根據工作需要，寧波高新區衛生系統面向社會公開招聘事業編制高層次人才5名。現將有關事項公告如下：

 

一、單位簡介

 

（一）寧波高新區梅墟街道社區衛生服務中心：

 

梅墟街道社區衛生服務中心距市行政中心5公里，地理位置優越。中心是一家集醫療、預防、保健、康復、健康教育、計劃生育技術指導為一體的綜合性醫療機構，建筑面積9107平方米，旨在為梅墟、聚賢2個街道的群眾提供衛生健康服務，服務轄區常住人口總數8萬人。下設梅苑、翔云、聚賢、菁華、廣賢5個社區衛生服務站。開設全科醫療、內科、外科、中醫科、兒科、婦科等17個臨床科室。配有CT、DR、口腔全景機、DD70彩色B超、奧林巴斯電子胃鏡、血球分析儀、生化儀等醫療設備。

 

（二）寧波高新區新明街道社區衛生服務中心：

 

新明街道社區衛生服務中心于2021年9月正式開業，位于寧波高新區核心位置，中心建筑面積7132平方米，是一家集醫療、預防、保健、康復、健康教育、計劃生育技術指導“六位一體”的社區衛生服務中心，旨在為居民提供衛生健康服務，服務轄區面積5.32平方公里、常住人口總數5.12萬人。中心下設濱江明月、新暉、明珠3個社區衛生服務站，中心開設全科、骨傷科、中醫科、口腔科、兒科、眼科、婦科、預防保健、婦女保健、兒童保健、體檢、放射、檢驗、B超心電、慢性病一體化門診等多個診療科室，配備了口腔全景機、DR、彩超、全自動生化分析儀、全自動血液分析儀、干眼治療儀、盆底康復儀等先進醫療設備。

 

二、招聘條件和崗位

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

 

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素養和敬業精神，有志于從事醫療衛生事業工作，具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平和語言文字表達能力；

 

3.具有招聘崗位所需的學歷學位、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格要求；

 

4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

 

5.具備崗位所需的其他條件。

 

具體招聘崗位和要求詳見附件1。

 

三、招聘程序

 

本次招聘按照報名、資格初審和資格確認、考試、簽約、體檢與考察、公示與聘用等程序統一進行。

 

（一）報名

 

本次報名采用網上報名的方式進行，每位報考人員僅限選報一個招聘崗位。

 

自2024年12月19日至2024年12月27日24時（以郵件接收時間為準），將報名材料掃描件（詳見附件3）發送至報名郵箱gxqsgjzp@163.com，文件名格式為“招聘崗位+姓名”，并確認收到郵箱回執。

 

（二）資格初審

 

時間：2024年12月30日—12月31日

 

招聘單位對報考人員進行資格初審，初審結果和通過人員名單在寧波高新區管委會網站（www.nbhtz.gov.cn）通知公告欄公布。

 

（三）資格確認

 

通過資格初審后，報考人員須在規定時間內攜帶紙質報名材料（詳見附件3）接受現場資格確認，報考人員如本人不能到現場資格確認的，被委托人可憑本人有效身份證原件、復印件、委托書，同時攜帶委托人報名材料進行資格確認。未按規定時間、地點、要求參加現場資格確認的，視作放棄。具體時間地點另行通知。

 

通過資格確認人員進入考試環節。同一崗位通過資格確認的人數與招考指標數之比低于3∶1的，核減或取消該崗位招聘指標。現場資格確認通過人員名單和崗位核減情況在寧波高新區管委會網站（www.nbhtz.gov.cn）通知公告欄公布。

 

（四）考試

 

考試方式根據同一招聘崗位通過現場資格確認人數與招聘指標比例確定。

 

（1）若同一招聘崗位通過現場資格確認人數與招聘指標比例不超過（含）10∶1的，考試采取結構化面試形式，主要測試了解面試人員專業知識、口頭表達能力、分析應變能力、回答問題準確性和舉止儀表等，總分100分，不足70分者淘汰。

 

（2）若同一招聘崗位通過現場資格確認人數與招聘指標比例超過（不含）10∶1但不超過20：1（含）的，考試采取前置面試加結構化面試形式。前置面試主要了解報考人員學習實踐、專業知識、特長榮譽、談吐禮儀、工作愿景和崗位匹配等基本情況，總分100分，不足75分者淘汰。

 

按照前置面試成績從高分到低分按招聘指標數6:1比例確定入圍結構化面試人員；不足規定比例的，按實際人數確定；規定比例內末位考生成績并列的，一并進入結構化面試。結構化面試成績即為總成績，前置面試成績不計入總成績。

 

（3）若同一招聘崗位通過現場資格確認人數與招聘指標比例超過（不含）20∶1的，考試采取筆試加結構化面試形式。筆試內容為20%醫學基礎知識+80%專業知識，閉卷，卷面總分為100分。筆試后，統一劃定筆試合格分數線，同一招聘崗位應試人員筆試成績平均分在60分及以上按60分劃定，平均分不足60分按平均分劃定，但不得低于50分，不及格者淘汰。

 

按照筆試成績從高分到低分按招聘指標數3:1比例確定入圍結構化面試人員；不足規定比例的，按實際人數確定；規定比例內末位考生成績并列的，一并進入結構化面試。考試總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%。

 

