2025年云南玉溪市元江縣衛生健康系統招聘事業單位工作人員33人公告

來源：玉溪人才網 2024-12-19 13:24:47

玉溪市元江縣衛生健康系統2025年公開招聘事業單位工作人員公告

根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的意見》《關于進一步規范玉溪市事業單位提前招聘工作人員的通知》等文件精神，為進一步加強玉溪市元江縣醫療衛生人才隊伍建設，元江縣衛生健康系統共體決定公開招聘事業單位工作人員33人。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、競爭擇優的原則。

（二）堅持政府宏觀管理和用人單位自主選擇的原則。

二、招聘崗位及要求

崗位具體要求見附件《玉溪市元江縣衛生健康系統2025年公開招聘事業單位工作人員崗位表》。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1.具有本科及以上學歷和相應學位的2025年畢業生。

2.報名時已取得住院醫師規范化培訓合格證的普通高校本科及以上學歷和相應學位的往屆畢業生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，擁護中國共產黨的領導，熱愛本職工作。

3.身體健康，具備從事衛生工作的身體條件。

4.具備崗位所需基本技能要求。

5.發布公告之日年齡在35周歲以下。

6.服從醫院分工，在元江縣緊密型醫共體、元江縣疾病預防控制中心服務期限不少于10年。臨床醫學、中醫等一年進行兩次理論考試的專業，須2年內取得本專業所需的執業醫師資格證書或崗位所需相關證書，其他專業3年內。如規定時間內沒有取得，即解除《聘用合同》，且不予以任何經濟補償。

7.具備崗位所需的資格條件（詳見附件1）。

8.有下列情況之一者不得報考：

（1）公告發布之日前屬現役軍人、在讀非2025年畢業生。

（2）在編的機關、事業單位工作人員。

（3）參加公務員錄用考試或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內的人員。

（4）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象、機關事業單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。

（5）聘用后即構成回避關系的人員。

（6）報名時間開始時，與機關事業單位簽訂編制內就業協議且未解除協議的人員。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年12月19日-12月27日。

2.報名方式：網絡報名或現場報名。

3.報名要求：

①報考元江縣人民醫院、元江縣中醫醫院、元江縣羊街鄉衛生院、元江縣洼垤鄉衛生院、元江縣龍潭鄉衛生院、元江縣咪哩鄉衛生院的人員將相關材料以壓縮文件包（“報考單位+報考崗位+姓名”命名，如：元江縣人民醫院+臨床醫師崗位+張三）形式發送附件至元江縣緊密型醫共體人事管理中心郵箱yjxygtrsglzx@163.com，不接受零散材料。報名日期截止，不再受理報名材料。現場報名地址為元江縣人民醫院綜合樓四樓人事科辦公室。

②報考元江縣疾病預防控制中心的人員將相關材料以壓縮文件包（“報考單位+報考崗位+姓名”命名，如：元江縣疾病預防控制中心+預防醫學崗位+張三）形式發送附件至元江縣疾病預防控制中心郵箱yjcdcbgs@163.com，不接受零散材料。報名日期截止，不再受理報名材料。現場報名地址為元江縣疾病預防控制中心四樓中心辦公室。

報考人員每人限報一個崗位；報名與考試時使用的身份證必須一致；報考人員須按要求如實填報有關信息和材料，所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫。

4.報名材料：

①身份證；

②《畢業生就業推薦表》（學校蓋章）；

③學習成績表（學校蓋章）；

④專業證明材料（學校蓋章）；

⑤一張小一寸近期照片；

⑥報名表（詳見附件2，考生自行網上打印填寫）；

⑦畢業證、學位證、執業醫師證、規培合格證等相關證書。

（二）資格審查。由招聘組對報考者信息進行資格審查。

資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的報考者，一律取消考試或聘用資格。

（三）考試。根據報名情況，考試采取直接面試的方法進行，由臨時抽調的考官對報考者進行專業知識測試。面試成績按四舍五入（保留兩位小數）方式記分。面試安排在2025年1月4日9:00-18:00，地點為昆明醫科大學高新辦學點（五華區高新區海源北路1268號）教學樓206教室。后續招聘環節相關事宜通知將通過電話通知的方式進行通知報考者按照要求參加。

（四）確定擬聘用人員。按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員，面試成績并列的，采取加試方式解決。面試成績最低合格分數線為70分，報考者面試成績達到70分及以上方可進入下一個環節。

（五）簽訂就業協議。由招聘單位與其簽訂就業協議，約定報到時間、聘用條件及違約承擔責任。凡無合理的理由不按時報到的視為自動放棄，并按違約處理；報到時不能按畢業生就業聘用要求提供材料（畢業證、學位證、完整人事檔案資料等）的不予聘用，視為報考者自動放棄；違反就業協議不能到崗的，按違約協議辦理解約手續。2025年玉溪市事業單位公開招聘公告發布后不再進行遞補。

（六）報到及資格復審。簽訂就業協議的報考者畢業后，必須在規定的時間內報到，并提供畢業證、學位證、規培合格證等證書原件進行資格復審，復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，就業協議視為無效。

（七）體檢。報考者在規定的時間內應到招聘單位主管部門指定的醫療機構進行體檢，在規定的時間內不進行體檢的按違約處理。體檢費用由報考者自理，體檢合格方可聘用。

體檢參照公務員錄用體檢和執業醫師、護士注冊體檢的相關規定執行，醫療崗位屬于特殊行業，對報考者身體條件有特殊要求，將開展乙肝兩對半、丙肝等影響執業的檢測項目。體檢時，體檢醫生與報考者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關規定處理。

首次體檢不合格，在5個工作日內由報考者提出書面申請，到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。

（八）考察。由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的真實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復審。考察不合格者就業協議無效，自愿放棄考察者視為違約。

（九）公示。根據綜合成績、考察及體檢結果對擬聘用人員玉溪人才網進行不少于5個工作日的公示。公示后無異議或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。

（十）聘用。擬聘用人員接到通知后，必須在規定的時間內報到，并按程序辦理事業單位聘用手續（試用期1年）。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格，并按違約處理，聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。

五、招聘紀律

（一）整個招聘工作期間，在招聘組發出通知時限內，不按時參加的視為自動放棄。

（二）為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，在招聘過程中若有弄虛作假行為，一經查出，即取消考錄資格。工作人員若有違規違紀行為的，一經查出，一律按相關規定處理。

（三）工作人員在招聘過程中，涉及與報考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（四）招聘工作在縣紀委監委駐縣衛生健康局紀檢監察組的全程監督下進行：0877-6016288。