2024年貴州工業職業技術學院招聘80人方案

來源：貴州工業職業技術學院 2024-12-09 14:38:11

　　貴州工業職業技術學院2024年公開招聘合同制工作人員方案

　　貴州工業職業技術學院系省教育廳直屬的公辦高職院校，現有觀山湖校區和清鎮校區兩個校區，占地面積1500余畝。學院現設有化學與環境工程系、智能制造工程系、大數據與信息工程系、建筑工程系、經濟管理系、人文藝術系、汽車工程系、馬克思主義教學系、體育系和繼續教育部；共開設25個專業，構建了以應用化工技術、機械制造與自動化（智能制造）兩個省級高水平專業群、工商企業管理省級骨干專業群為引領的專業群育人體系。學院師資力量雄厚，教師中有全國師德師風建設指導委員會專家、國家級職業教育教師創新團隊、新時代職業教育學校名師、全國石油和化工教育教學名師、黃炎培杰出教師、貴州省首屆最美擁軍人物、貴州省“高層次創新型人才”、省級職教名師、貴州省脫貧攻堅先進個人、貴州省抗疫工作先進個人、貴州省“三八”紅旗手、貴州省高校輔導員年度人物等榮譽稱號。

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）精神，結合實際，特制定本公開招聘工作人員方案如下。

　　一、招聘原則

　　（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

　　（二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

　　（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

　　（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、工作程序

　　貴州工業職業技術學院2024年公開招聘合同制工作人員工作，全權委托第三方公司負責招聘工作。按照發布公告、網上報名、網上資格初審、網上個人信息確認、打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示聘用的程序進行。

　　三、招聘崗位及計劃

　　面向社會公開招聘工作人員80名，具體招聘崗位及條件。詳見《貴州工業職業技術學院2024年公開招聘合同制工作人員崗位需求一覽表（下稱“崗位表”）》（附件1）。

　　四、招聘條件

　　報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

　　2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

　　5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識（含科學素質）和工作能力。

　　6.年齡在18周歲以上（2006年12月12日以前出生），45周歲以下（1978年12月12日以后出生），具有博士學位或高級專業技術職務的年齡放寬到50周歲（1973年12月12日以后出生）。以上日期均含當日。

　　7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　（二）凡有下列情況之一者，不受理報名：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的人員;

　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾受開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;

　　4.受黨紀政務處分且在影響期內的;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分的;

　　6.正在接受立案審查尚未給予結論的;

　　7.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

　　8.有最低服務年限且服務期限未滿的；

　　9.從事工作涉及國家機密，有關工作尚未解密的;

　　10.干部人事檔案重要信息存疑或者有其他違反國家有關干部管理規定情形的；

　　11.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　12.尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員；

　　13.國家相關法律、法規規定不得招聘入職的其它情形。

　　五、招聘程序

　　（一）發布公告

　　2024年12月7日在貴州工業職業技術學院官網（https://www.gzky.edu.cn/）、貴陽人才網官網（www.gyrc.cn）上同時發布公開招聘公告。

　　（二）網上報名

　　1.報名時間：2024年12月12日9:00至12月18日16:00期間進入網址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_gzgyzyjsxy/index.html#/index，登錄報名系統填寫個人信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、30KB以下），所填信息及照片（近期免冠照片）核對無誤后，必須點擊“提交審核”提交報名信息。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。報考人員根據所報考崗位的要求，填寫《報名信息表》在“證件資料”模塊上傳學歷學位及崗位要求的相關資料圖片（jpg格式、500KB以下），并在網上報名系統中簽署報名誠信報考承諾書。

　　2.報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學歷、專業及其他條件應與招聘簡章、崗位招聘要求相符。應聘人員填報的畢業專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如畢業專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

　　3.報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經查實，即取消進入下一招聘環節的資格，責任由報考人員自負。

　　4.報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、在線打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

　　報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。

　　特別提示：（1）報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

　　（2）專業技術崗位專業要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業研究方向且課程相同率達到80%以上的一級學科，以及屬于高校自主設置或國外學歷相近專業，且專業課程與崗位所需專業相近率達到70%的，可納入報考范圍。考生在報名表“其他需要說明事項”欄加以說明，并提供有關課程證明至指定郵箱573232936@qq.com。

　　（三）網上資格初審

　　1.資格初審時間為2024年12月12日9:00至12月18日16:00。報考人員須在資格初審期間進入網址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_gzgyzyjsxy/index.html#/index，查詢是否通過資格初審。

