2024年海南省圖書館招聘財政定額補貼專業技術人員7人公告

來源：海南省旅游和文化廣電體育廳 2024-12-11 10:07:54

　　海南省圖書館2024年公開招聘財政定額補貼專業技術人員公告(第1號)

　　為了做好干部隊伍管理工作，建設和完善海南省圖書館人才隊伍，優化人才專業結構，提高政務效率，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）等有關規定，結合海南省圖書館崗位設置和人員情況，制定此公告。

　　一、單位基本情況

　　海南省圖書館為我省公益一類事業單位，系隸屬海南省旅游和文化廣電體育廳的直屬正處級事業單位，核定財政預算管理事業單位編制22個，財政定額補貼人員編制90個。目前財政定額補貼人員空崗7名，因工作需要，計劃公開招聘財政定額補貼人員專業技術人員7名。

　　二、指導思想和原則

　　（一）堅持德才兼備的原則。

　　（二）按照“公開、公平、公正、擇優”的原則。

　　（三）堅持按崗招聘的原則。

　　三、招聘對象和范圍

　　根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》相關要求，面向社會公開招聘具有本科以上學歷、學士以上學位，并符合此次公開招聘的相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認的學位、學歷等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書原件的，視為報考者自動放棄，責任自負。

　　四、招聘崗位和人數

　　本次公開考試招聘財政定額補貼人員7名，具體詳見《海南省圖書館2024年公開招聘財政定額補貼專業技術人員職位表》（附件1）。

　　五、招聘條件

　　（一）報考者應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守國家法律、法規，無違法違紀行為；

　　3.政治素質高，具有良好的品行、職業道德和較強團隊協作精神；

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　5.符合招聘崗位資格要求及所需的其他具體條件；

　　6.應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；

　　7.年齡需在30周歲及以下（1993年12月13日（含）后出生）。

　　（二）有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

　　3.曾被開除中國共產黨黨籍和公職的；

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　5.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

　　6.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

　　7.失信被執行人；

　　8.現役軍人；

　　9.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；

　　10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

　　11.法律、法規規定的其他不得報考的情形；

　　12.《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；

　　13.有違反有關規定不適宜報考事業單位招聘的。

　　六、招聘辦法和程序

　　（一）發布招聘公告

　　招聘信息通過海南省旅游和文化廣電體育廳網站、海南省圖書館網站發布。考生報考后應及時登錄海南省圖書館官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告

　　（二）組織報名與資格審查

　　1.報名時間：2024年12月13日9:00至2024年12月19日12:00。根據審核結果補充材料截止時間：2024年12月20日17:00 。

　　2.報名網址：《http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=7240》

　　3.報名方式

　　本次考試不收取報名費，采取網上報名方式，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考后應及時登錄海南省圖書館官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通，并隨時留意手機短信。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省圖書館2024年公開招聘財政定額補貼專業技術人員報名登記表》，簽署《考生誠信承諾書》，如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。報名與考試時使用的有效期內的身份證(社保卡)必須一致。

　　4.報名材料

　　報名時須在網上提交以下材料（以JPG圖片格式，圖片不超過2MB）：

　　（1）《海南省圖書館2024年公開招聘財政定額補貼專業技術人員報名登記表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；

　　（2）本人有效居民身份證（或社保卡），正反兩面合并成一張圖片；

　　（3）與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等，如因校方原因晚發或者緩發畢業證、學位證的，須提供學校出具的證明（加蓋院系或學院公章）；

　　(4)國（境）外留學回來的報考人員、國內報考人員所學專業名稱與《海南省圖書館2024年公開招聘財政定額補貼專業技術人員職位表》中專業（方向）不完全一致的，需提供所學課程，并由招聘工作領導小組研究確定是否符合專業報考資格。

　　（5）中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

　　（6）本人近期2寸免冠藍底證件照片；

　　（7）報考時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章）。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳原委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報考證明（加蓋公章）（見附件4）；

　　（8）《考生誠信承諾書》（本人簽名、按手印并掃描上傳，見附件3）；

　　（9）崗位要求的其他材料。

　　5.資格審查及查詢

　　資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，應聘人員對所提供材料的真實性負責，一經查實材料不實即取消考試資格或聘用資格，并追究其法律責任。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　報名過程中，根據招聘條件及崗位要求，由招聘工作領導小組組織對報考人員的基本信息、證書、應聘資格和條件等材料進行審查，完成對應聘人員資格條件的初審。公開報名后崗位招聘人數與應聘該崗位的人數經初審符合條件人數的比例不低于1∶3方可開考。達不到該比例的，則相應減少或取消招聘計劃數。

