2024年四川樂山峨邊彝族自治縣招聘高層次人才和急需緊缺專業人才70人公告

來源：樂山人事考試網 2024-12-23 16:53:34

　　峨邊彝族自治縣2024年公開考核招聘高層次人才和急需緊缺專業人才的公告

　　為進一步優化干部隊伍結構，加強高素質專業化干部隊伍建設，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，結合我縣事業單位用人需求，現面向社會公開考核招聘高層次人才和急需緊缺專業人才70名。本次公開招聘為事業單位編制內招聘，招聘人員按《事業單位人事管理條例》進行管理，現公告如下。

　　一、招聘范圍、對象及基本條件

　　（一）范圍和對象

　　符合《峨邊彝族自治縣2024年公開考核招聘高層次人才和急需緊缺專業人才崗位條件一覽表》（詳見附件1，以下簡稱《一覽表》）中所需資格條件的2025年應屆畢業生和社會在職、非在職人員。其中：2025年應屆畢業生應當于2025年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業證等證書；其他報考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認的畢業證、資格證等證書及相關證明材料。未在規定時間內取得并提供相關證書及證明材料的，不予聘用或不予進入下一招聘環節。

　　（二）基本條件

　　1.報考者應同時具備的條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求。

　　（3）符合招聘崗位所需資格條件。其中：報考者本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位所要求的學歷、學科、專業等資格條件要求完全相符；報考者本人有效學位證應與本人有效畢業證相匹配，其所載學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

　　報考者因國家教育行政主管部門專業更名導致所學專業與招聘專業名稱不同，但確屬同一專業的可報名（由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發的專業更名文件等證明材料）。

　　（4）報考者是機關事業單位在編人員的，須征得用人單位及有管理權限的主管部門同意；委培、定向畢業生應征得原委培、定向單位同意。

　　2.有下列情況之一者，不得參加應聘

　　（1）曾受過各類刑事處罰的。

　　（2）曾被開除公職的。

　　（3）被開除中國共產黨黨籍的。

　　（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　（5）受處分期間或未滿影響期限的。

　　（6）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》等相關規定應當回避的。

　　（7）尚處于試用期內的新錄用公務員（含參照公務員法管理工作人員）。

　　（8）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

　　（9）法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

　　在招聘的任何環節或聘用后發現報考者如有不符合報名條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

　　二、招聘單位及名額

　　具體招聘單位、崗位及名稱詳見《一覽表》（附件1）。

　　三、報名及資格審查

　　（一）報名時間和方式

　　1.時間安排。

　　報名時間：2024年12月24日上午9:00至2024年12月31日下午18:00。

　　網上資格審查時間：2024年12月24日上午9:00至2025年1月2日下午18:00。

　　2.報名方式。本次報名采用網絡報名的方式進行。報考者應在規定報名時間內登錄網站（https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2858）進行報名。

　　（二）報名要求

　　1.明確要求。報考者應認真閱讀本公告和《一覽表》等相關信息，詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關政策規定、有關注意事項等內容。符合條件的報考者須使用有效二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用身份證必須一致。報考者每人限報一個崗位。

　　2.填報信息。符合條件的報考者應按網絡提示要求注冊，如實、準確填寫《峨邊彝族自治縣2024年公開考核招聘高層次人才和急需緊缺專業人才報名信息表》（附件2，以下簡稱《報名信息表》）的各項內容，并上傳相關的報名材料。報考者在填寫個人信息時，應真實準確表述，便于資格審查。

　　3.上傳照片。提交報名信息時按網絡提示上傳本人近期正面免冠證件電子照片，格式為jpg，100KB及以下，不得上傳生活照、藝術照、美顏照、制式服裝照、側臉照、模糊照、大頭貼,否則將審核不合格。

　　4.資格審查。網上資格審查時間為2024年12月24日上午9:00至2025年1月2日下午18:00。審查單位及時按照規定條件對報考者網上填報的《報名信息表》和照片質量進行審查，對審查不通過的應說明理由。網上報考者報名后，須及時登錄報名網站查詢是否通過資格審查。資格審查合格者，不得再報考其他崗位，并按網絡提示打印《報考信息表》2份，供面試資格審查時使用。

　　考生所提交信息必須真實有效，資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環節發現報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

　　四、崗位調整

　　同一崗位的招聘名額與報名資格審查合格人員形成競爭即可開考，未形成競爭的由中共峨邊彝族自治縣委組織部、峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位并在樂山人事考試網（http://www.lspta.com.cn/）、峨邊彝族自治縣人民政府網站（http://www.eb.gov.cn/）另行公布。

　　五、考核

　　（一）考核時間及考核地點：具體時間和地點另行通知。

　　（二）考核形式

　　本次考核根據各崗位報名人數情況，由考核工作小組確定考核方式，原則上采取面試的方式進行，面試資格審查時間地點另行通知。面試滿分100分，面試成績低于70分的，不得進入下一環節。如同一崗位面試成績名次出現末位并列的，采取加試方式予以確定。加試方式、時間和地點另行通知。

　　（三）面試資格審查

　　進入面試資格審查的考生，應由本人攜帶《報考信息表》2份、本人有效二代居民身份證或社會保障卡<含照片>、畢業證、學位證和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復印件1份，在規定的時間內到指定的地點進行資格審查。其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：

