2024年四川德陽(yáng)市口腔醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員9人公告

來(lái)源：德陽(yáng)人事考試網(wǎng) 2024-12-17 10:50:34

　　德陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于德陽(yáng)市口腔醫(yī)院2024年公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

　　為進(jìn)一步加快德陽(yáng)市口腔醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，按三級(jí)乙等口腔專科醫(yī)院人員配置要求配齊人才梯隊(duì)，根據(jù)國(guó)、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員9名，相關(guān)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　詳見(jiàn)《德陽(yáng)市口腔醫(yī)院2024年公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附表2）。

　　二、招聘范圍

　　面向全國(guó)。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.身體條件符合崗位職責(zé)需求；

　　5.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平與工作能力，符合報(bào)考崗位的要求條件，已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)并獲國(guó)家認(rèn)可。

　　（二）崗位具體條件詳見(jiàn)崗位表（附表2）

　　除特別規(guī)定外，對(duì)學(xué)歷、從業(yè)資格、專技資格等層級(jí)條件，考生為同類該層級(jí)及以上的均符合該條件。年齡計(jì)算截止于本公告發(fā)布之日。

　　（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的；

　　5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）；

　　6.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

　　7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員未經(jīng)單位同意的；

　　8.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，被人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的；

　　9.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

　　四、工作程序

　　（一）發(fā)布公告

　　本次公告及聘前公示情況公示將在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)（https://www.dykszx.com）和德陽(yáng)市口腔醫(yī)院（www.dykq120.com）上發(fā)布。招聘其他環(huán)節(jié)相關(guān)情況公示見(jiàn)德陽(yáng)市口腔醫(yī)院（www.dykq120.com），請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)傳資料的方式進(jìn)行報(bào)名。所有報(bào)名材料以原件掃描打包壓縮后（壓縮包請(qǐng)以“報(bào)考崗位編碼+姓名”命名）發(fā)送至德陽(yáng)市口腔醫(yī)院郵箱（2677941784@qq.com）進(jìn)行報(bào)名和資格初審。

　　2.所需材料：①報(bào)名登記表（附表1）,②畢業(yè)證書(shū)，③學(xué)位證書(shū),④《已就業(yè)承諾書(shū)》（附表3）或《未就業(yè)承諾書(shū)》（附表4）,⑤身份證正反面復(fù)印件（合并在一頁(yè)）,⑥若是單位在編人員還需提供單位報(bào)考同意書(shū)（附表5），⑦學(xué)歷、學(xué)位在線驗(yàn)證證明，查驗(yàn)地址“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）”“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）”上查驗(yàn)并彩色打印。

　　3.其他注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)所有材料為原件掃描件，《已就業(yè)承諾書(shū)》（附表3）或《未就業(yè)承諾書(shū)》（附表4）需本人簽字蓋手印后掃描，所有掃描件以編號(hào)＋掃描件內(nèi)容命名，例如：報(bào)名登記表的掃描件命名應(yīng)為“①+報(bào)名登記表”。

　　（三）資格審查

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，接電話通知后帶報(bào)名時(shí)所有材料的原件在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。現(xiàn)場(chǎng)資格審核由德陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)、德陽(yáng)市口腔醫(yī)院組織實(shí)施，按照-4-崗位條件對(duì)考生資格進(jìn)行資格審查，核實(shí)報(bào)名者的基本情況，專業(yè)水平、有關(guān)證件和資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消報(bào)考資格。資格審核合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　（四）考試

　　資格審查合格的報(bào)名者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。本次招聘考試采取先筆試后面試的形式組織實(shí)施。考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（成績(jī)計(jì)算按照四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　本次招聘中，非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗5（崗位編碼：6124059）開(kāi)考比例為3:1，如該崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格人員與招聘崗位名額未達(dá)到開(kāi)考比例，則取消該崗位招聘名額，已領(lǐng)取的準(zhǔn)考證作廢。招聘單位將在考試前電話通知相關(guān)考生。

　　1.筆試主要考核專業(yè)知識(shí)。筆試總分100分，本次筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線，即筆試分?jǐn)?shù)大于0考生的平均筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)的70%。筆試無(wú)成績(jī)、成績(jī)?yōu)?或未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線者，不參加排名，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試后按招聘名額與考生人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名，依次確定進(jìn)入面試考生。若崗位此時(shí)不足1:3，則達(dá)線考生全進(jìn)；最末名次并列考生，全部進(jìn)入面試。成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)；若無(wú)報(bào)考人員，則該崗位自動(dòng)取消。

　　2.面試主要了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)水平、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系、表達(dá)能力和舉止。本次面試時(shí)間總共15分鐘，面試總分100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，視為面試不合格，不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　考試結(jié)束后，按同崗位考生人數(shù)與招聘名額1:1的比例，將折后考試總成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人員；若考試總成績(jī)相同，則按折后筆試成績(jī)排名，若折后筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t進(jìn)行面試加試，根據(jù)加試成績(jī)排名。面試加試事宜另行通知。

　　（五）體檢

　　體檢由德陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織。入圍體檢人員持本人有效居民身份證原件按時(shí)到達(dá)指定集中地點(diǎn)，集中到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項(xiàng)目檢查的，視為自動(dòng)放棄。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào)）等執(zhí)行，國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。孕婦產(chǎn)后滿40日即告知招聘單位，安排胸片或相關(guān)補(bǔ)檢；對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論存疑的，可安排一次復(fù)檢，復(fù)檢只檢查對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其本次公開(kāi)招聘資格。因各種原因產(chǎn)生空缺名額時(shí)，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位已參加招聘考試且筆試、面試成績(jī)分?jǐn)?shù)均達(dá)到最低線的考生，依次等額遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。體檢合格方可進(jìn)行考察等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　（六）綜合考察與聘前公示

　　德陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行綜合考察，并出具考察結(jié)論書(shū)。綜合考察主要考察擬聘對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

　　對(duì)綜合考察合格的擬聘人員進(jìn)行5個(gè)工作日公示。公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額經(jīng)德陽(yáng)市衛(wèi)健委批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)。

　　（七）資格終審與聘用確認(rèn)

　　德陽(yáng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的辦理聘用確認(rèn)，招聘單位、受聘人員立即訂立事業(yè)單位聘用合同書(shū)，聘為相應(yīng)類別崗位試用期人員，按政策規(guī)定納入人事管理服務(wù)。不合格的取消其聘用資格，產(chǎn)生缺額經(jīng)德陽(yáng)市衛(wèi)健委批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)。

　　五、工作紀(jì)律和要求

　　（一）嚴(yán)格實(shí)行回避

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

　　督促誠(chéng)信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開(kāi)、公平、公正。

　　（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

　　對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消考核招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

　　（四）其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

　　2.報(bào)考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.報(bào)考人員參加考試、面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)需出示身份證原件。

　　六、日程安排