2024年下半年南寧市良慶區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才簡(jiǎn)章

 

　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)良慶區(qū)事業(yè)單位可持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室南寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（南人社發(fā)〔2022〕4號(hào)）有關(guān)文件精神，結(jié)合我城區(qū)實(shí)際工作需要,現(xiàn)將2024年下半年南寧市良慶區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次公開招聘急需緊缺人才5名，已納入良慶區(qū)急需緊缺人才目錄，具體崗位和條件要求見附件。

 

　　二、報(bào)名基本條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲。

 

　　（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

 

　　（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　（五）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

 

　　（六）應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

 

　　（七）本次招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2024年12月16日(報(bào)名首日，例如18—35周歲，即1988年12月17日至2006年12月16日出生)。所有報(bào)考人員必須在2024年12月16日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)證件。

 

　　（八）招聘崗位的分別應(yīng)具備以下資格條件：

 

　　1.報(bào)考定向招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位，除應(yīng)具備以上基本條件之外，須為畢業(yè)證書落款年度在2023年或2024年、未落實(shí)過(guò)編制及各類聘用控制數(shù)內(nèi)工作的高校畢業(yè)生，不對(duì)是否簽訂就業(yè)協(xié)議、有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

 

　　2.崗位條件要求專業(yè)對(duì)口，須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。

 

　　3.報(bào)考者不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表）的，或《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

　　（九）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

 

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

 

　　4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

 

　　7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、公告信息發(fā)布

 

　　（一）招聘公告發(fā)布時(shí)間：2024年12月11日。

 

　　（二）招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布地址：

 

　　在南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、南寧市良慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.liangqing.gov.cn/)上發(fā)布招聘公告。

 

　　后續(xù)招聘信息（崗位取消情況、知識(shí)測(cè)驗(yàn)（如需增加）、面試名單、面試成績(jī)、擬聘人員公示等）發(fā)布在南寧市良慶區(qū)人民政府網(wǎng)站、良慶區(qū)行政辦公區(qū)域。

 

　　四、招聘流程

 

　　（一）考生報(bào)名

 

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：

 

　　2024年12月16日-20日；

 

　　上午9:00-12:00，下午15:30-18:00。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：南寧市歌海路9號(hào)良慶區(qū)行政辦公中心11樓1111室，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：黃老師，0771-4733913，0771-4301605。

 

　　3.報(bào)名材料：（1）個(gè)人有效身份證；（2）報(bào)名登記表（附件2，須粘貼近期正面免冠兩寸彩色照片）；（3）畢業(yè)證和學(xué)位證；（4）崗位要求具有的其他證件。

 

　　以上證件、證書等材料需提供原件及復(fù)印件各一份，原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證審核后退回。

 

　　報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　（二）資格審查

 

　　資格審核工作按照本公告規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，在2個(gè)工作日內(nèi)通知考生資格審核結(jié)果。

 

　　（三）開考比例

 

　　招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考，達(dá)不到開考比例的應(yīng)取消招聘崗位。因達(dá)不到1:3開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按1:2比例進(jìn)行開考；仍達(dá)不到1:2比例的，將取消招聘崗位。

 

　　（四）增設(shè)篩選環(huán)節(jié)

 

　　當(dāng)招聘崗位報(bào)名資格審核通過(guò)人數(shù)30人及以下時(shí)免筆試,直接進(jìn)入面試；當(dāng)報(bào)名資格審核通過(guò)人數(shù)達(dá)到31人及以上時(shí)，需增設(shè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)篩選環(huán)節(jié)。增設(shè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)篩選環(huán)節(jié)的有關(guān)通知在南寧市良慶區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。知識(shí)測(cè)驗(yàn)的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書面形式通知參加知識(shí)測(cè)驗(yàn)人員。

 

　　知識(shí)測(cè)驗(yàn)主要考核崗位涉及的專業(yè)知識(shí)內(nèi)容。根據(jù)知識(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分按崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，若知識(shí)測(cè)驗(yàn)入圍最低成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。知識(shí)測(cè)驗(yàn)總分均為100分，成績(jī)未達(dá)到60分者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　（五）面試

 

　　進(jìn)入面試人員名單在南寧市良慶區(qū)人民政府網(wǎng)站、良慶區(qū)行政辦公區(qū)域公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位提前至少2個(gè)工作日以書面形式通知參加面試人員。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng)，不按要求提交書面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

 

　　面試總分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。當(dāng)天面試結(jié)束后，在南寧市良慶區(qū)人民政府網(wǎng)站公布當(dāng)天全部考生的面試成績(jī)。面試達(dá)不到60分的人員不能定為考察人選。篩選環(huán)節(jié)（知識(shí)測(cè)驗(yàn)）分?jǐn)?shù)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)作為聘用的最終成績(jī)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1比例確定人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。若面試成績(jī)并列，在面試當(dāng)天采取加試的方式，以加試成績(jī)作為最終依據(jù)，加試成績(jī)高者確定為考察人選。

 

　　（六）考察

 

　　考察著重考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考察工作小組要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)，出具書面考察結(jié)論。

 

　　考察出現(xiàn)不合格者或者是自愿放棄的，可報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

 

　　考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、考察結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1，并經(jīng)良慶區(qū)人社局集體研究后確定體檢人選。

 

　　（七）體檢

 

　　體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。由招聘單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。

 

　　對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。

 

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

 

　　（八）公示

 

　　由良慶區(qū)人社局集體研究后，報(bào)城區(qū)黨委審定，從面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。分別在南寧市良慶區(qū)人民政府網(wǎng)站以及良慶區(qū)行政辦公區(qū)域進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，招聘辦應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

 

　　公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后辦理聘用手續(xù)。

 

　　對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

 

　　（九）聘用

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度，聘用人員按合同管理。

 

　　五、相關(guān)事項(xiàng)提醒

 

　　（一）嚴(yán)格資格審查驗(yàn)證。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終，報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐?yán)、不公造成不良后果，按規(guī)定追究招聘單位和主管部門及相關(guān)人員責(zé)任。

 

　　（二）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定處理。

 

　　（三）本簡(jiǎn)章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

 

　　（四）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從南寧市良慶區(qū)人民政府網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（五）特別提醒：本次公開考試招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。

 

　　（六）聯(lián)系方式：

 

　　南寧市良慶區(qū)人社局業(yè)務(wù)電話：0771-4301605；

 

　　南寧市良慶區(qū)人社局監(jiān)督電話：0771-4508877。

 

　　附件：1.2024年下半年南寧市良慶區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位計(jì)劃表

 

　　2.2024年下半年南寧市良慶區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表

 

　　3.承諾書

 

　　南寧市良慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年12月11日