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安徽省蚌埠第二中學(xué)2025屆冬季“校園招聘”公告

來源:蚌埠第二中學(xué) 2024-12-10 09:32:49

安徽省蚌埠第二中學(xué)2025屆冬季“校園招聘”公告

 

百年學(xué)府,淮畔明珠。蚌埠第二中學(xué)始建于1928年,歷史底蘊(yùn)深厚,是安徽省首批省級(jí)示范高中,先后被評(píng)為全國綠色學(xué)校、全國依法治校示范校、全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、首屆全國文明校園、國家級(jí)第三批節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位、全國綠化模范先進(jìn)單位、安徽省首批38所中小學(xué)智慧學(xué)校示范校,2023年躋身“全國百強(qiáng)中學(xué)”。

 
學(xué)校堅(jiān)持狠抓教師隊(duì)伍建設(shè),努力培養(yǎng)一批“四有”好教師。蚌埠二中現(xiàn)有正高級(jí)教師4人,特級(jí)教師4人,高級(jí)教師88人,其中全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者1人,全國優(yōu)秀教師2人,省教壇新星6人,省最美教師3人,省優(yōu)秀教師4人,市級(jí)學(xué)科帶頭人、名教師、名班主任、骨干教師、教壇新星達(dá)百余人。
 
學(xué)校秉持“啟迪學(xué)生心智,關(guān)注終身發(fā)展”的辦學(xué)理念,崇尚一流,追求卓越,努力將學(xué)生培養(yǎng)成為具有平民情懷、君子品格、領(lǐng)袖氣質(zhì),能夠擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人,致力于將學(xué)校打造成省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的高品質(zhì)示范高中。近年來,蚌埠二中在全國五大學(xué)科奧賽、科技創(chuàng)新和各類學(xué)生活動(dòng)中獲得國家級(jí)榮譽(yù)、省級(jí)榮譽(yù)千余人次,2024年獲全國物理奧林匹克競賽金牌、銀牌各一枚。
 
為深入實(shí)施人才強(qiáng)教戰(zhàn)略,滿足我校教育緊缺人才需求,促進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《蚌埠市引進(jìn)和培養(yǎng)教育人才實(shí)施辦法》《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委編辦審批編制計(jì)劃,報(bào)市人社局、市教育局備案,安徽省蚌埠第二中學(xué)計(jì)劃開展2025屆冬季“校園招聘”工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、招聘原則
 
民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
 
二、招聘組織
 
本次招聘工作由蚌埠第二中學(xué)組織實(shí)施,市人社局、市教育局全程參與指導(dǎo)。
 
三、招聘計(jì)劃
 
本次招聘共設(shè)置4個(gè)崗位,招聘具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位的高層次人才。具體崗位見《安徽省蚌埠第二中學(xué)2025屆冬季“校園招聘”崗位計(jì)劃表》(附件1)。
 
四、招聘條件
 
(一)基本條件
 
1.具有中華人民共和國國籍;
 
2.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄;
 
3.認(rèn)同蚌埠二中文化理念,服從分配及工作安排;
 
4.具有招聘崗位對(duì)應(yīng)的普通高中教師資格證(暫未取得教師資格證書的報(bào)考人員,須于錄用一年之內(nèi)取得招聘崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證書,否則予以解聘);
 
5.年齡35周歲以下(1988年12月1日以后出生),博士研究生報(bào)考,年齡可放寬到40周歲以下(1983年12月1日以后出生);
 
6.崗位所需要的其他條件,詳見《崗位計(jì)劃表》;博士研究生不限定博士階段專業(yè),前置學(xué)歷滿足崗位專業(yè)需求即可;
 
7.身心健康,能適應(yīng)崗位要求。
 
(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:
 
1.不符合崗位招聘條件的人員;
 
2.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接收紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
4.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員;
 
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
 
五、招聘程序
 
(一)發(fā)布公告
 
招聘公告在蚌埠市教育局官網(wǎng)、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、陜西師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)等高校網(wǎng)站、蚌埠市教育局微信公眾號(hào)、蚌埠發(fā)布等媒體發(fā)布。
 
(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
 
1.網(wǎng)上報(bào)名
 
(1)報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)考人員掃碼(QQ或微信掃碼均可)進(jìn)行在線報(bào)名,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年12月16日9:00至12月20日17:00,逾期不再受理網(wǎng)上報(bào)名。二維碼如下:
 
123.png
 
安徽省蚌埠第二中學(xué)2025屆冬季“校園招聘”報(bào)名二維碼
 
在線報(bào)名后,報(bào)考人員登錄公告發(fā)布網(wǎng)站下載填寫《安徽省蚌埠第二中學(xué)2025屆冬季“校園招聘”登記表》(見附件2),同個(gè)人畢業(yè)生就業(yè)推薦表(制成1個(gè)PDF件)一并通過電子郵件發(fā)送到郵箱ahbbezbgs@163.com,郵件“主題”欄填寫樣式為“畢業(yè)學(xué)校+報(bào)考崗位+姓名”(如:陜西師范大學(xué)+高中語文+XXX)。
 
(2)有關(guān)要求
 
①考生填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
 
②每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位(否則取消報(bào)名資格),并使用同一有效居民身份證參加面試。
 
2.網(wǎng)上資格初審
 
蚌埠第二中學(xué)匯總在線報(bào)名信息后,同時(shí)對(duì)報(bào)考人員發(fā)到指定郵箱的材料進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^的人員,將以郵件形式反饋至考生報(bào)名郵箱。網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^人員須前往陜西師范大學(xué)(長安校區(qū))參加現(xiàn)場資格復(fù)審,所需材料和現(xiàn)場報(bào)名的材料相同。
 
