2025年山東菏澤魯西新區教育系統引進高層次人才55人公告
來源：菏澤魯西新區
2024-12-18 09:41:15
2025年菏澤魯西新區教育系統公開引進高層次人才公告
為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，根據菏澤市委、菏澤市人民政府《關于加強新時代菏澤人才工作的若干措施》（菏發〔2023〕3號）等文件精神，結合我區教育系統工作需要，經黨工委、管委會同意，決定面向社會公開引進55名高層次人才，現將有關事宜公告如下：
一、崗位要求及報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。
2.國內高校畢業生須于2025年7月31日前滿足以下條件之一：取得“一流大學建設高校”全日制本科及以上學歷學位；取得“一流學科建設高校”全日制碩士研究生及以上學歷學位或所建設學科的全日制本科及以上學歷學位；取得全國省屬重點師范院校全日制碩士研究生及以上學歷學位。
3.取得相應教師資格證書（2025年應屆畢業生須于2025年7月31日前取得相應教師資格證書）。
4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件及心理素質。
5.年齡在30周歲以下（1993年12月27日以后出生）。
6.已與用人單位簽訂就業協議的2025年應屆高校畢業生，須提交簽約單位的解除協議或簽約單位出具的同意報考證明；在編在職人員應聘的，須提交所在單位和主管部門出具的同意報考證明或解約證明。上述證明材料的落款日期應為2024年12月27日及以前。
7.現役軍人、在讀的非應屆畢業生、我區機關事業單位在職人員及從我區機關事業單位辭職（辭聘）未滿半年的人員（截至公告發布之日）及有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養、定向培養和合作辦學的畢業生，不列入引進范圍。
8.因犯罪受過刑事處罰的人員，在各級各類公務員、事業單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員，不列入引進范圍。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
二、引進計劃及崗位條件要求
菏澤魯西新區教育系統公開引進高層次人才計劃及崗位要求(見附件1)。
三、報名辦法
本次引進高層次人才采取現場報名的方式進行，應聘人員在規定時間內將報名所需材料報公開招聘教師工作領導小組審核。每人限報一個崗位，不得兼報。
時間：2024年12月27日上午8：30-11：30；下午2：00-5：00。
地點： 山東師范大學國際交流中心（濟南市歷下區經十路16787號翰林大酒店）。
四、現場資格審查
1.現場資格審查與現場報名同步進行。
2.現場資格審查提交材料:
（1）《菏澤魯西新區教育系統公開引進高層次人才報名登記表》（見附件2，插入本人電子照片，電子照片要求：照片應為本人近一個月內2寸免冠、正面、淺藍底照片，無美顏）。
（2）有效期內的身份證原件和復印件。
（3）教師資格證書原件及中國教師資格網查詢網頁打印件(2025年應屆畢業生須于2025年7月31日前提交教師資格證書原件)。
（4）學歷、學位證書原件和中國高等教育學生信息網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》打印件。2025年應屆畢業生提供加蓋畢業院校公章的《畢業生就業推薦表》及中國高等教育學生信息網下載的《教育部學籍在線驗證報告》打印件。
（5）2寸彩色與《報名登記表》同底版的免冠照片2張（將照片裝入信封，信封上備注姓名、崗位名稱、本人聯系電話）。
（6）已與用人單位簽訂就業協議的2025年應屆高校畢業生還須提交簽約單位的解除協議或簽約單位出具的同意報考證明；在編在職人員還須提交所在單位和主管部門出具的解約證明或同意報考證明（見附件3）。
（7）崗位資格條件需要的其他材料。
現場資格審查根據報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。
因報名人數不足造成崗位空缺的，經區公開招聘教師工作領導小組批準在本次引進高層次人才崗位中調整崗位計劃并在菏澤魯西新區網站發布公告。
對資格審查合格并達成就業意向的人員，發放面試通知書。
發放時間：2024年12月28日下午2：30-4：00。
發放地點：山東師范大學國際交流中心（濟南市歷下區經十路16787號翰林大酒店）。
五、面試
面試具體時間、地點及相關事宜見《面試通知書》。
面試采取說課、答辯、面談、交流等方式進行，說課內容為報考崗位相應學科現行教材內容。面試順序抽簽確定。
凡不在規定時間按規定程序進行面試的視為自動棄權。面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。
面試主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業工作所具備的基本能力、專業素養，每名考生面試時間不超過10分鐘，面試實行百分制。面試成績設70分為合格線，面試成績保留兩位小數。
六、考察與體檢
1.面試合格者，根據應聘人員面試成績，按照崗位引進數量由高分到低分1：1比例確定進入考察體檢范圍人選（成績并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定）。
2.公開招聘教師工作領導小組對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、有無違法違紀行為等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其聘用資格。
3.因放棄考察或考察不合格造成的空缺，經區公開招聘教師工作領導小組審核同意后，從應聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補，遞補只進行一次。
4.體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢在縣級以上綜合醫院進行。對未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。對自動放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，不予遞補。
七、公示與聘用
擬聘用人員名單在菏澤魯西新區網站公示7個工作日（http://hzlxxq.heze.gov.cn/）。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、影響引進的，取消其聘用資格。公示期滿無異議的，報區黨群工作部審核備案，并按規定辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引進人員在我區教育系統最低服務年限為5年（含試用期）。
八、其他
1.公開引進高層次人才期間的公告事項均在菏澤魯西新區網站（http://hzlxxq.heze.gov.cn/）發布，請務必登陸準確的網站查詢有關信息，按規定時間參加各個應聘環節，并保持電話暢通。因本人原因錯過重要信息的，責任自負。
2.資格審查貫穿于引進高層次人才工作的全過程，任何環節發現應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消應聘資格，并按照有關規定處理。
3.對未按規定時間取得學歷、學位及相應教師資格證書的人員，取消其應聘資格。
其他未盡事宜以菏澤魯西新區教師公開招聘工作領導小組解釋或發布的信息為準。
咨詢電話：0530-7367606 3960558
附件：
菏澤魯西新區公開招聘教師工作領導小組辦公室
2024年12月17日
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