2024年江蘇南京鐵道職業技術學院招聘高層次人才5人公告（第二批）

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2024-12-24 10:40:12

　　南京鐵道職業技術學院2024年公開招聘高層次人才公告（第二批）

　　南京鐵道職業技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位，位于南京市江北新區珍珠南路65號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線教學、科研工作。

　　（四）年齡要求為：本科和碩士研究生年齡不超過35周歲（即1989年1月1日之后出生），博士研究生或具有中級專業技術職稱的年齡不超過40周歲（即1984年1月1日之后出生），具有副高級專業技術職稱的年齡不超過45周歲（即1979年1月1日之后出生），具有正高級專業技術職稱的年齡不超過50周歲（即1974年1月1日之后出生）。(崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求)

　　（五）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。其中，“專業”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》審核。

　　所有應聘人員報名時須已取得與崗位要求相對應的學歷、學位證書，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2024年當年畢業的國內高校畢業生學歷、學位證書取得時間可放寬至2025年8月31日。

　　國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，國（境）外同期畢業人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證，且學歷認證上的畢業時間須在2025年8月31日前。

　　計算工作經歷的基準日期為2024年12月31日。

　　（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

　　二、報名

　　（一）報名時間、地點、方式

　　應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）

　　1.報名、照片上傳：2024年12月26日9∶00－2025年1月6日16∶00；

　　2.資格初審：2024年12月26日9∶00－2025年1月7日16∶00；

　　3.陳述申辯：2024年12月26日－2025年1月8日期間9∶00－16∶00；

　　4.對初審異議的處理：2024年12月26日9∶00－2025年1月8日18∶00。

　　（二）網上確認

　　（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

　　（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　（三）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　招聘部門（單位）根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　2.本公告招聘崗位不設開考比例。報名結束之后，根據報名情況，自行組織考核。

　　3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

　　④2024年12月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　學校根據公告要求組織資格復審和考核，具體考核的時間、地點等信息將通過學校網站“人才招聘”專欄（網址：http://www.njrts.edu.cn/）告知應聘人員。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

　　（一）資格復審

　　考核前，學校將對應聘人員進行資格復審，資格復審通過者方可參加考核。復審時須查看應聘人員以下材料的原件（同時提交一套復印件）：

　　1.有效期內的二代居民身份證。

　　2.最高學歷、學位證書及學信網驗證報告，高等教育其他階段的學歷、學位證書，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書。

　　3.招聘崗位要求的其他證明材料等。

　　（二）考核

　　考核方式為：試講+崗位勝任能力評價。

　　1.試講：主要測試應聘人員的教育教學能力或崗位設想情況，同時測試應聘人員的專業知識及運用專業知識解決實際問題的水平和能力。試講滿分為100分，合格線為70分。在試講合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定崗位勝任能力評價人選，不足該比例的按實際人數確定崗位勝任能力評價人選。試講成績當場告知應聘人員。

　　2.崗位勝任能力評價：主要考核應聘人員履行崗位職責所需的學術背景、科研素養、科研業績、應聘崗位設想和教育教學能力等。崗位勝任能力評價滿分為100分，合格線為70分，考核成績當場告知應聘人員。

　　3.總成績＝試講成績×30%+崗位勝任能力評價成績×70%。采用百分制計算應聘人員總成績。各項考試成績均計算到小數點后兩位數。總成績滿70分以上為合格，總成績不合格人員不予錄用。如出現總成績同分的情況，排序以崗位勝任能力評價成績較高者為優先；如崗位勝任能力評價成績亦同分，采用崗位勝任能力評價加試確定排序。

　　四、體檢、考察

　　考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。

　　自學校通知簽訂聘用合同后起30天內，應聘人員不與用人單位簽訂聘用合同或不履行報到手續，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。

　　六、招聘政策咨詢

　　南京鐵道職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025-68533098，咨詢QQ:2252999769。

　　七、招聘工作監督

　　中共南京鐵道職業技術學院紀委辦對此次招聘工作進行紀律監督。

　　監督電話：025-68533011。

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話：025-83335135。