正寧縣2025年事業單位公開引進高層次和急需緊缺人才公告

 

　　按照中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關于加強新時代人才培養引進工作實施意見》，中共慶陽市委組織部、慶陽市人力資源和社會保障局《關于事業單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》和中共慶陽市委人才工作領導小組辦公室《關于印發<慶陽市2025—2027年度事業單位引進高層次和急需緊缺人才專業目錄及學歷標準>的通知》等文件精神，結合正寧縣人才隊伍建設實際，決定面向社會公開引進一批高層次和急需緊缺人才，現將有關事宜公告如下。

 

　　一、引進計劃

 

　　2025年計劃面向社會公開引進事業單位高層次和急需緊缺人才36名。具體崗位及學歷要求等詳見《正寧縣2025年公開引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表》（附件1），以下統一簡稱《崗位需求表》。

 

　　（一）教育教學類10名：正寧縣第一中學6名、正寧縣第三中學2名、正寧縣第四中學2名。

 

　　（二）醫療衛生類21名：正寧縣人民醫院4名、正寧縣中醫醫院7名、正寧縣宮河鎮中心衛生院3名、正寧縣湫頭鎮中心衛生院3名、正寧縣永和鎮衛生院2名、正寧縣三嘉鄉衛生院2名。

 

　　（三）其他類5名：正寧縣農業產業化發展中心2名、正寧縣建筑施工安全監督站1名、正寧縣周家工業集中區管理委員會2名。

 

　　二、引進對象

 

　　普通高校全日制本科及以上學歷畢業生（含2025年7月31日之前畢業的人員；2016年12月后由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生同等對待，本碩專業方向一致），不含獨立院校、民辦院校、網絡大學、成人教育學院等畢業生。

 

　　三、引進條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，具有良好的政治素質和道德品行；

 

　　3.熱愛公共服務事業，有扎實的專業基礎理論和實踐能力，自愿到正寧縣工作；

 

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

 

　　5.具備《崗位需求表》（附件1）所要求的學歷、專業和職業資格等條件。

 

　　有下列情形之一者，不予引進：

 

　　（1）因犯罪受過刑事處罰的或受過黨紀、政紀(校紀)處分或處罰的，或正在處分（罰）期間的;

 

　　（2）因涉嫌違法違紀正在接受審查調查等尚未作出結論的;

 

　　（3）在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的；

 

　　（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

 

　　（5）提供虛假證件及材料的；

 

　　（6）人事（學籍）檔案審核中發現影響聘用情形的；

 

　　（7）現役軍人、定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷（學位）人員;

 

　　（8）慶陽市各級機關事業單位在編在崗正式工作人員（含服務期內項目人員）以及被辭退人員；

 

　　（9）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、引進程序

 

　　（一）組織報名。本次人才引進采取線上報名、現場報名的方式進行，分別由用人單位及主管部門具體實施，每人限報一個崗位，逾期不再受理報名，報名不收取任何費用。

 

　　1.線上報名。自公告發布之日起至2024年12月27日18時。報名人員將所需資料掃描成一個PDF（文件命名為“報考單位+崗位+姓名”）文件發送至指定電子郵箱（正寧縣教育局郵箱：1015255494@qq.com；正寧縣衛健局:252885304@qq.com；正寧縣農業農村局郵箱：604466681@qq.com；正寧縣住房和城鄉建設局郵箱：znxcjj@163.com；正寧縣周家工業集中區管理委員會郵箱：281900487@qq.com），現場報名時再提交原件及復印件。

 

　　2.現場報名時間及地點：

 

　　教育系統報名時間：2024年12月26日-12月27日（上午8：30-12：00，下午14:30-18:00）

 

　　報名地點：西北師范大學云亭校區學生發展中心。

 

　　衛健系統報名時間：2024年12月26日-12月27日（上午8：30-12：00，下午14:30-18:00）

 

　　報名地點：甘肅中醫藥大學五里鋪校區教學樓六樓學術報告廳。

 

　　其他領域報名時間：2024年12月26日-12月27日（上午8：30-12：00，下午14:30-18:00）

 

　　報名地點：西北師范大學云亭校區學生發展中心。

 

　　3.提交資料：

 