　　1.2025年應屆畢業生參加面試資格審查時，暫未取得崗位要求所需相關證書的，須提供就讀院系及專業、學歷學位等情況的證明材料。

　　2.港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須出具學歷認證材料原件和復印件1份。

　　3.其他與報考資格相關材料的原件和復印件1份。

　　不能按要求提供上述材料以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格，責任由考生本人自行承擔。

　　六、體檢

　　（一）體檢人員確定

　　根據招聘名額、考生面試成績和面試成績最低分數線，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

　　（二）體檢標準

　　體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。行業有規定的從其規定。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

　　體檢所產生的一切費用由進入體檢環節人員自行承擔。

　　（三）體檢時間和地點

　　體檢時間、集合地點及人員名單另行公告。未按規定時間到達指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

　　（四）復檢及遞補

　　考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

　　因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位參加考核報考者的面試成績，從高分到低分（不低于面試成績最低分數線）依次等額遞補體檢人員。

　　本環節遞補次數為1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規定進行，若因此出現的崗位空缺不再進行遞補體檢。

　　七、考察

　　根據面試情況、體檢情況確定考察對象，其中2025年應屆畢業生由招聘單位與其簽訂《就業協議書》，正式畢業后進入考察程序，其余體檢合格人員全部進入考察程序。

　　考察內容主要包括：報考人員思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素養、業務能力等情況；同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察不合格的不予聘用。報考人員未在規定時間內提供相關考察材料的，視為自動放棄。

　　對取消報考資格或報考者自動放棄出現的空缺，按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分（不低于最低分數線）依次等額遞補。

　　本環節遞補次數為1次。

　　八、公示

　　考察合格者確定為擬聘用人員，并在樂山人事考試網（http://www.lspta.com.cn/）和峨邊彝族自治縣政府網（http://www.eb.gov.cn/）上公示5個工作日。同時公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　公示期間，沒有反映或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　本環節不再遞補。

　　九、審核確認和簽訂聘用合同

　　公示無異議的，由峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局審核確認、組織報到。受聘人員系在職人員的，應提供原用人單位出具的解除聘用（勞動）合同手續，不提供者，不予聘用。報到后組織聘用單位與招聘人員簽訂聘用合同。

　　聘用人員在招聘單位工作年限不低于5年。不服從安排者或超出規定時間不報到者，視為自動放棄。

　　聘用人員按相關政策規定實行試用期制度。相關待遇按國家政策和我縣有關規定執行。

　　十、享受待遇

　　1.崗位待遇。試用期滿考核合格的人才享受高定2個檔次薪級工資；在服務期內發放崗位補貼資金，其中，全日制研究生學歷并取得碩士學位的人才每人每月1200元；全日制研究生學歷并取得博士學位的人才每人每月2000元；對試用期滿考核合格的人才，取得和崗位相適應中級職稱的人才根據崗位空缺情況可聘用到專業技術十級崗位，取得和崗位相適應高級職稱的人才根據崗位空缺情況可聘用到專業技術七級崗位。

　　2.購房補貼。對試用期滿考核合格的人才，在峨邊彝族自治縣首次購房的給予購房補貼，其中，全日制碩士研究生每人最高10萬元、全日制博士研究生每人最高20萬元。符合《峨邊彝族自治縣關于推動經濟持續回升向好的八條政策措施》規定的，按照全日制碩士研究生給予購房補貼12萬元/套（其中2萬元為裝修或等價家電消費券）、全日制博士研究生或正高級專業技術職稱人才給予購房補貼22萬元/套（其中2萬元為裝修或等價家電消費券）。優惠政策不疊加享受。

　　3.住房保障。對全日制碩士、博士研究生在峨邊彝族自治縣無自住房的，工作地點在鄉鎮（除沙坪鎮外）的由用人單位在所在鄉鎮提供周轉房，工作地點在縣城的納入縣人才公寓保障范疇或者提供租房補貼。

　　4.職稱評定。對全日制碩士、博士研究生且符合職稱評審條件的人才，同等條件下優先推薦申報評審。

　　5.其他支持。對全日制碩士、博士研究生且符合條件的人才，本人及家屬就醫、子女就學、配偶就業等由相關部門予以保障。為本人提供多樣化的交通出行服務保障。

　　6.管理培養。受聘人員的管理按照《事業單位人事管理條例》等規定執行，納入縣委人才辦管理。表現優秀的可按相關規定調任為行政機關公務員。

　　十一、紀律和監督

　　（一）在考核招聘工作全過程中，工作人員與報考人員存在《公務員回避規定》或《事業單位人事管理回避規定》規定的回避關系的，必須進行回避；

　　（二）凡在招聘過程中違反組織人事紀律的，由紀檢監察機關按相關規定嚴肅處理；

　　（三）招聘任一環節發現報考人員存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀律等情況的，一律取消招聘資格，并根據實際情況追究相應的法律和紀律責任。

　　監督電話：

　　峨邊彝族自治縣紀委監委：0833-5220000

　　中共峨邊彝族自治縣委組織部：0833-5228769

　　十二、其他事項