巴林左旗2024年度選聘優(yōu)秀嘎查村社區(qū)黨組織書記為事業(yè)編制人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《赤峰市選聘優(yōu)秀嘎查村（社區(qū)）黨組織書記為事業(yè)編制人員工作辦法（試行）》（赤組通字〔2020〕36號）和《赤峰市定期定向選聘社區(qū)黨組織書記為事業(yè)編制人員工作辦法（試行）》（赤組發(fā)〔2022〕6號）等政策文件精神，經(jīng)旗委研究，決定開展選聘優(yōu)秀嘎查村社區(qū)黨組織書記為事業(yè)編制人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、選聘數(shù)量

 

　　2024年在全旗符合條件的現(xiàn)任嘎查村黨組織書記中選聘蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員3名；在全旗符合條件的現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記中選聘街道事業(yè)編制人員1名。

 

　　二、選聘條件

 

　　（一）參加選聘人員應(yīng)具備以下條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.年齡50周歲以下（以2024年12月14日為截止日期）。

 

　　3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

 

　　4.具有較高的政治素質(zhì)，能夠自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，鑄牢中華民族共同體意識，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策。

 

　　5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于處理復(fù)雜矛盾問題，能夠適應(yīng)基層工作需要。

 

　　6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，為民服務(wù)好，熱愛嘎查村社區(qū)工作，有奉獻(xiàn)精神。

 

　　7.大學(xué)專科及以上文化程度。

 

　　8.參加選聘的嘎查村社區(qū)黨組織書記累計(jì)擔(dān)任書記職務(wù)滿3年（含3年）以上（以2024年12月14日為截止日期）。

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　（二）有下列情形之一的不得參加選聘

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

 

　　2.有違法違紀(jì)等情況，受過各種處分處理且仍在處分期的。

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　　4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

 

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)編制人員的其他情形。

 

　　三、報(bào)名與資格審查

 

　　（一）報(bào)名

 

　　本次選聘采取組織推薦和個(gè)人報(bào)名相結(jié)合的方式現(xiàn)場報(bào)名。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月16日8:30—12月18日17:30。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委黨建辦。

 

　　3.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：

 

　　（1）本人有效期限內(nèi)的第二代居民身份證原件及復(fù)印件；

 

　　（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

 

　　（3）加分條件證明材料原件及復(fù)印件；

 

　　（4）近期正面免冠2寸藍(lán)底照片4張。

 

　　4.報(bào)名時(shí)，對不符合選聘條件的，當(dāng)場告知不予受理報(bào)名；符合報(bào)名條件的人員，填寫《報(bào)名表》，認(rèn)真核對所填寫每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后，將《報(bào)名表》一式兩份提交給蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委黨建辦工作人員，提交后不得以任何理由再次進(jìn)行修改。

 

　　5.參加選聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，未及時(shí)報(bào)名的，視為放棄參加選聘。

 

　　6.參加選聘人員報(bào)名與考試所使用的證件必須一致。

 

　　7.凡因提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整的，取消其選聘資格；任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的人員一律取消其選聘資格。

 

　　（二）資格審查

 

　　1.資格審查工作由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委負(fù)責(zé)，各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道需召開黨（工）委會議，按照選聘條件等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行初審，研究確定擬選聘推薦人員名單，提出審查意見，出具擬選聘推薦人員符合選聘條件的相關(guān)證明材料，連同報(bào)名材料報(bào)至旗委組織部進(jìn)行復(fù)核。

 

　　2.旗委組織部會同社會工作部、編辦、人社等部門對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委報(bào)送的擬選聘推薦人員進(jìn)行復(fù)核后，確定參加選聘人員，發(fā)放《面試通知單》。

 

　　四、選聘方式

 

　　（一）面試?

 

　　1.面試為結(jié)構(gòu)化面試法，滿分50分，面試成績當(dāng)場公布。

 

　　2.按照面試成績與加分項(xiàng)總和由高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入考察范圍人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入考察范圍人員。如進(jìn)入考察范圍最末位成績出現(xiàn)并列，全部進(jìn)入考察范圍。

 

　　3.面試時(shí)間：擇期進(jìn)行。

 

　　4.面試地點(diǎn)另行通知。

 

　　5.面試設(shè)立考官組，面試考官異地聘請，考官組由7人組成，參加選聘人員使用同一套面試試題。

 

　　6.參加選聘人員參加面試時(shí)必須攜帶《面試通知單》和本人有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證），否則不得參加面試。