　　（1）往屆畢業生須提供本人身份證、畢業證、學位證、教育部學歷在線驗證報告、相應資格證（教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證、普通話證書）原件及復印件、《正寧縣2025年公開引進高層次和急需緊缺人才報名資格審查表》（附件2），已就業或已與其他單位簽訂了意向就業協議人員還須提供原單位同意報考介紹信（需經主管部門加注意見）。

 

　　（2）2025屆畢業生須提供本人身份證、教育部學籍在線驗證報告、在校期間學習成績單、相應資格證書（報考教育系統提供：教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證、普通話證書）原件及復印件、《正寧縣2025年公開引進高層次和急需緊缺人才報名資格審查表》（附件2）、就業推薦表（格式不限，按照本校統一制定的學生就業推薦表填寫并加蓋學校就業部門公章）；未取得資格條件規定相應證書的，可先報名參加考試，須在資格復審時及時提交，若屆時仍無法提交的，取消聘用資格。

 

　　（3）研究生須提供本科階段畢業證、學位證、教育部學歷在線驗證報告。

 

　　報名人員要對所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假或不符合條件的，取消資格。

 

　　4.聯系方式：

 

　　中共正寧縣委組織部       寧宗凱 電話：0934-4161253

 

　　正寧縣人力資源和社會保障局       姚懿娟 電話：0934-5956194

 

　　正寧縣教育局         田繼宗 電話：0934-6121150

 

　　正寧縣衛健局          高靈芝 電話：0934-5951727

 

　　正寧縣農業農村局         樊保強 電話：0934-6121153

 

　　正寧縣住房和城鄉建設局         馮  劍 電話：0934-6121304

 

　　正寧縣周家工業集中區管理委員會         張  濤 電話：0934-6121398

 

　　（三）資格聯審。縣委組織部、縣人社局會同用人單位及主管部門按照公告發布的引進條件對報名人員提交的資料進行聯合審查。資格審查時，報名人員須提供所有報名材料原件，并對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其報名資格。

 

　　現場報名時同時進行資格聯審，不再另行通知。逾期未提交資料進行現場資格審查的視為自動放棄，不得參加筆試面試。資格審查工作貫穿引才工作全過程，在各環節發現應聘者不符合應聘資格條件的，均可取消其報考資格或引進資格。

 

　　（四）筆試面試。考試分為筆試和面試，均為百分制。筆試采用閉卷形式，主要測試專業基礎知識（其他事業單位主要測試公共基礎知識）。面試主要考察應聘人員的綜合素質、專業素養、處理問題、崗位知識、語言表達等方面的能力。試題委托第三方機構命制。面試考官由用人單位、主管部門的專家、領導和外聘考官組成。考官組成人員中，引進單位考官不得超過三分之一。

 

　　教育教學事業單位：

 

　　只進行面試，采取說課的辦法進行，主要考察應聘人員的教育教學基本素養、專業知識、教學能力、儀表儀態以及口頭表達能力，側重于教育教學實踐能力。教育系統面試辦法參考《甘肅省中小學幼兒園教師公開招聘面試辦法》，面試總分100分。面試人員抽簽確定說課順序，從指定的面試教材（附件3）隨機抽取一個課時內容進行說課，說課時間不超過15分鐘。參加面試人數小于等于崗位招聘計劃人數時，劃定80分為合格分數線，低于80分者不予引進。

 

　　面試結束后，按照面試成績由高到低的順序與崗位引才計劃1:1的比例確定擬引進人選，同一崗位末位成績并列的，通過加試（面試）的辦法確定擬引進人選。

 

　　醫療衛生事業單位：

 

　　全日制碩士研究生及以上學歷和“雙一流”建設高校全日制本科畢業生直接參加面試。博士研究生經面試合格直接確定為擬引進人選；碩士研究生及以上學歷人員和“雙一流”建設高校本科畢業生根據引進計劃按面試成績排名由高到低確定擬引進人選。面試成績低于80分者不予引進。碩士研究生及以上學歷和“雙一流”建設高校本科學歷面試合格人員優先確定為擬引進人選后，各崗位剩余計劃用于引進非“雙一流”建設高校本科生。非“雙一流”建設高校本科學歷應聘人員按照剩余計劃3:1比例確定面試人選，超過3:1的崗位需進行筆試，按照筆試成績60%+面試成績40%核定總成績，根據總成績（面試成績）排名由高到低與崗位引才計劃1:1的比例確定擬引進人選。各崗位引進計劃末位成績出現并列時，采取加試（面試）的辦法確定擬引進人選。