(三)現(xiàn)場報(bào)名與資格復(fù)審
 
1.現(xiàn)場報(bào)名
 
(1)報(bào)名時(shí)間
 
2024年12月下旬。報(bào)名地址:陜西師范大學(xué)(長安校區(qū))。
 
具體報(bào)名時(shí)間與地址另行通知。考生請(qǐng)密切關(guān)注蚌埠市教育局網(wǎng)站、“蚌埠教育”微信公眾號(hào)、蚌埠第二中學(xué)網(wǎng)站及蚌埠第二中學(xué)微信公眾號(hào)發(fā)布的信息。
 
(2)報(bào)名材料
 
①《安徽省蚌埠第二中學(xué)2025屆冬季“校園招聘”登記表》(附件2,從網(wǎng)上自行下載填寫,并附近期免冠一寸彩照紙質(zhì)版2張);
 
②畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
 
③本人身份證、學(xué)生證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等學(xué)歷層次及專業(yè)證明材料;
 
④教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(含《師范生教師職業(yè)能力證書證明》)及在錄用一年內(nèi)能提供教師資格證書的承諾書;
 
⑤加蓋院系公章的成績單一份;
 
⑥本人求職簡歷及曾獲榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等情況,附相關(guān)證明材料。
 
考生應(yīng)如實(shí)提供各種資料,以上所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(材料原件核查退回,復(fù)印件留存一套),并使用同一有效居民身份證參加面試。
 
2.現(xiàn)場資格復(fù)審
 
網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的人員,須攜帶報(bào)名材料原件,于2024年12月下旬到陜西師范大學(xué)(長安校區(qū))進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),并提交報(bào)名材料復(fù)印件一份。現(xiàn)場資格復(fù)審須本人參加,不得委托他人辦理。不按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
 
工作人員現(xiàn)場核實(shí)、審查考生報(bào)名資格條件。現(xiàn)場資格審查合格人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消開考比例的考生,可在公布取消(核減)崗位計(jì)劃數(shù)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
 
達(dá)到開考比例的崗位,現(xiàn)場資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
 
資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考核、聘用資格。
 
(四)組織面試
 
面試總分為100分,由教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)和面試答辯三部分內(nèi)容組成。面試時(shí)間及地點(diǎn)見面試通知書,因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為主動(dòng)放棄。
 
1.教學(xué)設(shè)計(jì)
 
滿分為10分。根據(jù)各學(xué)科指定的相關(guān)教材內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)(備課),時(shí)間為60分鐘。
 
2.課堂教學(xué)
 
滿分為70分。課堂教學(xué)為備課后進(jìn)行無生上課,時(shí)間為15分鐘。
 
3.面試答辯
 
滿分為20分。面試答辯對(duì)考生教育教學(xué)思想、教育教學(xué)能力等進(jìn)行現(xiàn)場提問,考生現(xiàn)場答辯,時(shí)間為5分鐘。
 
4.成績計(jì)算
 
按所招聘崗位考生面試成績,從高分到低分按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢人選。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。若面試成績相同,先后以課堂教學(xué)、面試答辯、教學(xué)設(shè)計(jì)得分高者入圍體檢環(huán)節(jié)。若考生課堂教學(xué)、面試答辯、教學(xué)設(shè)計(jì)成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
 
面試使用蚌埠市區(qū)普通高中現(xiàn)行教材(附件3),面試成績當(dāng)場公布。入圍人員與招聘學(xué)校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
 
(五)體檢和考察
 
1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
 
2.考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考察。
 
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
 
體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同一崗位中按面試成績高低順序依次等額遞補(bǔ)人選,體檢和考察遞補(bǔ)各不超過1次。
 
(六)公示和聘用
 
體檢和考察合格的擬聘用人員名單,在蚌埠市教育局、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無異議人員,確定為擬聘用人員,待擬聘用人員在2025年8月31日之前提交學(xué)歷和學(xué)位證書、教師資格證書(暫未取得教師資格證書的人員,須提供錄用一年之內(nèi)取得招聘崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證書,否則予以解聘的承諾書)后履行入編手續(xù)(事業(yè)編制)。對(duì)不能在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
 
新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用。
 
六、情況說明
 
根據(jù)事業(yè)單位人事管理、教師招聘有關(guān)規(guī)定,人才經(jīng)公開招聘錄用的,辦理正式入編手續(xù),按照《蚌埠市引進(jìn)和培養(yǎng)教育人才實(shí)施辦法》,引進(jìn)新入職教師,自行租賃住房的,連續(xù)3年分別給予本科、碩士、博士每年1.5萬元、2萬元、3.6萬元住房租賃補(bǔ)貼;在蚌購買首套自住商品房的,分別一次性給予本科、碩士、博士5萬、8萬、20萬元購房補(bǔ)貼。
 
提醒:
 
1.非陜西師范大學(xué)應(yīng)聘人員憑機(jī)票、火車票等憑證每人一次性發(fā)放500元交通補(bǔ)貼;
 
2.如有必要,將進(jìn)行二次公開招聘;
 
3.未盡事宜由蚌埠第二中學(xué)解釋。
 
咨詢電話:
 
蚌埠第二中學(xué)姚老師 0552-2043733 13865673616
 
監(jiān)督電話:
 
0552-3716687(蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組)
 
0552-3125632(蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科)
 
附件1:安徽省蚌埠第二中學(xué)2025屆冬季“校園招聘”崗位計(jì)劃表
 
附件2:安徽省蚌埠第二中學(xué)2025屆冬季“校園招聘”登記表
 
附件3:安徽省蚌埠第二中學(xué)2025屆冬季“校園招聘”面試教材版本
 
蚌埠第二中學(xué)
 
2024年12月9日
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