2024年新疆第十三師新星市新星經濟技術開發區招聘8人簡章

來源：第十三師政府門戶網 2024-12-17 13:52:41

　　2024年第十三師新星市新星經濟技術開發區面向社會公開招聘工作人員(第三輪)簡章

　　兵團第十三師新星市新星經濟技術開發區前身是第十三師工業園區，始建于2005年，目前為兵團級（省級）開發區，由二道湖工業園、駱駝圈子產業園、柳樹泉產業園、新星輕工產業園、汽車產業園組成“一區五園”，總面積77.68平方公里，產業定位以化工、冶煉、能源、新材料及配套產業為主導產業發展方向，以裝備制造、商貿物流等為輔助產業。

　　為適應新星經開區高質量創新發展的要求，建設高素質、專業化隊伍，按照相關政策規定，面向社會公開招聘8名工作人員，現將具體事項公告如下：

　　一、招聘原則和方法

　　招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準，采取面試、筆試與考察相結合的方法進行。

　　二、招聘計劃

　　面向社會公開招聘內設機構工作人員8名。

　　三、招聘條件

　　（一）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.具有符合崗位要求的學歷學位和崗位所要求的其他資格條件。

　　3.符合招聘崗位的年齡要求：年齡計算截止日期為2024年12月。如：年齡要求在35周歲及以下的應聘人員，即1988年12月以后出生。

　　4.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件，心理健康，能承擔相應崗位的工作。

　　5.有強烈的事業心和工作責任感，有創新意識、進取精神和團隊合作精神，愿意在新星經開區長期工作。

　　具體崗位及招聘條件詳見附件1《崗位表》。

　　（二）下列人員不屬于招聘范圍

　　1.在維護祖國統一、民族團結、社會穩定中，認識含糊、態度曖昧的；

　　2.受刑事處罰、黨政紀處分的人員；

　　3.立案審查尚未作出結論的人員；

　　4.曾被開除公職的人員；

　　5.約定服務期未滿的人員；

　　6.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

　　7.法律法規和有關政策規定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

　　四、信息發布

　　第十三師政務網（http://www.btnsss.gov.cn），報名主要采取網上報名方式進行，報考人員按要求進行網上報名。

　　五、招聘程序

　　招聘工作程序為：網上報名、資格審查、面試、筆試、考察評議、遞補、體檢、公示、聘用。

　　（一）報名、資格審查時間

　　報名時間：自發布之日起至2024年12月25日16:00時

　　資格審查截止時間：2024年12月26日16:00時

　　（二）網上報名

　　1.報考人員根據個人專業及職業傾向限報1個崗位。報考人員在規定時間內，如實填寫《報名表》《報名信息匯總表》電子版，與以下資料掃描件打包，以1個壓縮包的形式發送至郵箱572136769@qq.com，郵件主題以報考的“崗位編號、姓名、聯系電話”命名，以電子郵件發送時間為準，逾時不予受理。

　　（1）有效身份證正、反面；

　　（2）學歷（學位）證書（符合學歷放寬條件者，須提供取得的所有學歷證書）；

　　（3）學信網查詢學籍證明（符合學歷放寬條件者，須提供取得的所有學歷證明）；

　　（4）專業技術職稱證書、技能等級證書及報考崗位要求的資格證書等；

　　（5）崗位要求有“相關工作經歷”的，報考人員須提供相關工作經歷證明；

　　（6）2024年10月以后離職人員須提供離職相關證明材料；

　　（7）國家機關和國有企事業單位工作人員報名時須經原單位同意，在面試時必須提供單位同意報考證明原件；

　　（8）取得國（境）外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學歷認證的有關要求和程序。

　　2.報考人員要結合自身實際，認真閱讀招聘崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及擾亂報名秩序的，將按照有關規定予以處理。

　　3.報名材料發送成功后加入釘釘群，接收考試相關通知。

　　招聘釘釘群號：33610012944

　　入群方法：1.在釘釘手機端內點擊搜索框；2.選擇群組；3.輸入群號；4.點擊下方的查找；5.點擊新星經開區招聘群；6.選擇加入該群；7.入群請修改昵稱為“崗位編號+姓名”。

