為加強番禺區各衛生健康系統事業單位學科建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號）《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關于規范廣州市事業單位引進高層次、急需、緊缺專業人才工作的通知》（穗人社函〔2022〕156號）等相關規定，結合工作實際，決定面向社會引進一批急需專業人才，現公告如下：

 

一、引進崗位和對象

 

（一）引進崗位

 

廣州醫科大學附屬番禺中心醫院等7個事業單位共引進急需專業人才14個崗位共14人。具體崗位及招聘人數見《廣州市番禺區衛生健康系統事業單位2024年引進急需專業人才崗位一覽表》（附件1）

 

（二）引進對象

 

非2024年畢業的往屆生，指于2023年12月31日前取得畢業證書和學位證書的非在讀人員(含持境外學位證書人員)。

 

港澳居民符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關崗位。國(境)外學歷、學位須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證。根據《廣東省衛生健康委員會 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省中醫藥局轉發關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（粵衛科教函〔2022〕14號）（網址鏈接為：http://wsjkw.gd.gov.cn/zwyw/content/post_3954401.html）文件精神，此次人才引進工作將貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策，符合政策的人員可報考相應崗位。

 

二、應聘人員的資格條件

 

應聘人員必須符合下列條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

 

4.具有良好的政治素質和道德品行；

 

5.適應崗位要求的身體條件；

 

6.下列人員不得報名：

 

（1）受過刑事處罰的；

 

（2）被開除中國共產黨黨籍的；

 

（3）被開除公職的；

 

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

 

（5）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

 

（6）聘用后即構成回避關系的，具體情形按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發事業單位人事管理回避規定的通知》（人社部規〔2019〕1號）有關規定；

 

（7）現役軍人、在讀的全日制非2024年畢業生；

 

（8）法律、法規規定的其他情形。

 

（二）年齡條件

 

具有博士研究生學歷及博士學位，或高級專業技術資格的，年齡50周歲以下。

 

（三）符合《廣州市番禺區衛生健康系統事業單位2024年引進急需專業人才崗位一覽表》（附件1）中要求的專業名稱及代碼、學歷、學位（須與報考學歷一致）、專業技術資格（執業資格）及其他資格條件。專業名稱及代碼依照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）執行。若所學專業為專業目錄中舊專業的，按其對應的專業名稱進行報考。如舊專業后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報考。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考。按相近專業報考的，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單（須有教務處蓋章）、畢業院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。其中“臨床醫學”“中醫學”專業的研究生，可按學歷證書注明的研究方向選擇對應的專業報考，學歷證書未注明培養方向的需由畢業院校出具培養研究方向證明。

 

（四）應聘人員的學歷、學位和專業技術資格，須國家承認。應聘人員須在報名前取得符合崗位要求的專業技術資格證、執業資格證書、執業注冊證等相關證書。年齡、工作經歷等年限計算截至2024年12月15日（以年齡要求50周歲為例，即要求報考者須是1973年12月15日及之后出生，其他的年齡、年限等要求以此類推）。

 

三、引進程序

 

本次引進急需專業人才工作按照網上報名、實操考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

 

（一）報名

 

1.報名時間：2024年12月16日上午9:00時至2024年12月20日下午5:00時，逾期不接受報名。應聘人員登錄番禺人才網（網址：http://www.pyrc.com.cn/）“單位招考”欄進行網上報名，按網上報名系統要求上傳證明材料。上傳證明材料包括：

 

（1）本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、專業技術資格證、執業資格證、執業注冊證。

 

（2）招聘崗位對工作年限有要求的，必須上傳相應的材料（勞動合同或所在單位出具的工作經歷證明，及相對應的社保繳費記錄）。招聘崗位要求具有指定醫院級別等級或從事指定工作經歷的，應同時上傳工作單位出具的關于醫院級別等級情況（需明確該級別等級獲得時間）和從事指定工作的證明。

 

（3）證明符合報考條件的其他材料。如崗位培訓證書、研究方向證明、相關業績材料等。

 

2.每人僅限報考一個崗位。

 

3.應聘人員應認真對照本公告規定的資格條件，不符合本公告要求任何條件之一的，均不能報名。應聘人員填寫的報名信息及上傳的證明材料應真實、有效、完整，如發現應聘人員有弄虛作假行為的，取消考核資格或聘用資格，并記錄在案。

 

資格審查貫穿人才引進工作全過程，如在人才引進工作任一階段發現應聘人員不符合招聘崗位資格條件仍參加考核的，該應聘人員本次考核成績無效，取消聘用資格，造成的后果由應聘人員自負。

 

（二）資格審查

 

招聘單位對應聘人員提交的報名信息進行資格審查，通過資格審查人員方可參加考核評價。審查情況將在報名系統直接反饋，不另行通知，應聘人員應及時查看報名系統的審核狀態。如因報名信息填寫不完整、附件材料不全等原因退案的，須在2024年12月23日17:00時前完善報名信息并提交。逾期未提交或未按招聘要求提供完整的相應證明材料的，視為應聘人員放棄報名。

 

（三）考核評價

 

