2024年遼寧鞍山市公立醫院招聘15人公告

來源：鞍山市人力資源和社會保障局 2024-12-23 11:19:57

　　2024年鞍山市公立醫院公開招聘急需緊缺高層次人才公告

　　根據《事業單位人事管理條例》》(國務院令第652號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》(遼人發〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發中組部、人社部<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>》（遼人社發〔2011〕9號）等文件規定，結合公立醫院相關專業實際情況，擬面向社會公開招聘急需緊缺高層次人才。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合招聘條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員。

　　二、招聘方式

　　采取考核方式。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍;

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）年滿十八周歲，熱愛醫療衛生事業，具有良好的品行;

　　（四）具備崗位所需的專業和技能條件;

　　（五）適應崗位要求的身體條件;

　　（六）具有副高級專業技術資格的應聘者年齡不超過45周歲（1978年12月20日（含）以后出生）;具有正高級專業技術資格的應聘者年齡不超過50周歲（1973年12月20日（含）以后出生）。

　　（七）崗位所需要的其他條件,請詳見《2024年鞍山市公立醫院公開招聘急需緊缺高層次人才崗位信息表》(附件1)。

　　下列人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的，被機關事業單位辭退未滿5年人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的，在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試作弊等嚴重行為的，被依法列為失信聯合懲戒對象的，聘用后即構成回避關系的，鞍山市事業單位在編人員，現役軍人，在讀學生。在其執業期間有責任性醫療事故(記錄)的人員；國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發布和查詢,招聘公告通過鞍山市衛生健康委員會（http://wjw.anshan.gov.cn/）發布。應聘人員可通過以上網站查詢公開招聘崗位、招聘程序等相關信息。

　　(二)報名和資格審查,本次公開招聘采取現場報名。應聘人員應在規定時間內，按報考崗位具體條件提供所需的報名材料原件及復印件進行報名。

　　1.報名時間：2025年1月6日至1月10日（上午9：00-11：00，下午14:00-16：00）。

　　2.報名地點：鞍山市衛生健康委員會人事科（318房間）。

　　3.報名材料：

　　（1）《2024年鞍山市公立醫院公開招聘急需緊缺高層次人才報名登記表》自行下載，如實填寫完整,并由本人簽名(附件2)；

　　（2）本人身份證;

　　（3）近期同版1寸免冠彩照2張;

　　（4）本科及以上學歷證書、學位證書，并提供帶二維碼的學信網上打印的學歷證明；

　　（5）崗位所需相關專業副高級及以上專業技術資格證書、醫師資格證書、醫師執業證書，以及崗位條件要求的相關材料；

　　（6）個人簡歷（須提供自然情況，工作經歷、個人榮譽等相關材料）。

　　(三)注意事項

　　1.報考人員報名與參加考核時使用的身份證必須一致。報考人員輔修的第二學位只有學位證書，沒有畢業證書的，不能以輔修第二學位所學的專業報考。具有雙專業畢業證書、雙學位證書的，其中一個專業符合招聘崗位要求的，可以報考。

　　2.本次招聘報名與考核不設開考比例。

　　3.本次招聘，資格審查貫穿考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符或招聘過程中弄虛作假的，一經查實，將取消其應聘資格。

　　五、考核

　　考核重點考察應聘人員專業能力，采取結構化面試方式，滿分為100分，面試成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。面試成績即為總成績。面試具體事宜和總成績將在鞍山市衛生健康委員會官方網站公布。

　　六、體檢

　　根據應聘人員總成績從高到低的順序，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢。體檢內容和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)和國家有關政策規定執行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

　　應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招聘單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　七、考察

　　由聘用單位對擬考察人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對考察人員資格條件進行復查。考察中發現有不符合聘用條件的，將取消聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　八、公示

　　擬聘用人員名單通過鞍山市衛生健康委員會官方網站發布并向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為七個工作日。

　　九、聘用

　　公示結束后，對公示無異議人員辦理備案手續。對于公示有異議的人員，鞍山市衛生健康委員會將調查核實，并提出處理意見。確定正式聘用的考生須在15個工作日內提供聘用所需材料，與聘用單位簽訂聘用合同，按有關規定程序辦理聘用手續，逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。

　　十、紀律與監督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消應聘資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十一、其他

　　（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕、理性對待，避免上當受騙。

　　（二）應聘人員自報名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。