　　（三）資格審查

　　1.報名時間段內同步進行資格審查，報考人員需在2024年12月26日16:00前補充遺漏的報名資料。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現報考者不符合招聘資格條件的，或有弄虛作假行為的，一經查實立即取消應聘資格。資格審查結果將在“十三師政務網”公布。

　　2.所有報考崗位均需達到1:3的開考比例。報名結束后，達不到開考比例的崗位，取消該崗位招聘計劃。

　　（四）面試

　　面試采取自我介紹和評委提問方式，自我介紹時，可介紹個人基本信息、工作經歷、應聘優勢等，面試時不得攜帶有關材料入場，現場公布分數。滿分100分，合格分數線為70分，不合格的不得進入下一環節。

　　面試時間及地點將在釘釘招聘群內通知。

　　（五）筆試

　　筆試采用閉卷方式進行，筆試科目為《綜合能力測試》，主要測試報考崗位所具備的綜合知識和基本寫作能力，不指定任何復習資料，使用國家通用語言文字答題，卷面分為100分，考試時間120分鐘。

　　筆試時間及地點將在釘釘招聘群內通知。

　　（六）總成績計算

　　1.總成績實行百分制，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　崗位總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%

　　2.同一崗位總成績并列的，共同進入下一環節，總成績將在“十三師政務網”公布。如崗位出現空缺，根據單位實際需求，在征求成績排名靠前的報考人員同意后，可進行崗位調劑。

　　（七）考察

　　1.按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察人員，考察人員填寫《第十三師新星市新星經濟技術開發區管理委員會公開招聘工作人員考察表》，在規定時間內提交。

　　2.考察評議由競聘工作領導小組通過到涵蓋工作經歷的單位查閱檔案、調閱資料、座談、走訪等形式，重點考察應聘人員的政治思想表現、道德品質、實際業務能力等情況。

　　3.開發區在與報考人員簽訂承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，在考察中，經審定不符合崗位要求或未能提交《第十三師新星市新星經濟技術開發區管理委員會公開招聘工作人員考察表》的人員，考察結論為“不合格”。

　　4.在考察環節之前，如有報考人員不符合要求或主動放棄本次應聘的，視情況依次遞補后續人員。

　　（八）體檢

　　1.體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站）等規定組織實施，體檢費用自理。

　　2.考察合格人員須在考察結果公示之日起5個工作日內將紙質版體檢報告掃描件發送指定郵箱，逾期未提交視為自動放棄。體檢結果到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消報考人員錄用資格。

　　（九）公示

　　按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的總成績、考察情況和體檢結果等確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在“十三師政務網”發布。

　　（十）監督

　　參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度，對于違反規定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》等相關規定進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　六、聘任管理

　　（一）自公示結束后不按規定時間報到者，取消錄用資格。對公示無異議和到崗后資格復核合格的人員簽訂聘用合同，聘期為3年，試用期6個月；試用期滿，勝任崗位的，正式聘任；不勝任崗位的，解除試聘職務。

　　（二）錄用后薪酬待遇。

　　1.十三師新星市機關事業單位在編人員、師屬一類國有企業在崗人員，或兵團轄區內省級及以上開發區在編在崗人員，且連續兩年考核均在稱職及以上，錄用后不執行試用期，報到后定崗聘任執行相關薪酬待遇。其他人員錄用后執行6個月試用期，按照《新星經濟技術開發區試用期員工管理辦法（暫行）》執行相關薪酬待遇（含五險），試用期滿轉正考核合格者定崗聘任執行相關薪酬待遇（含五險兩金）。

　　2.薪酬分為基礎薪酬和年度績效薪酬，總量控制在該年度確定的薪酬總量范圍內。基礎薪酬參照師市公益一類事業單位同級工作人員基礎薪酬確定。年度績效薪酬依據兵團和師市的考核結果核定。

　　七、其他事項

　　（一）請各位報考人員服從考務安排，超過時限未參加者，視為自動放棄，責任自負。

　　（二）報考人員應如實填寫個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，則視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

　　（三）以上時間安排，如遇特殊情況變化的，另行通知。

　　本公告由新星經濟技術開發區管委會綜合辦公室負責解釋。

　　政策咨詢電話：0902—6998840

　　監督舉報電話：0902—6976836

　　附件：1.崗位表

　　2.報名表

　　3.報名信息匯總表

　　4.本科專業參考目錄