2024年金堂縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)14名高層次衛(wèi)生人才公告

 

　　根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）規(guī)定及所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，金堂縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開引進(jìn)14名高層次衛(wèi)生人才（詳見附件1）。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘人員編制使用醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）的空缺編制。招聘人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布）：

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　詳見各招聘單位官方網(wǎng)站。

 

　　二、招聘范圍及對(duì)象

 

　　詳見《2024年金堂縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)14名高層次衛(wèi)生人才崗位表》（附件1，簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）。

 

　　三、招聘資格條件

 

　　（一）招聘人員基本條件

 

　　1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

　　2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

 

　　3.符合《招聘崗位表》（附件1）確定的條件。

 

　　4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

 

　　（二）有下列情形之一的，不列入招聘范圍

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的。

 

　　2.曾被開除公職的。

 

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

 

　　5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

　　6.2025年7月31日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

 

　　7.有違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不良記錄和其他規(guī)定不適宜招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　四、報(bào)名和資格審查

 

　　應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《招聘崗位表》（附件1）等信息。

 

　　（一）報(bào)名方式

 

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員按照以下要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2024年12月9日09：00至12月16日17：00。

 

　　（國(guó)家法定節(jié)假日除外）

 

　　2. 報(bào)名方式：

 

　　A. 網(wǎng)上報(bào)名：考生將報(bào)名材料通過(guò)壓縮包的方式發(fā)送至郵箱jtws6664@126.com，壓縮包請(qǐng)命名為：崗位代碼+姓名；

 

　　B. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生將報(bào)名材料提交至金堂縣衛(wèi)生健康局3樓317室。

 

　　3. 報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

 

　　A. 網(wǎng)上報(bào)名：（1）本人有效身份證件原件掃描件；（2）《2024年金堂縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才報(bào)名表》（附件2，附照片，本人承諾處須本人簽字）掃描件；（3）報(bào)名資格條件相關(guān)證明材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等證書原件)掃描件；如系2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表掃描件，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料等掃描件，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件要求的等級(jí)證書，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效證書為準(zhǔn)。（4）學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件電子版；（5）近期1寸免冠彩色照片電子版。

 

　　B. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：（1）本人有效身份證件原件及復(fù)印件；（2）《2024年金堂縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才報(bào)名表》（附件2，貼上照片）一份；（3）報(bào)名資格條件相關(guān)證明材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等證書原件及復(fù)印件)；如系2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件要求的等級(jí)證書，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效證書為準(zhǔn)。（4）學(xué)信網(wǎng)上打印學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；（5）近期1寸免冠彩色照片1張。

 

　　（二）報(bào)名要求

 

　　本次報(bào)名不收取費(fèi)用，每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

 

　　應(yīng)聘人員報(bào)名所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　（三）資格審查

 

　　資格審查由縣人社局、縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)，工作人員對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)資料驗(yàn)證和資格審查通過(guò)后方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　五、考核時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

 

　　考核時(shí)間、地點(diǎn)和方式見《面試通知書》。同一招聘崗位的實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2∶1，達(dá)不到上述比例的，由縣人社局和縣衛(wèi)健局根據(jù)招聘崗位緊缺情況，研究是否調(diào)減或取消相應(yīng)招聘崗位，其中：特別緊缺崗位可采取劃定最低面試合格分?jǐn)?shù)線的方式進(jìn)行考核。崗位調(diào)減或取消情況在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布。

 

　　考核成績(jī)滿分100分，考核成績(jī)低于75分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考核結(jié)束后，由縣人社局在3個(gè)工作日內(nèi)在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml，通知公告欄）公告面試成績(jī)及排名。

 

　　六、體檢

 

　　招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。

 

　　進(jìn)入體檢人員由縣人社局通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由縣人社局和縣衛(wèi)生健康局另行規(guī)定。

 

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次。復(fù)檢由縣人社局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由縣人社局和縣衛(wèi)健局根據(jù)崗位緊缺情況和考生總成績(jī)等情況綜合評(píng)定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　七、考察

 

　　體檢合格者由縣人社局和縣衛(wèi)健局對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由縣衛(wèi)健局和招聘單位組成聯(lián)合考察組進(jìn)行考察，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組派員監(jiān)督。考查內(nèi)容包括考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，同時(shí)考察時(shí)，注意核實(shí)考察人選報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否符合報(bào)考資格條件，身心健康狀況，以及與招考職位的匹配度等情況。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，由縣人社局和縣衛(wèi)健局根據(jù)崗位緊缺情況和考生總成績(jī)等情況綜合評(píng)定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　八、公示

 

　　考察合格者由縣人社局和縣衛(wèi)健局確定為擬聘人員，在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，由縣人社局和縣衛(wèi)健局根據(jù)崗位緊缺情況和考生總成績(jī)等情況綜合評(píng)定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　九、聘用及報(bào)到

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員確定為聘用人員。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)與原單位解除合同并到應(yīng)聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。

 

　　招聘人員自聘用之日起，應(yīng)在金堂縣工作滿10年（其中：應(yīng)在初聘單位工作滿5年），方可申請(qǐng)辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)。

 

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　為確保我縣公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性和嚴(yán)肅性，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定開展招聘工作，并歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

 

　　監(jiān)督舉報(bào)：金堂縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組，028-60502590

 

　　政策咨詢電話：金堂縣衛(wèi)生健康局黨建和人事室，028-84936664、028-60502578

 

　　十一、本公告由金堂縣人力資源和社會(huì)保障局、金堂縣衛(wèi)生健康局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

 

　　十二、特別提示

 

　　招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由縣人社局在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公告（通知公告欄處）。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

　　附件：

 

　　1.2024年金堂縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)14名高層次衛(wèi)生人才崗位表

 

　　2.2024年金堂縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才報(bào)名表

 

　　金堂縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年12月5日