 

　　其他類事業單位：

 

　　碩士研究生及以上學歷人員只進行面試。博士研究生經面試合格直接確定為擬引進人選；碩士研究生根據引進計劃按面試成績排名由高到低確定擬引進人選。面試成績低于80分者不予引進。碩士研究生及以上學歷面試合格人員優先確定為擬引進人選后，各崗位剩余計劃用于引進本科生。本科學歷應聘人員按照剩余計劃3:1比例確定面試人選，超過3:1的崗位需進行筆試，按照筆試成績60%+面試成績40%核定總成績，根據總成績（面試成績）排名由高到低與崗位引才計劃1:1的比例確定擬引進人選。各崗位引進計劃末位成績出現并列時，采取加試（面試）的辦法確定擬引進人選。

 

　　（五）簽約。擬引進人選確定后，由用人單位與本人現場簽訂《正寧縣2025年公開引進高層次和急需緊缺人才意向性就業協議書》（已就業人員需提供與就業單位的《解約函》或《解除勞動合同協議》，否則不予簽訂就業協議書），2025屆畢業生還須簽訂《全國普通高等學校就業協議書》。

 

　　（六）資格復審。簽訂就業協議的人員須在指定時間（另行通知）之前持身份證、畢業證、學位證、就業協議書、相應職業資格證等資料到用人單位報到，如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。各主管部門將擬聘用人員所提交證件資料收齊后，提交縣委組織部、縣人社局進行資格復審，資格復審不合格或者自動放棄的，取消其引進資格，以上情形產生的空缺崗位按總成績由高分到低分依次遞補。

 

　　（七）體檢。資格復審合格人員，參照公務員錄用體檢標準進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高分到低分依次遞補。

 

　　（八）考察。考察采取個別談話、查閱檔案等方式進行，主要了解擬引進人員的思想政治表現、道德品質、在校（單位）表現、專業素質、實踐能力等情況，并按相關要求審核人事（學籍）檔案等，形成書面審查結論。考察不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高分到低分依次遞補。

 

　　（九）公示。對資格復審及體檢合格的擬聘用人員在正寧縣人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監督。對公示期間接到反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。公示期滿無異議的，按有關程序辦理聘用手續。

 

　　（十）聘用。對擬招聘人員，報市委組織部、市人社局備案通過后，提請縣政府常務會議或縣長辦公會議研究審定，按照事業單位人事制度進行管理，簽訂聘用合同（統一使用省委組織部、省人社廳印制的《甘肅省事業單位聘用合同》）。聘用人員實行一年試用期，試用期包括在合同期限內，試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。同時擬聘用人員要承諾在聘用單位連續服務期限不得低于5年（公費師范生不得低于6年），違約者按相關規定繳納違約金，并將違約事實記入個人誠信檔案。

 

　　五、待遇政策

 

　　凡簽約引進人員一律納入事業編制管理，試用期執行事業單位新招錄人員見習期工資，試用期滿執行轉正定級工資，并按規定繳納社會保險。

 

　　教育教學事業單位招聘的公費師范生在履約任教6年服務期間，每人每月發給租房補貼1000元；履約任教6年服務期滿后繼續在我縣任教的，每人給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分3年付清。招聘的其他急需緊缺人才在我縣任教滿5年后，給予全日制第一學歷博士研究生20萬元、碩士研究生15萬元的住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元的安置費；對于“雙一流”大學、省部共建師范院校師范專業全日制本科畢業生，每人給予住房補貼5萬元，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元的安置費。

 

　　對各類招聘人才在我縣連續任教不滿15年離職的，所享受的各類補貼全部退還。

 

　　六、其他事項

 

　　1.本次引進工作不收取任何費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

 

　　2.本次引進工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規行為者，無論何時發現，一經查實，即取消相關資格。

 

　　3.本公告未盡事宜，由正寧縣2025年事業單位公開引進高層次和急需緊缺人才工作領導小組研究決定。

 

　　附件： 1.正寧縣2025年公開引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

 

　　2.正寧縣2025年公開引進高層次和急需緊缺人才報名資格審查表.xlsx

 

　　3.正寧縣教育系統2025年公開引進高層次和急需緊缺人才面試教材.doc

 

　　中共正寧縣委組織部

 

　　正寧縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年12月18日