 

　　7.進(jìn)入面試范圍的人員嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。在候考期間核驗(yàn)身份并抽簽確定參加面試的順序。未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)的視為自動放棄，取消面試資格。

 

　　8.面試采用國家通用語言作答。

 

　　（二）加分條件

 

　　牢固樹立重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干、重實(shí)績的鮮明導(dǎo)向，讓有為者有位、優(yōu)秀者優(yōu)先，激勵(lì)嘎查村社區(qū)干部擔(dān)當(dāng)作為。

 

　　1.近三年嘎查村社區(qū)黨組織書記個(gè)人或所在集體榮獲旗級以上黨委或政府表彰的，國家級加2分、自治區(qū)級加1.5分、市級加1分、旗級加0.5分。

 

　　2.2020年換屆以來，嘎查村社區(qū)黨組織書記被評為自治區(qū)、市級“擔(dān)當(dāng)作為好支書”“十佳社區(qū)書記”的，自治區(qū)級加1.5分，市級加1分。在旗級嘎查村黨組織書記“比武爭星”活動中獲得一、二、三等獎(jiǎng)或被評為旗級“擔(dān)當(dāng)作為好支書”的加0.5分，在社區(qū)黨組織書記“比武爭先”活動中獲評全旗“優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記”的加0.5分。

 

　　3.2020年換屆以來，嘎查村班子被蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)評為“一類”班子的，每評一次加0.5分。

 

　　加分項(xiàng)單項(xiàng)內(nèi)不累加，按最高分計(jì)算，各單項(xiàng)之間可累加。請報(bào)名人員在《報(bào)名表》獎(jiǎng)懲情況中填寫獲獎(jiǎng)情況，并提供證書原件及復(fù)印件等相關(guān)佐證材料，凡因個(gè)人錯(cuò)填加分信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

 

　　（三）考察

 

　　考察工作由旗委組織部會同紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、社會工作部、編辦、人社等有關(guān)部門組織實(shí)施。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績等情況，注重考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并征求公檢法司、紀(jì)檢監(jiān)察、信訪等部門意見。考察期間，組織蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子成員和環(huán)節(jié)干部、嘎查村社區(qū)黨員和村（居）民代表、考察組成員對被考察人員進(jìn)行綜合評價(jià)，三類評價(jià)主體計(jì)分權(quán)重分別為50%、40%、10%，綜合評價(jià)滿分為50分。

 

　　（四）成績計(jì)算

 

　　參加選聘人員最終成績=面試成績+加分項(xiàng)+綜合評價(jià)得分。

 

　　（五）體檢

 

　　1.按照選聘人員最終成績從高到低的順序和招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人選。

 

　　2.體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

 

　　3.因體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試最終成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

 

　　（六）人選確定

 

　　選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按參加選聘人員最終成績和體檢結(jié)果等額提出擬聘用初步人選，提交旗委常委會研究確定擬聘用人員。

 

　　五、公示及聘用

 

　　1.擬聘用人員名單在巴林左旗人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　2.選聘人員聘用后，簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，試用期1年，身份為事業(yè)編制人員，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，考核合格的，辦理列編注冊手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。

 

　　3.為確保嘎查村社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍穩(wěn)定，選聘人員聘用后除選拔任用或調(diào)動到旗外的，需在嘎查村社區(qū)繼續(xù)工作至少5年（含試用期）。未達(dá)到繼續(xù)工作年限規(guī)定要求的，不得向蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道或上級機(jī)關(guān)借調(diào)調(diào)動，如出現(xiàn)借調(diào)調(diào)動情況，查實(shí)后由旗人社局解除聘用合同，事業(yè)人員身份同時(shí)取消，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

 

　　4.選聘人員聘用后要按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定落實(shí)相應(yīng)待遇政策。同時(shí)，要完善日常監(jiān)督評價(jià)機(jī)制，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委每年要綜合日常考核、村（居）民群眾滿意度等情況確定年度考核等次，并將考核等次報(bào)旗人社局備案。

 

　　六、監(jiān)督和咨詢電話

 

　　1.監(jiān)督電話：0476-12380

 

　　2.咨詢電話：0476-7861434

 

　　七、其他

 

　　（一）報(bào)考者要認(rèn)真閱讀本公告中有關(guān)報(bào)考要求和資格條件。

 

　　（二）對報(bào)考者的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響錄用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消其錄用資格。

 

　　（三）本次選聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本公告由旗選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由旗選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。