四川德陽綿竹市交通運輸局招聘輔助執法人員10人公告

來源：綿竹市人民政府 2024-12-09 14:35:48

　　綿竹市交通運輸局關于公開招聘輔助執法人員的公告

　　因工作需要，綿竹市交通運輸局擬面向社會公開招聘輔助執法人員10名，根據相關法律法規，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃及條件

　　本次公開招聘綿竹市交通運輸局10名輔助執法工作人員，（男性8名，女性2名）。具體招聘崗位由用人單位在招聘工作結束后統一安排。

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行端正；

　　3.熱愛交通行政執法工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

　　4.年齡在18—35周歲（年齡計算截至本公告發布之日）；

　　5.具有高中及以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力（大專及以上學歷優先）；

　　6.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件；

　　7.身心健康；

　　8.具有駕駛技能。

　　（二）優先情形

　　1.有從事文秘、行政執法、法律等工作經驗；

　　2.交通運輸類、法律類院校畢業生；

　　3.退役軍人；

　　4.見義勇為積極分子和先進個人；

　　5.具有交通行政執法所需專業資質或專門技能的人員。

　　（三）有下列情形之一的人員，不得招聘為輔助執法人員

　　1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　3.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規信息的；

　　4.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　5.被行政拘留、司法拘留或收容處罰的；

　　6.被開除公職或者因違紀違規被辭退解聘的；

　　7.從事執法輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　8.有較為嚴重的個人信用不良記錄的；

　　9.其他不適宜從事交通輔助執法工作的。

　　二、招聘程序及方法

　　（一）本次招聘采取現場報名方式

　　1.報名時間：2024年12月9日至12月13日，上午08:30至12:00，下午14:30至18:00。（工作日）

　　2.報名地點：綿竹市交通運輸局綜合接待室（交通局進大門右側）。

　　3.填報信息：報考人員如實、準確填寫《綿竹市交通運輸局招聘輔助執法人員報名表》和《個人承諾書》；填報虛假信息或提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。

　　4.需提供的相關材料：身份證或戶口本原件及復印件、學歷證書原件及復印件、駕駛證原件及復印件、本人近期1寸免冠彩色照片2張；退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人持相關證明或證件的原件和復印件。

　　（二）資格審查

　　招聘工作領導小組對報考人員的資格進行審查。資格審查工作貫穿本次招聘全過程，招聘工作的任一環節中發現報考人員不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，一切責任應由報考人員承擔。

　　（三）筆試

　　1.資格審查合格者參加筆試。筆試內容：文化基礎知識、基本法律知識。（滿分100分，60分合格）

　　2.筆試加分。符合優先條件情形之一人員在筆試折合成績基礎上加5分，同時符合兩項或以上優先情形的，不累計加分，最高加分為5分。筆試加分須提供相關證明材料，未在報名時提供有效證明材料的視為放棄加分資格，不予加分。應聘人員需持有效身份證原件入場，測試考試15分鐘未到者視為棄權。

　　（四）面試

　　筆試合格的，按照不超過招聘人數1:2的比例，從高分到低分依次確定。最后一名成績并列的，一并進入面試。因自動放棄等原因出現缺額不遞補。

　　面試內容：應試者語言表達、分析判斷、綜合處理和儀表舉止等方面的表現。（滿分100分，60分合格）

　　（五）綜合成績

　　面試成績合格的，考試結果按綜合成績（100分）=（筆試成績100分×40%）+（面試成績100分×60%）的方式計算。綜合成績從高分到低分，根據崗位招聘人數等額確定進入體檢環節。總成績出現并列的，優先順序如下：符合優先條件人員、面試成績，如通過上述規則仍不能確定排名順序，則由招聘工作領導小組研究確定。

　　（六）體檢

　　除按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行外，鑒于輔助執法工作的特殊性，文身、肢體功能障礙、色盲和毒品檢測呈陽性的均不合格。體檢費用由考生自理。體檢在市級以上綜合性醫院進行。

　　體檢不合格或自動放棄等其他原因出現缺額的，在報考同一職位進入面試人員中按考試總成績高低依次遞補（總成績相同的，按前述規定確定名次）。凡在報名或在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的應聘者，取消體檢資格，不得進入下一招聘環節，并根據違規事實作出處理。

　　（七）考察

　　招聘工作領導小組對體檢合格人員進行考察。對考察不合格出現的缺額，按程序依次遞補，遞補人員體檢合格后進入考察。

　　（八）公示和聘用

　　根據考察結果確定擬聘用人員并進行公示，公示時間為3天。公示無異議的人員，與用人單位簽訂勞動合同。新聘輔助執法人員試用兩個月（含崗前培訓），崗前培訓不合格、試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。因試用期考核不合格產生缺額的，不遞補。

　　三、待遇

　　輔助執法人員薪酬等職業保障所需經費由用人單位承擔，享受工會福利待遇，年底根據考核情況享受年度績效獎金，定期開展教育培訓和組織體檢，按國家規定購買和享受“五險”，統一購買醫療補充保險，統一配備執法服裝、裝備。

　　四、紀律與監督

　　在招聘工作中，嚴格執行人事工作紀律，機關紀委全程監督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關人員責任。

　　五、其他事項