2024年湖北交通職業(yè)技術(shù)學院自主招聘23人公告
來源:湖北交通職業(yè)技術(shù)學院
2024-12-13 18:05:04
湖北交通職業(yè)技術(shù)學院2024年自主招聘工作人員公告
為了加強學校人才隊伍建設(shè),根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會招聘工作人員(非事業(yè)編制)23名,現(xiàn)公告如下:
一、單位簡介
湖北交通職業(yè)技術(shù)學院(以下簡稱學校)是經(jīng)湖北省人民政府批準、教育部備案的全日制公辦普通高等學校,由湖北省交通運輸廳主辦,是國家優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校、國家“雙高計劃”建設(shè)單位,是交通運輸部交通職業(yè)教育示范院校和湖北省示范性高等職業(yè)院校,是湖北省公路交通職業(yè)教育品牌建設(shè)單位。
學校以“重德、勵志、篤學、尚能”為校訓,堅持“立足交通,面向社會,以服務(wù)發(fā)展為宗旨,以促進就業(yè)為導向,走產(chǎn)學研結(jié)合之路”的辦學指導思想,堅持“育人為本、德育為先,質(zhì)量為本、技能為先,以人為本、服務(wù)為先”的教育教學和管理理念。70余年來共培養(yǎng)畢業(yè)生13萬余名,為交通運輸事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展提供了重要人才保障,被譽為“湖北交通人才的搖籃”。
二、自主招聘工作原則
?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則;
(三)堅持因崗擇人、人崗相適的原則;
?。ㄋ模﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
?。ǘ┚唧w崗位及條件
詳見附件1
?。ㄈ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
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1.報名方式
采取郵件報名且現(xiàn)場確認的方式。
2.報名、現(xiàn)場確認時間及地址
?。?)郵件報名時間:截至2024年12月20日上午11:30,郵件報名后,必須攜帶紙質(zhì)版資料按時到現(xiàn)場確認。未現(xiàn)場確認者,視為報名無效;
?。?)現(xiàn)場確認時間:截至2024年12月20日下午16:00;
(3)現(xiàn)場確認地點:湖北交通職業(yè)技術(shù)學院行政樓420辦公室。
3.報名資料
?。?)身份證;
?。?)畢業(yè)證、學位證原件及復印件、學信網(wǎng)備案表(應(yīng)屆生學籍在線驗證報告),國外、境外留學人員需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書;
(3)應(yīng)聘人員報名登記表(附件2);
(4)應(yīng)聘人員信息采集表(附件3);
?。?)近期正面免冠二寸證件照;
(6)崗位條件要求黨員的,需提供黨員身份證明(所在黨組織近6個月開具的黨員證明);
?。ㄋ栀Y料獲得時間截止2024年12月31日)
以上(1)-(6)均需提供電子版資料,電子版資料(以崗位名稱+姓名命名)通過郵件報名形式發(fā)往指定郵箱hbctc_rl@163.com;紙質(zhì)版資料現(xiàn)場確認時提交(注:電子版資料必須齊全規(guī)范,不符合要求者不予受理)。
4.資格審核
學校根據(jù)崗位和應(yīng)聘人員條件進行資格審查。
5.領(lǐng)取準考證
考生現(xiàn)場確認、資格審核通過后,現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。
(二)筆試
1.筆試時間、地點
筆試時間、地點另行通知。
2.確定、公布參加面試人員名單
按筆試成績從高到低的順序,按規(guī)定比例確定參加面試資格人員名單,并在湖北交通職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。
(三)面試
1.面試形式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
2.面試時間、地點
面試時間、地點另行通知。
3.總成績計算
采用百分制計算總成績,筆試成績占40%,面試成績占60%。計算考生面試成績時,保留小數(shù)點后兩位。若面試成績相同則在面試環(huán)節(jié)進行加試,加試得分高者排名在前。
?。ㄋ模┛疾?、體檢
按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定被考察、體檢人選。
學校采取實地考察或函調(diào)的方式向應(yīng)聘人員學校(單位)了解情況,對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行全面考察??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
體檢由學校統(tǒng)一組織,按公務(wù)員體檢標準,集中前往指定醫(yī)院體檢,費用自理。其中輔導員崗位,根據(jù)工作要求,另外增加心理測試項目。體檢不合格者不予聘用。
考生自愿放棄、考察或體檢不合格的,按照總成績排名依次遞補。
?。ㄎ澹┐_定擬聘人員
1.根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單;
2.報學校黨委會審定聘用人員。
(六)公示擬聘人員名單
體檢、考察合格的,經(jīng)學校黨委會研究在湖北交通職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.hbctc.edu.cn/)面向社會公示,公示期不少于5個工作日。
公示期間如收到問題反映,由湖北交通職業(yè)技術(shù)學院調(diào)查核實。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,學校簽訂合同;公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予辦理聘用手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
注:上述筆試、面試等環(huán)節(jié),開考比例達不到規(guī)定比例的,由學校根據(jù)實際情況研究后決定。
五、聘用管理
學校法定代表人或者其授權(quán)委托人與受聘人員簽訂勞動合同,并辦理聘用手續(xù)。受聘人員試用期為兩個月,試用期滿合格者,予以正式聘用。
六、工作監(jiān)督
本次招聘工作在學校紀委的監(jiān)督下進行。
聯(lián)系部門:湖北交通職業(yè)技術(shù)學院人事勞資處
聯(lián) 系 人:劉老師
聯(lián)系電話:027-87564981
地址:武漢市江夏區(qū)藏龍島中洲大道100號
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