　　2.資格初審

　　對已經提交報名申請的原則上在24小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。

　　3.資格初審不合格人員,在報名期間(2024年12月18日16:00前)可修改報名信息并重新提交審核。2024年12月18日16:00后報名申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

　　4.通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現報考人員有違紀違規、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環節資格或聘用資格。

　　（四）網上個人信息確認

　　資格初審合格的報考人員于2024年12月20日9：00至12月22日16:00期間進入網址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_gzgyzyjsxy/index.html#/index。進行個人信息確認，所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致網上資格審核未通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔。

　　提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業單位、國有企業在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。未在規定時間內進行個人信息確認的報考人員，視為自動放棄考試。

　　(五)網上打印準考證

　　網上個人信息確認結束后，報考人員應于2024年12月26日9:00至12月28日9:30期間進入網址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_gzgyzyjsxy/index.html#/index，進行打印筆試準考證。

　　（六）筆試

　　網上個人信息確認成功的報考人員入圍筆試環節，筆試時間、地點和有關事項詳見《筆試準考證》。

　　筆試時間：2024年12月28日上午9:00-11:30。

　　筆試科目：《綜合能力測試》。

　　筆試成績查詢相關通知將在“貴陽人才網”（www.gyrc.cn）上公布。

　　若因不可抗力需調整筆試考試時間，則另行通知。

　　報考人員須同時持本人有效居民身份證（或社會保障卡）和筆試準考證參加考試。

　　（七）資格復審

　　筆試結束后，進入資格復審環節。根據招聘條件及崗位要求，對進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現場審查。

　　1.確定和公布資格復審人員名單

　　（1）根據應聘人員的筆試成績由高到低，按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員數1：3的比例確定進入資格復審環節。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入資格復審。單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員數未達到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績人數確定進入資格復審。

　　（2）進入資格復審人員名單、資格復審時間及地點在“貴陽人才網”（www.gyrc.cn）上公布。

　　（3）請考生關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加資格復審的，后果由考生本人承擔。

　　（4）資格復審不合格或未按要求參加資格復審的應聘人員，取消進入下一環節資格，空缺崗位按筆試成績從高到低依次進行遞補。

　　2.資格復審需提交材料

　　（1）網上報名平臺在線打印的《貴州工業職業技術學院2024年公開招聘合同制工作人員報名表》1份。

　　（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書、學位證書原件及復印件1份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”原件及復印件1份；畢業證專業為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業以及國（境）外相近專業需提供學校出具的所學課程證明；報考有關工作經歷崗位的人員，需提供勞動（聘用）合同。

　　（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3張（背后寫個人名字）并裝入信封；

　　（4）在職人員需提供有人事管理權的所在單位或主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意；

　　（5）應聘從事與未成年人密切接觸行業的事業單位工作崗位的，應如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄或提供相應證明材料，并提交入職承諾書；

　　（6）具有專業技術職務任職資格者需提交專業技術職務任職資格證書;

　　（7）應聘崗位所需的其他相關材料按“其他要求”欄的條件提供（應聘職位要求是中共黨員的，應提供截至資格復審時3個月內的黨員關系所在黨組織出具的中共黨員（含預備黨員））證明；

　　（8）委托他人進行資格復審的，需持委托人親筆書寫的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號）、資格復審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復印件。

　　（八）面試

　　1.面試采用半結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

　　2.資格復核合格的考生參加面試。

　　3.未參加面試、未取得有效成績或面試成績低于80分（百分制）的，取消進入下一環節資格。

　　4.參加面試人員名單、時間、地點將在“貴陽人才網”（www.gyrc.cn）上公布。

　　（九）總成績計算

　　1.筆試成績按百分制折算后占40%，面試成績按百分制折算后占60%，總成績為筆試成績(百分制)的40%+面試成績（百分制）的60%之和。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按百分制折算后實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環節。

　　2.總成績在“貴州工業職業技術學院官網” （https://www.gzky.edu.cn/）以及“貴陽人才網”（www.gyrc.cn）上公布。

　　（十）體檢

　　面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

　　體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知，空缺崗位依次遞補。

　　（十一）考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報貴州工業職業技術學院黨委審定后，取消其進入下一環節的資格。

　　1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2．定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

　　3．在讀的大中專及以上畢業生；

　　4．現役軍人；

　　5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

　　6．被開除公職的人員；

　　7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

　　8．截止考察環節未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

　　9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　10．在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;

　　11．人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；