)國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加事業(yè)單位應(yīng)聘的人員。
3.本次招聘只接受通過東南大學(xué)招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名,不接受書面或電子郵件報(bào)名。
四、考核方式
(一)考試考核
1.資格審查
學(xué)校根據(jù)崗位招聘基本條件進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入初試人員名單。
2.初試和筆試
學(xué)校組織初試,確定進(jìn)入筆試人員名單。在筆試成績合格人員中,按照招聘崗位從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人選。
3.專業(yè)面試和學(xué)校進(jìn)人會面試
學(xué)校組織兩輪面試,主要圍繞輔導(dǎo)員崗位職責(zé)考察應(yīng)聘者勝任情況和綜合素質(zhì),具體形式、流程安排和時(shí)間地點(diǎn)將另行通知。
?。ǘw檢和考察
考試考核結(jié)束后,按崗位從合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在考核合格人員中,根據(jù)學(xué)校進(jìn)人會面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
學(xué)校對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績,并根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單。擬遞補(bǔ)人員暫不體檢和考察,需遞補(bǔ)時(shí)再另行通知。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消錄用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;
4.其它經(jīng)招聘工作組研究確定不能錄用的。
(三)校長辦公會決議
考試考核、體檢和考察通過者提請校長辦公會決議,根據(jù)學(xué)校發(fā)展及崗位需求,討論研究決定擬聘用人員名單。
五、公示與聘用
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擬聘用人員名單及聘用方式將在東南大學(xué)人事處主頁進(jìn)行公示。
公示無異議人員,由東南大學(xué)為其辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿,經(jīng)用人單位考核合格后繼續(xù)聘用;試用期考核不合格的,終止聘用關(guān)系。錄用后,聘用人員應(yīng)服從學(xué)校對工作崗位、地點(diǎn)的安排。
?。ǘ┻f補(bǔ)機(jī)制
本次招聘后,按照考核結(jié)果從高分到低分的順序建立人才備用庫,一年內(nèi)如有人員流失,從備用庫中選擇符合崗位要求的人員擇優(yōu)進(jìn)行考察遞補(bǔ)。
筆試成績一年內(nèi)有效,因聘用人員放棄、離職等原因?qū)е缕赣脥徫豢杖钡?,可根?jù)筆試成績再次組織面試。
六、招考紀(jì)律
1.應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在隱瞞事實(shí)及違紀(jì)違規(guī)行為的,視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
2.考核時(shí)間和地點(diǎn)將以短信、郵件等形式通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則視為放棄資格。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫電子郵箱及聯(lián)系方式,因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.屬于下列情況之一者,學(xué)??扇∠浻觅Y格:
?。?)無工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
?。?)有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者(規(guī)定時(shí)間根據(jù)崗位需求一般為1個(gè)月,特殊情況最多不超過2個(gè)月);
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。
七、聯(lián)系方式
東南大學(xué)黨委學(xué)工部: 025-52090280
東南大學(xué)人事處:025-52090256
招聘系統(tǒng)問題請咨詢:025-52090048
東南大學(xué)人事處
東南大學(xué)黨委學(xué)工部
2024年12月4日
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