考核評價采用實操考核方式進行，具體實操考核內容由專家評委組確定。實操考核時間一般連續7天，請應聘人員自行安排時間，并提前與用人單位預約確定。應聘人員應在資格審查通過后至2025年1月27日前完成實操考核，未按時完成實操考核的人員視為自動放棄考核資格。

 

實操考核滿分為100分，按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為80分。實操考核成績合格且獲得專家評委組2/3以上專家同意引進的應聘人員視為通過考核評價的擬引進人員，應聘人員人數多于擬引進人數的，按實操考核成績排序確定擬引進人員。如出現實操考核成績相同，則以專家評委組主評委評分高低順序確定名次；如專家評委組主評委評分仍然相同的，則另行組織考核評價。

 

（四）體檢

 

1.擬引進人員體檢由區衛生健康局統一組織，在指定醫院進行，應聘人員有義務配合公開招聘體檢工作，不按要求參加體檢的，視為放棄體檢資格。

 

2.體檢工作按照廣東省事業單位公開招聘人員體檢相關規定實施。

 

（五）考察

 

體檢結果合格的確定為考察人選。招聘單位按照廣東省事業單位公開招聘人員考察相關規定對體檢合格者進行考察。考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形、應聘資格條件的真實性以及人事檔案的完整性、真實性等情況。考察對象須在接受考察時向考察組提供學歷(學位)證書的鑒定證明。

 

（六）公示和聘用

 

招聘單位根據考核、體檢、考察結果，確定擬引進人員名單，通過廣州市番禺區政府門戶網站（http://www.panyu.gov.cn/）公示5個工作日。對擬引進人員有異議的，可在公示期內通過來信、來電、來訪等方式實名反映，匿名反映的不予受理。公示期滿無異議或有異議但經查實符合聘用條件的人員確定為聘用人員，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員應按招聘單位通知要求配合辦理聘用手續，未在規定時間內提交辦理聘用手續材料或配合辦理聘用相關手續的，視為放棄聘用資格。確有特殊情況的，經招聘單位同意后，可以適當推遲。

 

（七）遞補

 

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位可在同一崗位考核成績合格且獲得專家評委組2/3以上專家同意引進的人員之中，按考核成績高低順序依次遞補，是否遞補由招聘單位決定。

 

1.應聘人員體檢不合格的；

 

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

 

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

 

4.擬聘用人員放棄聘用的。

 

四、待遇和管理

 

（一）擬聘用人員納入招聘單位事業編制管理的，按規定簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿不合格的，取消聘用。聘用期間享受有關政策規定的番禺區事業單位編制人員的福利待遇。

 

（二）擬聘用人員須承諾在所聘崗位最低服務期限5年，簽訂5年的聘用合同。

 

五、其他注意事項

 

（一）應聘人員應主動將報考意向知會本人現所在單位，并征得現所在單位同意才可報考。因應聘人員報考未經所在單位同意，導致考察工作、檔案調動等招聘程序不能在規定的時間內完成的，視為應聘人員放棄聘用資格，造成的后果由應聘人員本人承擔。番禺區衛生健康系統事業單位在編人員及“定編定崗不定人”人員未經所在單位同意的，不得報考。

 

（二）應聘人員憑準考證、身份證原件參加考核，如身份證失效、遺失或更換中的，應及時向公安機關申請辦理臨時身份證。臨時身份證是唯一可以代替身份證作為入場參加考核的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護照、工作證、駕駛執照、學生證、身份證辦理受理回執、派出所開具的帶有應聘人員本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考核。請各應聘人員按要求做好考前準備工作。

 

（三）本次招聘的專業技術崗位聘用條件按照現行專業技術職務評聘的有關規定執行。應聘人員已具有的專業技術資格等級高于應聘崗位等級的，如被聘用，均按招聘崗位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。

 

（四）報考有執業范圍要求的招聘崗位，應聘人員因參加住院醫師規范化培訓未注冊執業范圍的，完成培訓當年內可選擇與住院醫師規范化培訓專業對應的執業范圍報考。

 

（五）報考有執業注冊規定崗位的，執業注冊證書須處于有效注冊期內。

 

（六）本次招聘不收取任何報考費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協議班”、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與招聘組織方無關。

 

（七）本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。

 

（八）應聘人員應當按照有關要求，自行做好報名、考核等各階段個人健康防護工作。廣州市番禺區衛生健康局有權適時對本次公開招聘工作的相關時間、考點設置、考核方式等事項進行調整，并將調整事項在廣州市番禺區政府門戶網站公布，請應聘人員關注相關信息。

 

（九）本公告未盡事宜，按相關政策法規處理。本公告由廣州市番禺區衛生健康局負責解釋。

 

六、聯系方式

 

（一）各招聘單位咨詢聯系電話見《廣州市番禺區衛生健康系統事業單位2024年引進急需專業人才崗位一覽表》（附件1）。

 

（二）監督電話:020-84640390。

 

附件1：番禺區衛生健康系統事業單位2024年引進急需專業人才崗位一覽表.xls

 

附件2：廣東省2024年考試錄用公務員專業參考.xls

 

廣州市番禺區衛生健康局

 

2024年12月10日