2024年中國建筑文化中心招聘1人公告

來源：中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺 2024-12-23 14:54:25

　　中國建筑文化中心2024年度面向社會公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定和工作需要，中國建筑文化中心2024年度擬面向社會公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　中國建筑文化中心（以下簡稱“文化中心”）是住房和城鄉(xiāng)建設部直屬科研事業(yè)單位，1997年經(jīng)中編辦批準成立。文化中心始終以弘揚、傳播中國建筑文化為己任，以竭誠服務建設行業(yè)為目標，作為國家政府機構社會服務職能的深化和延伸，整合行業(yè)多方資源，拓展業(yè)務領域，將文化產(chǎn)業(yè)與建設行業(yè)有機結合，創(chuàng)造性地構建起了科學的建筑文化產(chǎn)業(yè)運行模式。

　　二、招聘范圍

　　招聘對象為具有工作經(jīng)歷的人員（不含2024年應屆畢業(yè)生）。

　　三、招聘崗位

　　招聘崗位及崗位相關要求詳見《中國建筑文化中心2024年度面向社會公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

　　四、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的政治素質和道德品行，有較強的責任感和事業(yè)心；

　　（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　（五）身心健康，能適應崗位工作要求；

　　（六）年齡不超過35歲（1989年1月1日后出生）；

　　（七）崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的不得應聘：因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為還在禁考期的；依法被列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；曾有學術不端等不良行為的；聘用后構成回避關系的；法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

　　五、報名和考試

　　（一）報名

　　1.報名截止時間：2025年1月3日

　　2.報名方式：

　　（1）應聘人員填寫《中國建筑文化中心公開招聘報名表》（附件2），填表時請勿漏項，表格發(fā)送至郵箱whzxrsc@163.com，郵件標題格式為：應聘崗位+姓名+專業(yè)（專業(yè)代碼）+學歷。郵件請附報名表格。

　　（2）報名時，以電子郵件的形式提交以下材料的掃描件：個人簡歷、身份證、成績單、已取得的學歷與學位證書、戶籍證明（戶口本或戶籍卡）。

　　（3）凡不如實提交有關信息、材料，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格。

　　（二）資格審查

　　由文化中心根據(jù)招聘條件對應聘人員資格進行審查，招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應聘資格。同一崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例原則上應達到1:3，未達到該比例的，取消該崗位的招聘計劃。通過資格審查的人員，以電話或電子郵件形式通知參加考試，未通過的人員不再通知。

　　（三）考試

　　通過資格審查的人員，需參加我單位組織的筆試、面試。

　　1.筆試主要測試綜合能力。

　　筆試滿分100分，筆試合格線為60分，達不到合格線的，不進入下一環(huán)節(jié)。筆試有關事宜以電話或電子郵件方式通知。

　　2.面試：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1:3的比例確定面試人選，達不到該比例的，按照實際人數(shù)組織面試。如有應聘人員放棄面試資格，在筆試成績合格的應聘人員范圍內，按照筆試成績由高到低的順序依次進行遞補（如有應聘人員在面試開始前24小時內放棄，不再遞補）。面試有關事宜以電話或電子郵件方式通知。

　　面試主要測試專業(yè)技術水平、溝通表達能力和崗位匹配度。面試滿分100分，面試合格線為70分，達不到合格線的，不進入下一環(huán)節(jié)。

　　六、考察和體檢

　　（一）考察

　　按照綜合成績由高到低的順序進行排名，綜合成績按照百分制計算，筆試成績占50%，面試成績占50%。按照1:1的比例確定考察人選。文化中心采取查閱個人檔案、個別談話等多種形式對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察；重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求；對其資格條件進行復查。

　　（二）體檢

　　體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，根據(jù)綜合成績由高到低的順序在面試成績合格的應聘人員范圍內依次遞補。

　　七、公示和聘用

　　（一）公示

　　按照規(guī)定程序和要求，根據(jù)考試成績和考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺和文化中心網(wǎng)站進行公示，公示期5個工作日。

　　（二）聘用

　　公示期滿不影響聘用的，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、注意事項

　　（一）應聘人員應認真填寫報名表，注意按時限要求及時報名，過期不再受理，應聘過程中應保持通訊工具暢通。

　　（二）應聘人員應保證所提供的各種材料和信息詳細、真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。應聘人員違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。

　　聯(lián)系電話：88082115、88082109