　　6.打印準考證

　　報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統打印準考證，打印時間：（時間另行通知），請考生留意海南省圖書館官網公告。

　　（三）組織考試

　　1.筆試

　　考試內容為崗位所需專業知識和公共基礎知識。考試為閉卷考試，滿分100分。考試內崗位所需專業知識和公共基礎知識。由招聘工作領導小組根據崗位履職基本要求等因素，分崗位科學合理設定筆試成績合格分數線，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數點后兩位）。

　　筆試成績和合格分數線在海南省圖書館官網上公示3天。筆試時間與地點詳見準考證。

　　2.資格復審

　　面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省圖書館官網公布。

　　資格復審須提供《海南省圖書館2024年公開招聘財政定額補貼專業技術人員報名登記表》、準考證、本人有效身份證、戶口本（報名材料未提供戶口本）、學歷學位證書、《考生誠信承諾書》、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件），如因校方原因晚發或者緩發畢業證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的認證證書。報考時已與工作單位建立人事關系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復審時間和地點，另行通知。

　　3.面試

　　嚴格按照《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕3號）相關規定組織面試。由公開招聘工作領導小組辦公室根據情況邀請5或7名相關專家組成面試考官小組，其中海南省圖書館考官小組專家成員占比不超過60%。采取結構化面試，內容包括綜合素質、專業知識及業務能力等方面。

　　面試實行百分制，面試合格分數線為60分。面試結束后，考生應在候分區當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。

　　面試成績達不到合格分數線的考生不予進入體檢和考察環節。面試前，在海南省圖書館官網發布面試公告并公布參加面試人員名單。

　　面試時間和地點，另行通知。

　　4.考試綜合成績

　　綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。

　　報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進行，時間和地點另行通知）。

　　綜合成績在海南省圖書館官網上公布。

　　（四）體檢與考察

　　1.根據崗位的招聘人數，從應聘人員中，按考試總成績由高到低按1:1比例確定參加體檢的應聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

　　2.根據考試結果，組織人選進行體檢。體檢費用由海南省圖書館承擔。財政定額補貼人員錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。

　　3.體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門）提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員參與陪同。

　　4.由招聘工作領導小組根據體檢結果等額確定考察人選，由我館抽調有相關經驗的人員組成考察小組，到應聘人員原工作或學習單位對考察人選的政治素質、道德品質以及遵紀守法等情況進行調查了解，查閱個人檔案并形成考察報告。入圍體檢、考察人員名單和考察、體檢結果在海南省圖書館網站上公布。

　　（五）確定擬聘用人員

　　根據考試、體檢及考察情況，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可按考試成績合格分數線以上從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　3.擬聘人選公示結果影響聘用的；

　　4.未能按期提供相關證件材料的。

　　（六）公示

　　在海南省圖書館網站上對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省圖書館招聘領導小組辦公室進行調查處理，調查處理結果報送海南省旅游和文化廣電體育廳。

　　（七）核準備案

　　公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，確定擬聘人員后,我館在10個工作日內將擬聘人員《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的黨總支部委員會會議紀要等報送海南省旅游和文化廣電體育廳進行審核,審核通過后進行公示。經核準符合聘用條件的人員，由海南省圖書館發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

　　（八）辦理聘用及其他手續

　　本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于5年，聘用合同應明確違約責任和相關要求。事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度；對初次就業或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業單位相關規定執行。

　　受聘人員可憑《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關系、檔案、戶口遷移等相關手續。

　　七、紀律要求

　　（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。

　　（二）嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號）的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

　　（三）公開招聘接受社會和有關部門監督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。

　　1.海南省旅游和文化廣電體育廳人事處：0898-65225560（工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；

　　2.海南省圖書館紀檢監督：0898-65220566（工作時間上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）；

　　八、其他事項

　　（一）本公告由海南省圖書館負責解釋，未盡事宜，按有關規定執行。

　　（二）崗位信息咨詢電話：0898-65231618、65239268（工作時間上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）；

　　（三）報名系統咨詢電話：0898-36609468，0898-36609469（工作時間上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。

　　附件:1.海南省圖書館2024年公開招聘財政定額補貼專業技術人員職位表