什邡市人力資源和社會(huì)保障局 什邡市融媒體中心關(guān)于2024年公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人才的公告

 

　　什邡市融媒體中心(簡(jiǎn)稱市融媒體中心)是中共什邡市委直屬按正科級(jí)機(jī)構(gòu)規(guī)格管理的公益一類事業(yè)單位，歸口市委宣傳部管理。什邡市融媒體中心是原什邡市廣播電視臺(tái)、什邡報(bào)社整合而成，內(nèi)設(shè)綜合服務(wù)部、指揮部、采訪部、編輯部、信息技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)信息部6個(gè)部門(mén)。

 

　　為加快什邡市融媒體中心事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步改善和優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2016〕171號(hào))和《德陽(yáng)市事業(yè)單位考核招聘工作人員實(shí)施辦法》(德人社發(fā)〔2020〕250號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定，什邡市融媒體中心將面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘3名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘原則和方式

 

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘名額

 

　　公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。詳見(jiàn)《什邡市融媒體中心公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1)。

 

　　三、招聘對(duì)象及范圍

 

　　面向符合崗位條件要求的在職、非在職人員。

 

　　四、招聘條件

 

　　(一)必備條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正;

 

　　3.符合崗位要求的年齡(詳見(jiàn)附件1)，年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名日期;

 

　　4.具有擬聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)水平和工作能力,符合崗位表(附件1)要求的全部條件;

 

　　5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料或相關(guān)高校出具的學(xué)歷學(xué)位層次和專業(yè)領(lǐng)域證明材料;

 

　　6.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)取得所需的所有證件。

 

　　(二)凡有下列情形之一者不得報(bào)名

 

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰或被開(kāi)除公職、學(xué)籍的;

 

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

 

　　4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的;

 

　　5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員);

 

　　6.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄(聘)人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

 

　　7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在冊(cè)人員未經(jīng)單位同意的;

 

　　8.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定失信被執(zhí)行人;

 

　　9.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。由本人持相關(guān)資料到什邡市融媒體中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月23日至2024年12月27日(工作日8:30-12:00，14:30-18:00)。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：什邡市融媒體中心401辦公室(方亭街道利民路224號(hào))。

 

　　4.聯(lián)系人及電話

 

　　什邡市融媒體中心：文傳秋靜 0838-8888999

 

　　什邡市人力資源和社會(huì)保障局：李樂(lè)逍 0838-6730035

 

　　5.報(bào)名所需材料

 

　　(1)《什邡市融媒體中心公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》一式三份(附件2);

 

　　(2)近期一寸免冠彩色證件照片3張;

 

　　(3)已就業(yè)保證書(shū)(附件3)或未就業(yè)保證書(shū)(附件4)原件一份;

 

　　(4)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。

 

　　資格終審時(shí)需提供崗位要求的所有證件原件。

 

　　(二)資格審查

 

　　報(bào)名時(shí)，由什邡市融媒體中心通過(guò)審查資料、證書(shū)鑒定等方式，對(duì)考生資格進(jìn)行初審，核實(shí)考生的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況。什邡市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。資格初審、復(fù)審合格方可進(jìn)入考試。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(三)考核

 

　　同一崗位資格審查合格考生人數(shù)與招聘名額達(dá)到(或超過(guò))10:1的崗位先行筆試，按筆試成績(jī)從高到低以考生人數(shù)與招聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)不納入最終總成績(jī)。未達(dá)到3:1的比例的崗位，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)后，可降低開(kāi)考比例，該崗位資格審查合格考生直接進(jìn)入面試。

 

　　組織資格審查合格的報(bào)名者進(jìn)行面試考核，了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系等方面的情況。考核其是否具有相應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。面試總分100分，成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線75分(含75分)，成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，視為面試不合格，不予聘用。

 

　　(四)確定擬聘人選體檢人員名單

 

　　面試后，按照考生的面試分?jǐn)?shù)從高到低排名，等額確定進(jìn)入擬聘人選體檢人員名單，末位面試成績(jī)相同者，由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)和用人單位現(xiàn)場(chǎng)組織加試，根據(jù)加試成績(jī)確定擬聘人員。

 

　　(五)組織體檢

 

　　組織擬聘人員到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。符合公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)，方為體檢合格，體檢費(fèi)用自理，如一次性未能通過(guò)所有體檢項(xiàng)目，組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。如因體檢結(jié)果不合格產(chǎn)生缺額且正取體檢外還有達(dá)到面試最低線人員，則等額遞補(bǔ)所缺人員進(jìn)入體檢，最多遞補(bǔ)兩次。

 

　　(六)公示

 

　　在什邡市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.shifang.gov.cn/)上對(duì)體檢合格人員進(jìn)行為期不低于7個(gè)工作日的公示。公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，對(duì)有反應(yīng)的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，產(chǎn)生缺額則遞補(bǔ)體檢。

 

　　(七)考察

 

　　公示期滿后，招聘單位按條件考察，蓋章開(kāi)具考察結(jié)論書(shū)，寫(xiě)明被考察人遵紀(jì)守法、思想政治、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)、是否應(yīng)回避等，寫(xiě)明考察是否合格。產(chǎn)生缺額則遞補(bǔ)體檢。

 

　　(八)資格終審、聘用確認(rèn)

 

　　考察后合格人員進(jìn)行資格終審，招聘單位將證件材料匯總交報(bào)人社局。產(chǎn)生缺額則遞補(bǔ)體檢。

 

　　擬聘人員須在辦理聘用前，解除原人事勞動(dòng)關(guān)系，提供書(shū)面材料，方可辦理聘用審批手續(xù)。

 

　　新聘工作人員實(shí)行聘用制，與用人單位簽定《聘用合同書(shū)》，自聘用合同生效之日起，在應(yīng)聘單位工作滿5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位，并按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行管理。

 

　　六、有關(guān)要求

 

　　(一)嚴(yán)格實(shí)行回避

 

　　凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

　　(二)嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

 

　　督促誠(chéng)信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊。違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入公招相應(yīng)后續(xù)環(huán)節(jié)，甚至對(duì)其解除聘用。違反相應(yīng)規(guī)定的負(fù)責(zé)人與工作人員，依法依規(guī)處理追責(zé)。

 

　　什邡市紀(jì)委監(jiān)委：電話(0838)8202533

 

　　什邡市人力資源和社會(huì)保障局：電話(0838)6730035

 

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-4

 

　　附件1.《什邡市融媒體中心公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位表》

 

　　附件2.《什邡市融媒體中心公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》

 

　　附件3.《2024年什邡市融媒體中心公開(kāi)考核招聘已就業(yè)保證書(shū)》

 

　　附件4.《2024年什邡市融媒體中心公開(kāi)考核招聘未就業(yè)保證書(shū)》

 

　　什邡市人力資源和社會(huì)保障局 什邡市融媒體中心

 

　　2024年12月11日