江蘇徐州云龍區(qū)遴選區(qū)屬國有企業(yè)外部董事人才庫人選公告

來源：徐州市云龍區(qū)人民政府 2024-12-06 15:26:02

　　關(guān)于公開遴選云龍區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)外部董事人才庫人選的公告

　　為進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革，完善區(qū)屬國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)董事會建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國公司法》《云龍區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)兼職外部董事管理辦法》等規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開遴選區(qū)屬國有企業(yè)外部董事人才庫人選。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘人數(shù)

　　本次公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)外部董事人選10-15人，組成云龍區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)外部董事人才庫。

　　二、崗位基本職責(zé)

　　（一）貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和規(guī)章，貫徹執(zhí)行各級黨委政府和國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的方針、政策、決議和規(guī)定。

　　（二）著眼于企業(yè)中長期發(fā)展與核心競爭力培育提出意見建議，努力避免決策失誤和防范經(jīng)營風(fēng)險；督促任職企業(yè)建立各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)，推動現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)。

　　（三）忠實(shí)履行董事職責(zé)，貫徹出資人意志，忠實(shí)維護(hù)出資人和任職企業(yè)利益、職工合法權(quán)益，及時、如實(shí)向履行出資人職責(zé)的單位報告任職企業(yè)重大事項(xiàng)。

　　（四）依法出席企業(yè)董事會會議和董事會專門委員會會議，列席企業(yè)其他有關(guān)決策會議和專題會議，就會議討論決定事項(xiàng)獨(dú)立、客觀、充分地發(fā)表明確意見，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　（五）《中華人民共和國公司法》《云龍區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)兼職外部董事管理辦法》和公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。

　　三、報名資格與條件

　　（一）擁護(hù)黨和國家的方針政策，具有較高的政治素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)，遵規(guī)守法，誠信務(wù)實(shí)，履職記錄與職業(yè)信譽(yù)良好，堅持原則、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、廉潔自律。

　　（二）具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、決策判斷能力、風(fēng)險防范能力、公司治理能力和開拓創(chuàng)新能力。熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與相關(guān)行業(yè)情況，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、財務(wù)會計、資本運(yùn)作、風(fēng)險管控、法律等方面專長和履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。

　　（三）具有10年以上企業(yè)管理、市場營銷、資本運(yùn)營、經(jīng)濟(jì)管理、財政金融、財務(wù)審計、國資監(jiān)管、法律事務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)能力突出且履行職責(zé)記錄良好。

　　（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)中級以上職稱，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及有關(guān)法律法規(guī)。

　　（五）初次任職時年齡一般不超過55周歲，最高任職年齡為63周歲，具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件，有足夠的時間和精力履行職責(zé)。

　　（六）符合《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件。

　　（七）具有下列情形之一的人員不得報名：

　　1.無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

　　2.曾被判處刑罰處罰的；

　　3.曾被發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律行為或?qū)ο嚓P(guān)行為負(fù)有責(zé)任的；

　　4.曾擔(dān)任破產(chǎn)清算企業(yè)負(fù)責(zé)人并負(fù)有個人責(zé)任的，或曾擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉企業(yè)負(fù)責(zé)人并負(fù)有個人責(zé)任的；

　　5.個人所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)模?/div>

　　6.因違規(guī)違紀(jì)違法或者受到責(zé)任追究被免職或者解聘的國有企業(yè)董事、監(jiān)事和高級管理人員；按照有關(guān)法律、職位禁入、失信聯(lián)合懲戒等規(guī)定不得擔(dān)任國有企業(yè)董事、高級管理人員的；

　　7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不適宜擔(dān)任董事的。

　　四、選聘程序

　　（一）人選報名。可采取個人自薦、單位推薦等方式向云龍區(qū)財政局（國資辦）報名，填寫《徐州市云龍區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)外部董事人才庫報名表》，并提供相關(guān)材料。

　　（二）資格審查。區(qū)財政局（國資辦）對報名人員的基本情況進(jìn)行初步審核，主要審核報名人員基本條件、提供的材料是否符合要求。資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合選聘要求或弄虛作假的，立即取消選聘資格，由此造成的一切后果由報名人員自行負(fù)責(zé)。

　　（三）人選評審。組織外部董事資格評審領(lǐng)導(dǎo)小組，對通過資格審查的人選進(jìn)行集體研究評審，形成入庫人選評審意見。

　　（四）公示。通過評審的人選報區(qū)政府確認(rèn)后進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

　　（五）入庫。公示期滿無異議的，納入云龍區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)外部董事人才庫，人才庫有效期為3年，期滿后再進(jìn)行資格審核或按照選聘程序進(jìn)行選聘，確定是否保留入庫資格。

　　（六）聘用。根據(jù)區(qū)屬國有企業(yè)董事會建設(shè)情況，從外部董事人才庫中選擇合適人員，符合相關(guān)規(guī)定且履行相關(guān)程序后辦理聘用手續(xù)。

　　（七）工作報酬。根據(jù)《云龍區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)兼職外部董事管理辦法》等有關(guān)規(guī)定發(fā)放薪酬待遇。

　　五、報名材料

　　（一）《徐州市云龍區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)外部董事人才庫報名表》一式兩份。

　　（二）身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或相關(guān)職業(yè)資格證書。

　　（三）有代表性、能反映個人能力與水平的業(yè)績成果文字材料。

　　（四）獲得專業(yè)領(lǐng)域重要榮譽(yù)、重大工作成就及獎項(xiàng)等材料。

　　（五）本人工作單位或上級主管單位出具同意其出任兼職外部董事、并在時間上予以支持的有效文件（離職、退休人員除外）。

　　以上材料原件及復(fù)印件，除身份證等證件原件外，報名材料恕不退回。