前置面試成績、筆試成績和進入結構化面試人員及結構化面試成績在寧波高新區管委會網站（www.nbhtz.gov.cn）通知公告欄公布（具體時間、地點待定）。

 

進入結構化面試人員放棄的，視情在前置面試或筆試成績合格人員中按高分到低分予以遞補。

 

確認參加考試的報考人員務必按通知規定的時間、地點和要求參加考試，未按規定時間、地點和要求參加的，均視作放棄。各招聘崗位根據總成績從高分到低分按招聘指標數1:1的比例確定入圍簽約、體檢和考察對象。若規定比例內末位總成績相同的，按筆試成績排序，筆試成績也相同或結構化面試成績即為總成績的，則另行加試。總成績及入圍簽約、體檢人員名單在寧波高新區管委會網站（www.nbhtz.gov.cn）通知公告欄公布。

 

（五）簽約、體檢與考察

 

本次招聘崗位由寧波高新區社會事務管理局實行統籌分配。

 

入圍人員須在面試結束后按規定時間和要求參加簽約（否則視作放棄），簽約后無正當理由違約放棄的，承擔相應違約責任。

 

體檢工作由寧波高新區社會事務管理局組織實施。體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理。不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢合格者進入考察環節。

 

考察工作由寧波高新區社會事務管理局組織實施，考察主要了解考察對象的政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、崗位條件匹配等情況，具體參照公務員錄用考察有關規定執行，考察結論分為“合格”和“不宜聘用為事業單位工作人員”。若有放棄的，必須在規定時間內向寧波高新區社會事務管理局提交書面申請。

 

在簽約、體檢和考察環節有放棄或不宜聘用為事業單位工作人員的、公示結束前等環節出現崗位名額空缺及對反映有影響聘用的問題并查實有據不予聘用的，在寧波高新區社會事務管理局報送寧波高新區組織部核準前，在該招聘崗位考試合格人員中，視情按照總成績從高分到低分決定是否遞補。

 

（六）公示與聘用

 

體檢與考察合格后，擬聘用人員名單報經寧波高新區社會事務管理局黨委會議研究決定后，在寧波高新區管委會網站上公示7個工作日。

 

公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，報寧波高新區組織部核準，按期取得學歷學位后辦理聘用手續并與用人單位簽訂事業聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

 

四、其他事項

 

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員提交的所有信息和材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。

 

2.全科醫師、西藥師崗位此次招聘使用事業單位報備員額。

 

3.新聘用人員簽訂事業單位聘用合同，納入事業編制人員管理，本次招聘實行服務期制度，聘用人員在高新區衛生系統服務年限不得少于5年（含試用期）。

 

4.未取得相關執業資格證書的人員須在聘用后3年內取得相應執業資格證書，屆時未取得的人員解除事業單位聘用合同。

 

5.本次招聘所涉及的擇業期普通高校畢業生學歷學位證書（含國（境）外）、工作經歷（不含就學期間的工作經歷）及崗位要求的資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書（或住院醫師規范化培訓結業考核成績合格證明）的計算截止時間為2024年12月10日（含）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

 

6.2025年普通高校應屆畢業生須在2025年9月30日（含）前取得學歷學位證書、資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書，且符合招聘崗位要求。國（境）外高校畢業生報考時可憑國（境）外學籍證明報名，但須于2026年1月31日（含）前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。上述時間以學歷學位證書、資格證書、合格證書或認證書的落款時間為準，未在規定時間取得相應學歷學位證書、資格證書、合格證書或認證書等的不予聘用。

 

7.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待，住院醫師規范化培訓合格證書（或住院醫師規范化培訓結業考核成績合格證明）中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住院醫師規范化培訓合格證書或住院醫師規范化培訓合格證明中的培訓專業應當與招聘崗位的專業要求相一致)。

 

8.根據《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》（甬人社發〔2015〕177號）規定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員，參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部應逐級落實事前報備制度，并按規定實行委托面試制度。對未按規定落實事前報備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。

 

9.招聘崗位中所涉及的專業類別，均參照教育部最新發布的《2025年公務員招考專業參考目錄》（附件4）中的“四級專業名稱”，國（境）外高校專業相近的以所學主干課程為準。

 

10.現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業生不能報考，仍在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業的博士研究生也不能以原已取得的學歷學位證書報考；報考人員不能以輔修專業報考。

 

11.定向培養生、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生、寧波高新區衛生健康系統事業在編人員不列入本次招聘范圍。

 

12.擬聘用人員為農業家庭戶的，必須在試用期或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續；沒有辦理的，在試用期或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。人員入職時需按相關規定自查并清理享受股份經濟合作社股權、農村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。

 

13.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。

 

14.本次招聘不安排也不委托、授權任何社會機構和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關，請報考人員不要輕信。

 

15.報名考生請查看電腦版，手機或iPad可能會出現格式錯誤或重要信息遺漏。考生務必請對照資格條件進行報名。

 

本次招聘崗位咨詢電話（工作日8：30-11：30，13：30-17：00）：0574-89288745

 

監督電話（工作日8：30-11：30，13：30-17：00）：0574-87906789

 

寧波高新區社會事務管理局

 

2024年12月10日

 

附件1：2025年寧波高新區衛生系統公開招聘高層次人才崗位情況表.xls

 

附件2：2025年寧波高新區衛生系統公開招聘高層次人才報名表.docx

 

附件3：現場確認材料清單.doc

 

附件4：2025年公務員招考專業參考目錄.xls