廣東廣州越秀區(qū)六榕街道招聘垃圾分類指導(dǎo)員公告

來源：廣州市越秀區(qū)人民政府六榕街道辦事處 2024-12-18 09:33:44

越秀區(qū)六榕街道公開招聘垃圾分類指導(dǎo)員公告

根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會公開招聘1名垃圾分類指導(dǎo)員。現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的政策理論和文字水平，有獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，懂計(jì)算機(jī)操作，熱愛垃圾分類工作;

(二)身體健康;

(三)具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

(四)廣州市戶籍同等條件下優(yōu)先聘用:

(五)有從事相關(guān)垃圾分類工作和社區(qū)居委會工作經(jīng)驗(yàn)的，在同等條件下優(yōu)先聘用。

二、招聘程序

招考流程按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政治審查、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2024年1月1日—2024年1月6日（工作日）。

報(bào)名地點(diǎn)：六榕路133號六榕街道辦事處5樓城管辦；

聯(lián)系人：陳小姐；

聯(lián)系電話：020-83342304；

報(bào)名時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18:00。

報(bào)名資料：

（1）請考生自行從《六榕街2024年公開招聘垃圾分類指導(dǎo)員公告》附件中下載《越秀區(qū)六榕街公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查表》。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)請?zhí)峁﹤€(gè)人簡歷、大一寸近照1張、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件和1份復(fù)印件（原件核查，復(fù)印件上交）。

（2）考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

（二）面試

1.面試時(shí)間：另行通知。

2.面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。面試滿分100分。

3.如不按時(shí)參加考試，則視為自動放棄考試資格。

（三）體檢

1.考試結(jié)束后，從成績60分以上（含60分）的考生中，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。

2.由招考單位通知并組織體檢對象統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用考生自理。體檢結(jié)果由招考單位統(tǒng)一領(lǐng)取并通知體檢對象的體檢結(jié)果。考生對體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起2個(gè)工作日內(nèi)向組織體檢的街道辦事處提出復(fù)檢申請，并在指定的醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

3.對于體檢不合格的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，從報(bào)考本街道辦事處、成績60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

4.不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動放棄體檢資格。

（四）政治審查

1.體檢合格的考生，由招考單位負(fù)責(zé)按相關(guān)要求進(jìn)行政治審查。

2.對于政治審查不符合要求的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和政治審查。

（五）公示和聘用

1.政治審查合格的，確定為擬聘用人員。招考單位負(fù)責(zé)對擬聘用人員名單在越秀區(qū)信息網(wǎng)掛網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿沒有異議的，由街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，并實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

3.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，從報(bào)考本街道辦事處未被聘用的、成績60分以上（含60分）的考生中，按照成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

三、工資待遇

按照《六榕街輔助人員工資方案》執(zhí)行

四、其他事項(xiàng)